united kingdom
ukraine

Dodatkowy płatny urlop dla niektórych pracowników Radomskiego Przedsiębiorstwa Budowy Pieców Przemysłowych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 20 sierpnia 1976 r.
w sprawie dodatkowego płatnego urlopu dla niektórych pracowników Radomskiego Przedsiębiorstwa Budowy Pieców Przemysłowych.

Na podstawie art. 160 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 i z 1975 r. Nr 16, poz. 91), po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych, zarządza się, co następuje:
§  1.
Pracownikom Radomskiego Przedsiębiorstwa Budowy Pieców Przemysłowych zatrudnionym na stanowiskach określonych w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia przysługuje płatny urlop dodatkowy w wymiarze 12 dni roboczych w każdym roku kalendarzowym w okresie do dnia 31 grudnia 1979 r.
§  2.
Prawo do pierwszego płatnego urlopu dodatkowego nabywa pracownik po przepracowaniu jednego roku na stanowiskach wymienionych w wykazie, o którym mowa w § 1.
§  3.
1.
Płatnego urlopu dodatkowego udziela się zależnie od wskazań lekarza łącznie z urlopem wypoczynkowym lub oddzielnie.
2.
Urlop dodatkowy nie może być dzielony na części.
3.
Urlop dodatkowy powinien być wykorzystany w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo.
4.
Urlop dodatkowy może być przesunięty na następny rok kalendarzowy tylko w wypadku, gdy pracownik nie może wykorzystać tego urlopu z przyczyn określonych w art. 165 i 166 Kodeksu pracy.
§  4.
Minister Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej oraz po porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Budowlanego ograniczy lub zniesie przed upływem okresu, o którym mowa w § 1, uprawnienia do dodatkowego płatnego urlopu wypoczynkowego w miarę zastosowania urządzeń ochronnych lub wprowadzenia zmian likwidujących szkodliwe dla zdrowia lub uciążliwe warunki pracy.
§  5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

WYKAZ STANOWISK

Nazwa zakładu Rodzaj robót (prac) Stanowisko pracy
Radomskie Przedsiębiorstwo Budowy Pieców Przemysłowych Prace przy remoncie pieców retortowych w Zakładach Włókien Sztucznych "Wistom" w Tomaszowie Mazowieckim – roboty murarskie i rozbiórkowe, montaż i demontaż pieców retortowych, wywóz materiałów z rozbiórki i dowóz nowych, bezpośredni nadzór nad wyżej wymienionymi pracami Murarz, pomocnik murarza, monter, robotnik budowlany, brygadzista

Zmiany w prawie

Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Rząd przyjął projekt ustawy likwidującej Centralną Informację Emerytalną

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, który umożliwi użytkownikom aplikacji mObywatel dostęp do danych o prognozowanej emeryturze – poinformowało we wtorek Ministerstwo Cyfryzacji. Projekt zakłada też uchylenie ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej.

Grażyna J. Leśniak 20.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1976.30.175

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Dodatkowy płatny urlop dla niektórych pracowników Radomskiego Przedsiębiorstwa Budowy Pieców Przemysłowych.
Data aktu: 20/08/1976
Data ogłoszenia: 11/09/1976
Data wejścia w życie: 11/09/1976