Zakres stosowania przepisów ustawy o poprawie gospodarki przedsiębiorstwa państwowego oraz o jego upadłości do przedsiębiorstw państwowych podległych Ministrowi Sprawiedliwości, działających przy zakładach karnych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 19 czerwca 1984 r.
w sprawie zakresu stosowania przepisów ustawy o poprawie gospodarki przedsiębiorstwa państwowego oraz o jego upadłości do przedsiębiorstw państwowych podległych Ministrowi Sprawiedliwości, działających przy zakładach karnych.

Na podstawie art. 2 ust. 2 ustawy z dnia 29 czerwca 1983 r. o poprawie gospodarki przedsiębiorstwa państwowego oraz o jego upadłości (Dz. U. Nr 36, poz. 165) zarządza się, co następuje:
§  1.
Przepisy ustawy z dnia 29 czerwca 1983 r. o poprawie gospodarki przedsiębiorstwa państwowego oraz o jego upadłości (Dz. U. Nr 36, poz. 165), zwanej dalej "ustawą", stosuje się do przedsiębiorstw państwowych podległych Ministrowi Sprawiedliwości, działających przy zakładach karnych, zwanych dalej "przedsiębiorstwami", w zakresie nie unormowanym odmiennie w rozporządzeniu.
§  2.
Zakładem karnym w rozumieniu rozporządzenia jest także areszt śledczy i ośrodek przystosowania społecznego, jeżeli działa przy nim przedsiębiorstwo.
§  3.
1.
Rada pracownicza wydaje opinię w sprawie projektu programu uzdrowienia gospodarki przedsiębiorstwa w terminie 14 dni od dnia przedstawienia przez dyrektora przedsiębiorstwa materiałów, o których mowa w art. 6 ust. 1 i art. 7 ustawy. Niewyrażenie w tym terminie opinii przez radę pracowniczą uważa się za brak zastrzeżeń do projektu.
2.
Jeżeli projekt programu uzdrowienia gospodarki przedsiębiorstwa przewiduje ubieganie się o kredyty bankowe, dotacje lub zwolnienia podatkowe, dyrektor przedsiębiorstwa przedstawia radzie pracowniczej materiały, o których mowa w art. 6 ust. 1 i art. 7 ustawy, po uprzednim zasięgnięciu opinii banku finansującego działalność przedsiębiorstwa lub właściwej terenowo izby skarbowej.
§  4.
1.
Jeżeli opinia rady pracowniczej jest negatywna lub zawiera uwagi i zastrzeżenia do projektu programu uzdrowienia gospodarki przedsiębiorstwa, dyrektor przedsiębiorstwa powinien ustosunkować się do opinii i w razie jej uwzględnienia opracować nowy projekt programu uzdrowienia gospodarki i przedstawić go w terminie 14 dni do zaopiniowania radzie pracowniczej.
2.
Dyrektor przedsiębiorstwa w terminie 14 dni od dnia złożenia opinii przez radę pracowniczą przedstawia Ministrowi Sprawiedliwości do zatwierdzenia projekt programu uzdrowienia gospodarki przedsiębiorstwa wraz z tą opinią i swoim stanowiskiem lub informacją o niewyrażeniu opinii w terminie określonym w § 3 ust. 1. Jeżeli projekt programu nie uwzględnia opinii rady pracowniczej, dyrektor przedsiębiorstwa uzasadnia odmowę jej uwzględnienia w całości lub w części.
§  5.
1.
Minister Sprawiedliwości zatwierdza projekt programu lub odmawia jego zatwierdzenia i zwraca projekt programu przedsiębiorstwu wraz z propozycjami jego zmiany.
2.
Minister Sprawiedliwości może przed zatwierdzeniem projektu programu zwrócić się do dyrektora Centralnego Zarządu Zakładów Karnych o ocenę, czy projekt programu uwzględnia realizację zadań resocjalizacyjnych oraz możliwość jego wykonania zgodnie z tymi zadaniami.
§  6.
Do chwili zatwierdzenia projektu program uzdrowienia gospodarki przedsiębiorstwa dyrektor przedsiębiorstwa może realizować program przewidziany w projekcie.
§  7.
Dyrektor przedsiębiorstwa jest obowiązany do niezwłocznego zawiadomienia banku finansującego działalność przedsiębiorstwa oraz właściwej terenowo izby skarbowej o zatwierdzeniu programu bądź odmowie jego zatwierdzenia przez Ministra Sprawiedliwości.
§  8.
Po zatwierdzeniu programu uzdrowienia gospodarki przedsiębiorstwo jest obowiązane przystąpić niezwłocznie do jego wykonania.
§  9.
Pełnienie zarządu komisarycznego powierza się osobie powołanej przez Ministra Sprawiedliwości na wniosek dyrektora Centralnego Zarządu Zakładów Karnych.
§  10.
1.
Do przedsiębiorstw, które działają ze stratą i w planach swej działalności przewidują ponoszenie strat, których nie rekompensują dotacje budżetowe na wyrównanie rentowności, nie stosuje się postępowania wewnętrznego, jak również nie ustanawia się nad nimi zarządu komisarycznego, jeżeli ich funkcjonowanie jest konieczne ze względu na potrzebę zatrudnienia skazanych i prowadzenie działalności resocjalizacyjnej.
2.
W stosunku do przedsiębiorstw wymienionych w ust. 1 nie powołuje się również komisji, o której mowa w art. 12 ustawy.
§  11.
Na sfinansowanie straty nie mającej pokrycia w funduszu rezerwowym przedsiębiorstwa Minister Sprawiedliwości zapewnia dotację budżetową.
§  12.
Do przedsiębiorstw podległych Ministrowi Sprawiedliwości nie stosuje się przepisów art. 8 ust. 1 i 2, art. 9, 10, 13 i 14 ust. 1, art. 16 pkt 3, art. 22 ust. 1 i 4, art. 25–39 i 41 ust. 2 oraz art. 42–44 ustawy.
§  13.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1984.37.193

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zakres stosowania przepisów ustawy o poprawie gospodarki przedsiębiorstwa państwowego oraz o jego upadłości do przedsiębiorstw państwowych podległych Ministrowi Sprawiedliwości, działających przy zakładach karnych.
Data aktu: 19/06/1984
Data ogłoszenia: 30/07/1984
Data wejścia w życie: 30/07/1984