Obliczanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu zatrudnienia w spółdzielczych zakładach usługowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY, PŁAC I SPRAW SOCJALNYCH
z dnia 24 czerwca 1982 r.
w sprawie obliczania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu zatrudnienia w spółdzielczych zakładach usługowych. 1

Na podstawie art. 17 ust. 7 pkt 4 i 5 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 6 z późniejszymi zmianami) oraz art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 1960 r. o zmianach właściwości w dziedzinie ubezpieczeń społecznych, rent, zaopatrzeń i opieki społecznej (Dz. U. Nr 20, poz. 119 z późniejszymi zmianami) zarządza się, co następuje:
§  1.
1. 2
Przepisy rozporządzenia stosuje się - z zastrzeżeniem ust. 2 - do pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę w spółdzielczych zakładach usługowych prowadzonych na zasadach zryczałtowanego rozrachunku.
2.
Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do młodocianych pracowników, zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego.
§  2.
1. 3
Miesięczne zarobki z tytułu zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, przyjmowane do obliczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, ustala się w formie ryczałtów uzależnionych od kategorii osobistego zaszeregowania pracowników przez spółdzielnię. Ryczałty określa się w kwotach odpowiadających wielokrotności najniższego miesięcznego wynagrodzenia pracowników gospodarki uspołecznionej - w następującej wysokości:
Lp. Kategoria osobistego zaszeregowania pracownika Wysokość zryczałtowanego zarobku
1 2 3
1 I-IV kwota odpowiadająca półtorakrotnej wysokości najniższego miesięcznego wynagrodzenia pracowników gospodarki uspołecznionej
2 V-VII kwota odpowiadająca dwukrotnej wysokości najniższego miesięcznego wynagrodzenia pracowników gospodarki uspołecznionej
3 VIII i wyższa kwota odpowiadająca dwu- i półkrotnej wysokości najniższego miesięcznego wynagrodzenia pracowników gospodarki uspołecznionej
2.
W razie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy kwotę ryczałtu, ustaloną stosownie do ust. 1, zmniejsza się proporcjonalnie do czasu pracy ustalonego w umowie.
3. 4
(skreślony).
§  3.
1.
Na wniosek pracownika, o którym mowa w § 1 ust. 1, zarząd spółdzielni może podwyższyć kwotę ryczałtu ustalonego stosownie do § 2, nie więcej jednak niż o 100%.
2-4. 5
(skreślone).
§  4.
1.
Jeżeli podwyższone przez zarząd spółdzielni przed dniem wejścia w życie rozporządzenia kwoty zryczałtowanych zarobków, przyjmowane do obliczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne oraz świadczeń z tego ubezpieczenia, są wyższe niż odpowiednie kwoty ryczałtu ustalonego stosownie do § 2, nie ulegają one zmianie z urzędu.
2. 6
(skreślony).
§  5.
Jeżeli zatrudnienie było wykonywane przez część miesiąca z powodu podjęcia pracy lub jej zaprzestania w ciągu miesiąca albo z powodu pobierania zasiłku macierzyńskiego lub opiekuńczego, przy obliczaniu wysokości składki na ubezpieczenie społeczne kwotę ustalonego ryczałtu zmniejsza się odpowiednio, przyjmując, że miesiąc liczy 30 dni.
§  6. 7
(skreślony).
§  7.
Traci moc rozporządzenie Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 30 czerwca 1977 r. w sprawie obliczania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego z tytułu zatrudnienia w spółdzielczych zakładach usługowych (Dz. U. z 1977 r. Nr 23, poz. 99 i z 1981 r. Nr 10, poz. 49).
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 1982 r.
1 Tytuł zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 11 marca 1985 r. (Dz.U.85.11.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1985 r.
2 § 1 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 11 marca 1985 r. (Dz.U.85.11.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1985 r.
3 § 2 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 11 marca 1985 r. (Dz.U.85.11.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1985 r.
4 § 2 ust. 3 skreślony przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia z dnia 11 marca 1985 r. (Dz.U.85.11.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1985 r.
5 § 3 ust. 2-4 skreślone przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 11 marca 1985 r. (Dz.U.85.11.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1985 r.
6 § 4 ust. 2 skreślony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 11 marca 1985 r. (Dz.U.85.11.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1985 r.
7 § 6 skreślony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 11 marca 1985 r. (Dz.U.85.11.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1985 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1982.18.144

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Obliczanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu zatrudnienia w spółdzielczych zakładach usługowych.
Data aktu: 24/06/1982
Data ogłoszenia: 30/06/1982
Data wejścia w życie: 01/07/1982