Prawa i obowiązki terenowych organów administracji państwowej oraz zasady obsadzania stanowisk pracowniczych.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 23 listopada 1973 r.

w sprawie praw i obowiązków terenowych organów administracji państwowej oraz zasad obsadzania stanowisk pracowniczych.

Na podstawie art. 102 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 25 stycznia 1958 r. o radach narodowych (Dz. U. z 1973 r. Nr 47, poz. 277) zarządza się, co następuje:

§ 1. Wojewodowie, prezydenci miast, naczelnicy powiatów, miast i dzielnic są obowiązani pracować dla dobra Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, troszczyć się o sprawy ludu pracującego miast i wsi, przestrzegać prawa oraz wypełniać sumiennie i bezstronnie swoje obowiązki.

§ 2. Wojewodowie i prezydenci miast wyłączonych z województw działając w charakterze przedstawicieli Rządu wykonują zadania zlecone im przez Rząd lub Prezesa Rady Ministrów.

§ 3. 1 (uchylony).

§ 4. Wojewodowie, prezydenci miast, naczelnicy powiatów, miast i dzielnic współdziałają z terenowymi instancjami związkowymi (wojewódzkimi, powiatowymi i miejskimi radami związków zawodowych) w zakresie realizowania planu społeczno-gospodarczego rozwoju danego terenu oraz regulowania spraw mających istotne znaczenia dla pracowników, a w szczególności dotyczących realizowania polityki zatrudnienia, organizowania wypoczynku po pracy, sportu i wychowania fizycznego, oświaty i kultury oraz opieki nad zdrowiem pracowników i ich rodzin, zaspokajania potrzeb mieszkaniowych, rozwoju usług i zaopatrzenia ludności oraz inicjowania i przeprowadzania czynów społecznych.

§  5.

1. Wojewodowie, prezydenci miast, naczelnicy powiatów, miast i dzielnic oraz ich zastępcy przystępują do pełnienia swoich obowiązków z dniem oznaczonym w akcie o ich powołaniu na te stanowiska.

2. Powołanie na stanowisko jest równoznaczne z zawiązaniem stosunku pracy na czas nieoznaczony.

§  6.

1. 2 (uchylony).

2. Jeżeli wojewoda, prezydent miasta, naczelnik powiatu, miasta i dzielnicy nie pełni obowiązków z powodu urlopu lub choroby albo z innych przyczyn, zakres zastępstwa sprawowanego przez jego zastępcę rozciąga się na wszystkie czynności przez niego wypełniane.

§ 7. W razie zawieszenia w czynnościach wojewody, prezydenta miasta, naczelnika powiatu, miasta i dzielnicy lub ich zastępców organ zawieszający może ograniczyć wypłatę wynagrodzenia do 50% począwszy od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło zawieszenie. W razie uchylenia zawieszenia wypłaca się wstrzymaną część wynagrodzenia.

§ 8. Rozwiązanie stosunku pracy z wojewodą, prezydentem miasta, naczelnikiem powiatu, miasta i dzielnicy i ich zastępcami następuje wskutek:

1) odwołania ze stanowiska,

2) przyjęcia rezygnacji ze stanowiska,

3) zniesienia jednostki podziału terytorialnego lub utworzenia wspólnej rady narodowej dla dwóch jednostek tego podziału.

§  9.

1. W razie zaprzestania wykonywania obowiązków służbowych z przyczyn określonych w § 8 wojewoda, prezydent miasta, naczelnik powiatu, miasta i dzielnicy i ich zastępcy otrzymują:

1) wynagrodzenie wraz ze wszystkimi dodatkami do końca miesiąca, w którym zaprzestali wykonywania swoich obowiązków służbowych,

2) wynagrodzenie wraz ze wszystkimi dodatkami przez okres 3 miesięcy, licząc od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło zaprzestanie wykonywania obowiązków służbowych.

2. Z chwilą podjęcia nowej pracy wygasa prawo do wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2.

3. Jeżeli wynagrodzenie netto z tytułu podjętej pracy (ust. 2) jest niższe od pobieranego na zajmowanym dotychczas stanowisku, pracownik ma prawo do dodatku wyrównawczego w nowym zakładzie pracy w wysokości różnicy wynagrodzenia przez okres 3 miesięcy, licząc od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zaprzestał wykonywania swoich obowiązków służbowych.

4. Wojewodzie lub prezydentowi miasta wyłączonego z województwa, który zaprzestał wykonywania swoich obowiązków służbowych, przysługuje prawo do wynagrodzenia według zasad określonych odrębnymi przepisami.

5. Wojewoda, prezydent miasta, naczelnik powiatu, miasta i dzielnicy oraz ich zastępcy, odwołani na skutek naruszenia prawa lub zasadniczej linii polityki Państwa bądź też na skutek popełnienia czynu stanowiącego podstawę do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, otrzymują wynagrodzenie tylko do końca miesiąca, w którym nastąpiło odwołanie.

§ 10. Okres pobierania wynagrodzenia po rozwiązaniu stosunku pracy przez wojewodę, prezydenta miasta, naczelnika powiatu, miasta i dzielnicy oraz ich zastępców jest traktowany na równi z okresem zatrudnienia w terenowej administracji państwowej w zakresie wszelkich uprawnień uwarunkowanych zatrudnieniem i ciągłością pracy.

§  11.

1. Wojewodowie, prezydenci miast, naczelnicy powiatów, miast i dzielnic oraz ich zastępcy nie mogą wykonywać dodatkowych zajęć, które pozostawałyby w sprzeczności z ich obowiązkami służbowymi.

2. Osoby zajmujące stanowiska wymienione w ust. 1 nie mogą wykonywać stałych dodatkowych zajęć zarobkowych z wyjątkiem:

1) pracy pracowników nauki, wykładowców i lektorów w szkołach wyższych,

2) pracy dydaktycznej w szkołach średnich, pomaturalnych i zasadniczych szkołach zawodowych,

3) pracy wykładowców na kursach.

3. Dodatkowe zajęcia zarobkowe, wymienione w ust. 2, nie mogą łącznie przekraczać 6 godzin tygodniowo.

§ 12. Do wojewodów, prezydentów miast, naczelników powiatów, miast i dzielnic oraz ich zastępców stosuje się odpowiednio przepisy art. 5, 8, 11 ust. 1, 13 ust. 2, 32, 34-38, 41, 42 i 46 ustawy o pracownikach rad narodowych, z tym że do wojewodów i prezydentów miast wyłączonych z województw nie stosuje się przepisów art. 32 i 37.

§  13.

1. Dyrektorów wydziałów i ich zastępców w urzędach wojewódzkich (miejskich) powołują i odwołują wojewodowie (prezydenci miast), a kierowników wydziałów i ich zastępców w urzędach powiatowych, miejskich i dzielnicowych - naczelnicy powiatów, miast i dzielnic. Powoływanie dyrektorów wydziałów finansowych w urzędach wojewódzkich (miejskich) następuje w porozumieniu z Ministrem Finansów.

2. Powołanie i odwołanie pracowników wymienionych w ust. 1 następuje na zasadach określonych w ustawie o pracownikach rad narodowych, dotyczących pracowników na kierowniczych stanowiskach.

§  14.

1. Przyjęcia do pracy osób na inne stanowiska pracownicze nie wymienione w § 13 oraz rozwiązywania stosunku pracy z tymi pracownikami dokonują właściwe terenowe organy administracji państwowej przy zastosowaniu zasad i trybu przewidzianych w ustawie o pracownikach rad narodowych.

2. Wojewoda lub prezydent miasta wyłączonego z województwa może upoważnić dyrektorów wydziałów urzędu wojewódzkiego (miejskiego) do przyjmowania pracowników na niektóre stanowiska i rozwiązywania z nimi stosunku pracy.

§  15.

1. 3 (uchylony).

2. Dyrektorów, ich zastępców oraz głównych księgowych przedsiębiorstw i zakładów zgrupowanych w wojewódzkich zjednoczeniach (zarządach, zrzeszeniach), a podporządkowanych powiatowym (miejskim) radom narodowym, powołują i odwołują naczelnicy powiatów lub naczelnicy miast stanowiących powiaty.

3. Powoływanie dyrektorów (kierowników) artystycznych w przedsiębiorstwach artystycznych następuje po zasięgnięciu opinii Ministra Kultury i Sztuki.

4. Wojewoda lub prezydent miasta wyłączonego z województwa może upoważnić dyrektorów wojewódzkich zjednoczeń (zarządów, zrzeszeń), wojewódzkich zarządów inwestycji miejskich (jednostek równorzędnych) oraz budownictwa rolniczego do powoływania i odwoływania dyrektorów, zastępców dyrektorów oraz głównych księgowych przedsiębiorstw i zakładów zgrupowanych w wojewódzkich zjednoczeniach (zarządach, zrzeszeniach) podporządkowanych wojewódzkim radom narodowym, jak również dyrekcji okręgowych (rejonowych) inwestycji oraz terenowych inspektoratów budownictwa rolniczego.

§ 16. Zaszeregowania i awansowania na stanowiska wymienione w § 5, 13, 14 i 15 ust. 1 i 2 dokonuje organ właściwy do ich powołania.

§ 17. Przyjmowanie do pracy w zjednoczeniach (zarządach, zrzeszeniach), przedsiębiorstwach, zakładach i instytucjach pracowników nie wymienionych w § 15 oraz ich zaszeregowanie, awansowanie i rozwiązywanie z nimi stosunku pracy należy do właściwości dyrektorów (kierowników) tych jednostek.

§ 18. 4 (uchylony).

§ 19. Ilekroć w przepisach rozporządzenia jest mowa o:

1) ustawie o pracownikach rad narodowych - należy przez to rozumieć ustawę z dnia 15 lipca 1968 r. o pracownikach rad narodowych (Dz. U. Nr 25, poz. 164),

2) wydziałach - należy przez to rozumieć również jednostki organizacyjne o innej nazwie w urzędach wojewódzkich, powiatowych i miejskich.

§ 20. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 listopada 1972 r. w sprawie zakresu działania naczelnika gminy, organizacji i zadań urzędu gminy oraz niektórych spraw pracowniczych (Dz. U. Nr 49, poz. 315) w § 21 ust. 1 skreśla się końcowe wyrazy: "oraz w porozumieniu z kierownikiem właściwego organu administracji prezydium powiatowej rady narodowej".

§ 21. Tracą moc:

1) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 marca 1970 r. w sprawie obsadzania i zmian na stanowiskach pracowniczych w radach narodowych oraz przedsiębiorstwach, zakładach i instytucjach podporządkowanych radom narodowym (Dz. U. Nr 7, poz. 58),

2) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 4 maja 1970 r. w sprawie praw i obowiązków członków prezydiów rad narodowych (Dz. U. Nr 11, poz. 98).

§ 22. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 9 grudnia 1973 r.

1 § 3 uchylony przez § 39 pkt 1 rozporządzenia z dnia 18 sierpnia 1978 r. w sprawie statusu naczelnika gminy (Dz.U.78.20.89) z dniem 7 września 1978 r.

2 § 6 ust. 1 uchylony przez § 39 pkt 1 rozporządzenia z dnia 18 sierpnia 1978 r. w sprawie statusu naczelnika gminy (Dz.U.78.20.89) z dniem 7 września 1978 r.

3 § 15 ust. 1 uchylony przez § 39 pkt 1 rozporządzenia z dnia 18 sierpnia 1978 r. w sprawie statusu naczelnika gminy (Dz.U.78.20.89) z dniem 7 września 1978 r.

4 § 18 uchylony przez § 39 pkt 1 rozporządzenia z dnia 18 sierpnia 1978 r. w sprawie statusu naczelnika gminy (Dz.U.78.20.89) z dniem 7 września 1978 r.

• Identyfikator: Dz.U.1973.47.279
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Prawa i obowiązki terenowych organów administracji państwowej oraz zasady obsadzania stanowisk pracowniczych.
• Data aktu: 23/11/1973
• Data ogłoszenia: 27/11/1973
• Data wejścia w życie: 09/12/1973