Zm.: rozporządzenie w sprawie umundurowania pracowników urzędów morskich.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 5 lipca 1977 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie umundurowania pracowników urzędów morskich.

Na podstawie art. 8 ust. 2 dekretu z dnia 2 lutego 1955 r. o terenowych organach administracji morskiej (Dz. U. z 1955 r. Nr 6, poz. 35, z 1961 r. Nr 6, poz. 42 i z 1971 r. Nr 12, poz. 117) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 25 marca 1958. r. w sprawie umundurowania pracowników urzędów morskich (Dz. U. Nr 19, poz. 77) wprowadza się następujące zmiany:
1)
§ 1 otrzymuje brzmienie:

"§ 1. 1. Prawo do umundurowania przysługuje pracownikom urzędów morskich, wymienionym w wykazie stanowiącym załącznik nr 1 do rozporządzenia, zatrudnionym na podstawie powołania lub umowy o pracę na czas nieokreślony.

2. Pracownicy, o których mowa w ust. 1, otrzymują umundurowanie z dniem rozpoczęcia pracy.",

2)
w § 2 ust. 5 otrzymuje brzmienie:

"5. Rodzaje umundurowania oraz okresy używalności określa wykaz stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia. Okres używalności umundurowania lub poszczególnych jego części liczy się od dnia faktycznego wydania.",

3)
w § 3 ust. 3 i 4 otrzymują brzmienie:

"3. W razie rozwiązania stosunku pracy przez pracownika za wypowiedzeniem lub przez zakład pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, jak również w razie porzucenia pracy, pracownik obowiązany jest uiścić kwotę odpowiadającą wartości umundurowania, obliczoną za czas od dnia zaprzestania pracy do końca okresu używalności.

4. W razie rozwiązania stosunku pracy w sposób inny niż określony w ust. 3 pracownik zachowuje umundurowanie na własność, chociażby okres używalności nie upłynął.",

4)
po § 4 dodaje się § 4a w brzmieniu:

"§ 4a. 1. Pracownikowi przysługuje w zamian za umundurowanie ekwiwalent pieniężny, w razie gdy:

1) nie przydzielono mu przysługującego umundurowania, a umowa o pracę uległa rozwiązaniu,

2) umundurowanie przydzielono w terminie późniejszym aniżeli termin nabycia prawa,

3) za zgodą urzędu pracownik użytkował umundurowanie przez okres dłuższy od ustalonego okresu używalności.

2. Za podstawę do ustalenia wysokości ekwiwalentu za umundurowanie przyjmuje się wartość umundurowania według obowiązującego cennika, po odliczeniu 25% tej wartości. Jeżeli pracownik otrzymuje umundurowanie bezpłatnie, podstawę obliczenia ekwiwalentu stanowi pełna wartość umundurowania. Ekwiwalent oblicza się za okres, w którym pracownik nie otrzymał umundurowania, w stosunku proporcjonalnym do ustalonego okresu zużycia umundurowania.",

5)
w § 5 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"§ 5. 1. Prawo do noszenia odznak na umundurowaniu przysługuje tylko w czasie trwania stosunku pracy."

§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 30.04.2024
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024