Dodatkowe płatne urlopy dla niektórych pracowników zatrudnionych w zakładach pracy podległych Ministrowi Przemysłu Maszynowego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 28 maja 1976 r.
w sprawie dodatkowych płatnych urlopów dla niektórych pracowników zatrudnionych w zakładach pracy podległych Ministrowi Przemysłu Maszynowego.

Na podstawie art. 160 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 i z 1975 r. Nr 16, poz. 91) po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych zarządza się, co następuje:
§  1.
Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach określonych w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia przysługuje płatny urlop dodatkowy w wymiarze 12 dni roboczych w każdym roku kalendarzowym:
1)
w Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-Rzeszów" - w okresie do dnia 31 grudnia 1979 r.,
2)
w Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-Kalisz" - w okresie do dnia 31 grudnia 1980 r.
§  2.
Prawo do pierwszego płatnego urlopu dodatkowego pracownik nabywa po przepracowaniu jednego roku na stanowiskach wymienionych w wykazie, o którym mowa w § 1.
§  3.
1.
Zakład pracy powinien udzielić pracownikowi urlopu dodatkowego łącznie z urlopem wypoczynkowym lub oddzielnie w zależności od wskazań lekarza.
2.
Urlop dodatkowy nie może być dzielony na części.
3.
Urlop dodatkowy może być przesunięty na następny rok kalendarzowy tylko w trybie i na zasadach przewidzianych w Kodeksie pracy dla urlopów wypoczynkowych.
§  4.
Minister Przemysłu Maszynowego w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej oraz po porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Metalowców ograniczy lub zniesie przed upływem okresu, o którym mowa w § 1, uprawnienia do dodatkowego płatnego urlopu wypoczynkowego w miarę zastosowania urządzeń ochronnych lub wprowadzenia takich zmian w warunkach produkcji, które usuną szkodliwe dla zdrowia lub szczególnie uciążliwe warunki pracy.
§  5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

WYKAZ STANOWISK

Nazwa zakładu Wydział Stanowisko robocze
Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-Rzeszów" Wydział hamowni mechanik silników lotniczych,

operator stacji pomp i paliw,

przyrządowiec-parametrysta,

magazynier,

robotnik gospodarczy (sprzątacz),

rejestrator,

mistrz,

samodzielny technolog,

kierownik wydziału,

zastępca kierownika wydziału

Dział głównego mechanika*) ślusarz,

tokarz,

spawacz,

ustawiacz

Dział głównego energetyka*) elektromonter dyżurny
Dział głównego kontrolera*) brakarz,

samodzielny kontroler,

specjalista kontroler,

kierownik wydziału kontroli jakości

Dział głównego konstruktora*) samodzielny konstruktor,

specjalista konstruktor

Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-Kalisz" Wydział hamowni silników lotniczych tłokowych mechanik silników lotniczych,

mechanik silników lotniczych - brygadzista,

ślusarz osprzętu technologicznego,

mistrz,

robotnik gospodarczy,

rejestrator,

wydawca sprzętu,

starszy mistrz,

kierownik zmianowy,

kierownik wydziału,

mechanik prowadzący próby

Dział głównego mechanika*) ślusarz
Dział głównego energetyka*) elektromonter
Dział głównego technologa*) specjalista technolog
Dział kontroli jakości*) kierownik sekcji kontroli jakości wyrobów,

specjalista kontroler jakości wyrobów (hamowni silników i pomp),

samodzielny kontroler jakości wyrobów (hamowni silników i pomp),

samodzielny kontroler jakości wyrobów,

kontroler jakości wyrobów (hamowni silników i pomp)

Hamownia pomp mechanik,

konstruktor,

starszy mistrz,

referent techniczny

*) Pracownicy wykonujący stale prace w wydziałach hamowni.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1976.22.138

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Dodatkowe płatne urlopy dla niektórych pracowników zatrudnionych w zakładach pracy podległych Ministrowi Przemysłu Maszynowego.
Data aktu: 28/05/1976
Data ogłoszenia: 25/06/1976
Data wejścia w życie: 25/06/1976