Opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne pracowników i na cele emerytalne oraz rozliczanie składek i świadczeń z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakłady pracy.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 17 grudnia 1975 r.
w sprawie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne pracowników i na cele emerytalne oraz rozliczania składek i świadczeń z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakłady pracy.

Na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 13 kwietnia 1960 r. o zmianach właściwości w dziedzinie ubezpieczeń społecznych, rent, zaopatrzeń i opieki społecznej (Dz. U. z 1960 r. Nr 20, poz. 119, z 1972 r. Nr 11, poz. 81 oraz z 1974 r. Nr 39, poz. 231 i Nr 47, poz. 280) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Rozporządzenie określa zasady, terminy i tryb opłacania składek oraz rozliczania należnych od zakładów pracy składek i wypłacanych przez zakłady pracy:
1)
zasiłków przysługujących w razie choroby i macierzyństwa,
2)
zasiłków rodzinnych,
3)
świadczeń emerytalnych.
2.
Wysokość składek na ubezpieczenie społeczne określają odrębne przepisy.
§  2.
1.
Przepisy rozporządzenia stosuje się, z zastrzeżeniem ust. 2, do wszystkich zakładów pracy i do osób fizycznych zatrudniających pracowników.
2.
Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do osób fizycznych zatrudniających pracowników wyłącznie w gospodarstwie domowym i przy obsłudze prywatnych domów mieszkalnych. Tryb i terminy opłacania przez te osoby składek na ubezpieczenie społeczne i na cele emerytalne regulują odrębne przepisy.
§  3.
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1)
zakład pracy - również osoby fizyczne zatrudniające pracowników, z wyjątkiem osób, o których mowa w § 2 ust. 2,
2)
oddział ZUS - oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych właściwy ze względu na siedzibę zakładu pracy,
3)
składka - składkę na ubezpieczenie społeczne i składkę na cele emerytalne,
4)
świadczenia - świadczenia wypłacane przez zakłady pracy na podstawie przepisów o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, o ubezpieczeniu rodzinnym oraz o zaopatrzeniu emerytalnym i rentowym pracowników i ich rodzin,
5)
pracownik - pracownika w rozumieniu Kodeksu pracy oraz inną osobę, do której stosuje się przepisy wymienione w pkt 4.
§  4.
1.
W terminie 10 dni od zatrudnienia pierwszego pracownika należy dokonać zgłoszenia zakładu pracy w oddziale ZUS, podając w szczególności pełną nazwę zakładu pracy, jego adres, numer rachunku bankowego i numer statystyczny.
2.
O wszelkich zmianach danych wymienionych w ust. 1 oraz o likwidacji zakładu pracy należy niezwłocznie zawiadomić oddział ZUS.
§  5.
1.
Kwoty wypłaconych świadczeń, które podlegają pokryciu ze środków Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zakłady pracy zaliczają na poczet należnych składek.
2.
Nieprawnie wypłacone świadczenia obciążają zakład pracy i nie mogą być potrącane ze składek.
§  6.
1.
Zakłady pracy obowiązane są rozliczać co miesiąc składki i wypłacone pracownikom świadczenia podlegające pokryciu ze środków Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
2.
Rozliczenie składek i świadczeń następuje na podstawie deklaracji rozliczeniowej przedstawionej przez zakład pracy oddziałowi ZUS.
3.
Deklaracja rozliczeniowa powinna w szczególności zawierać:
1)
kwotę składek,
2)
listę ubezpieczonych, a jeżeli dotyczy nie uspołecznionych zakładów pracy - także imienny wykaz zatrudnionych pracowników,
3)
zestawienie wypłaconych przez zakład pracy świadczeń podlegających pokryciu ze środków Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
4)
zestawienie zasiłków chorobowych podlegających pokryciu z funduszu płac zakładu pracy.
4.
Wyrażone w groszach końcówki kwot składek i świadczeń zaokrągla się do pełnego złotego w dół, gdy końcówka jest mniejsza niż 50 groszy, i w górę, gdy wynosi co najmniej 50 groszy.
§  7.
1.
Państwowe i spółdzielcze zakłady pracy przesyłają - za pośrednictwem banków finansujących - deklarację rozliczeniową do oddziału ZUS w dniu, w którym pobierają środki w banku na wypłatę wynagrodzeń za pracę ostatecznie rozliczonych za dany miesiąc.
2.
Pozostałe zakłady pracy przesyłają deklarację rozliczeniową do oddziału ZUS w terminie do 10 dnia każdego miesiąca za miesiąc ubiegły.
3.
W uzasadnionych wypadkach Zakład Ubezpieczeń Społecznych może ustalić dla poszczególnych zakładów pracy na ich wniosek inne terminy rozliczania składek i świadczeń.
§  8.
1.
Jeżeli zakład pracy nie nadesłał w obowiązującym terminie deklaracji rozliczeniowej lub obliczył błędnie kwotę składek albo gdy wyniki kontroli dają podstawę do zmiany obliczenia dokonanego przez zakład pracy, składki wymierza oddział ZUS.
2.
W ciągu miesiąca od otrzymania zawiadomienia o wymiarze składek zakład pracy może żądać sprostowania tego wymiaru, podając uzasadnienie swego żądania. W razie nieuwzględnienia żądania zakładu pracy oddział ZUS obowiązany jest wydać decyzję z pouczeniem o przysługujących środkach odwoławczych.
§  9.
1.
Zakłady pracy opłacają składki w terminie ustalonym do złożenia deklaracji.
2.
Jeżeli oddział ZUS nie ustalił innego terminu zapłaty należności wymierzonych w wyniku kontroli, zakład pracy obowiązany jest uregulować je w terminie płatności składek za ten miesiąc, w którym dokonano wymiaru.
3.
Od składek wpłaconych po obowiązującym terminie oddział ZUS wymierza odsetki lub dodatki za zwłokę w wysokości określonej odrębnymi przepisami.
§  10.
Jeżeli kwota świadczeń podlegających pokryciu ze środków Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest wyższa od kwoty należnych składek, oddział ZUS obowiązany jest zwrócić zakładowi pracy nadwyżkę w ciągu dwóch tygodni od daty otrzymania deklaracji rozliczeniowej.
§  11.
Jeżeli zakład pracy nie wypłacający świadczeń opłaci w terminie należne składki, zwolniony jest od złożenia deklaracji rozliczeniowej za miesiące, w których skład osobowy pracowników i ich zarobki nie uległy zmianie. Jednakże zakład pracy obowiązany jest złożyć deklarację rozliczeniową za grudzień każdego roku.
§  12.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23 stycznia 1959 r. w sprawie opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz rozliczania zasiłków wypłacanych przez zakłady pracy (Dz. U. Nr 9, poz. 46).
§  13.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1976 r.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1975.45.239

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne pracowników i na cele emerytalne oraz rozliczanie składek i świadczeń z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakłady pracy.
Data aktu: 17/12/1975
Data ogłoszenia: 29/12/1975
Data wejścia w życie: 01/01/1976