Zm.: rozporządzenie w sprawie ustalenia stanowisk służbowych, kwalifikacji i uposażeń pracowników administracyjnych i obsługi Głównej Komisji Arbitrażowej.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 4 kwietnia 1973 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie ustalenia stanowisk służbowych, kwalifikacji i uposażeń pracowników administracyjnych i obsługi Głównej Komisji Arbitrażowej.

Na podstawie art. 5 pkt 1 i 2, art. 7 ust. 2 i art. 8 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39), art. 10 ust. 4 ustawy z dnia 17 lutego 1922 r. o państwowej służbie cywilnej (Dz. U. z 1949 r. Nr 11, poz. 72) oraz art. 12 ust. 2 dekretu z dnia 5 sierpnia 1949 r. o państwowym arbitrażu gospodarczym (Dz. U. z 1961 r. Nr 37, poz. 195) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 12 października 1964 r. w sprawie ustalenia stanowisk służbowych, kwalifikacji i uposażeń pracowników administracyjnych i obsługi Głównej Komisji Arbitrażowej (Dz. U. z 1964 r. Nr 38, poz. 243 i z 1969 r. Nr 7, poz. 59) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 2 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych może uzupełniać tabelę stanowisk, kwalifikacji i uposażeń zasadniczych oraz dodatków specjalnych nowymi stanowiskami i określać dla tych stanowisk kwalifikacje oraz wysokość uposażeń zasadniczych i dodatków specjalnych w ramach szczebli i stawek, ustalonych w załączniku nr 1.";

2) skreśla się § 3 i w § 4 ust. 1 wyrazy "z uwzględnieniem przepisu § 3";

3) w § 6 ust. 2 wyrazy "o 25%" zastępuje się wyrazami "o dwa szczeble";

4) § 7 otrzymuje brzmienie:

"§ 7. 1. Pracownik może awansować w obrębie danego stanowiska nie częściej niż jeden raz w ciągu dwóch lat pracy i o jeden szczebel uposażenia zasadniczego bądź o jedną stawkę dodatku specjalnego, w terminach awansowych, tj. 1 stycznia lub 22 lipca z mocą od 1 sierpnia.

2. W wyjątkowych wypadkach, uzasadnionych zwiększeniem zakresu czynności bez zmiany stanowiska lub nabyciem kwalifikacji szczególnie przydatnych na danym stanowisku, okres oczekiwania na awans może zostać skrócony, jednak nie więcej niż o jeden rok.

3. Przepisy ust. 1 i 2 nie dotyczą wypadków powołania pracownika na stanowisko kierownicze bądź na stanowisko hierarchicznie wyższe od zajmowanego lub przyznania uposażenia po okresie próbnym bądź po ukończeniu wstępnego stażu pracy.";

5) § 8 otrzymuje brzmienie:

"§ 8. Pracownikom administracyjnym zajmującym stanowiska określone w załączniku nr 1 pod lp. 1-3 przysługuje dodatek specjalny co najmniej w najniższej stawce przewidzianej dla danego stanowiska. Pracownikom administracyjnym zajmującym stanowiska określone pod lp. 4-13 może być przyznany dodatek specjalny; pozostałym pracownikom dodatek specjalny nie przysługuje.";

6) § 9 otrzymuje brzmienie:

"§ 9. Dodatek specjalny nie podlega opodatkowaniu i jest wolny od potrąceń na składkę emerytalną.";

7) w § 10 ust. 1 liczbę "7" zastępuje się liczbą "8";

8) w § 12:

a) w ust. 1 liczbę "4" zastępuje się liczbą "1",

b) dodaje się ust. 2a w brzmieniu:

"2a. Tworzy się fundusz nagród za szczególne osiągnięcia w wysokości 1% planowanego osobowego funduszu płac pracowników Głównej Komisji Arbitrażowej, pozostający w dyspozycji Prezesa Rady Ministrów.";

9) w § 15 ust. 3 wyrazy "w wysokości do 30%" zastępuje się wyrazami "w wysokości do 10%";

10) załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszego rozporządzenia.

§  2.

1. Za długoletnią i nieprzerwaną pracę w administracji państwowej pracownikom administracyjnym i obsługi Głównej Komisji Arbitrażowej przysługują począwszy od dnia 1 stycznia 1975 r. gratyfikacje jubileuszowe w następującej wysokości:

1) za 25 lat pracy - 75% miesięcznego wynagrodzenia,

2) za 35 lat pracy - 150% miesięcznego wynagrodzenia,

3) za 40 lat pracy - 200% miesięcznego wynagrodzenia.

2. Zasady wypłaty gratyfikacji jubileuszowych oraz zaliczania okresów pracy do okresów uzasadniających prawo do tych gratyfikacji określają przepisy obowiązujące w ministerstwach i urzędach centralnych.

§ 3. Do pracowników administracyjnych i obsługi Głównej Komisji Arbitrażowej nie stosuje się przepisów § 1 i 2 uchwały Rady Ministrów i Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 30 grudnia 1970 r. w sprawie podwyżki najniższych płac, wprowadzenia dodatków do płac dla niektórych grup pracowników, podwyżki zasiłków rodzinnych oraz niektórych emerytur i rent (Monitor Polski Nr 44, poz. 352).

§ 4. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1973 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I UPOSAŻEŃ ZASADNICZYCH ORAZ DODATKÓW SPECJALNYCH PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH I OBSŁUGI GŁÓWNEJ KOMISJI ARBITRAŻOWEJ

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje w zakresie wykształcenia	Liczba lat praktyki zawodowej	Uposażenie zasadnicze	Stawka dodatku specjalnego
				szczebel	kwota zł
	A. Pracownicy administracyjni
1	Dyrektor Gabinetu Prezesa, biura budżetowo-administracyjnego*)	wyższe	8	A	6.000	5-1
				B	5.500
				C	5.000
				D	4.600
2	Naczelnik samodzielnego wydziału*)	wyższe	7	A	5.000	7-3
				B	4.600
				C	4.300
				D	4.000
3	Naczelnik wydziału*)	wyższe	7	A	4.600	9-4
				B	4.300
				C	4.000
				D	3.800
4	Kierownik referatu, starszy radca, starszy inspektor	wyższe	5	A	4.200	do 5
		średnie	10	B	3.900
				C	3.650
				D	3.400
				E	3.200
5	Radca, inspektor, starszy statystyk	wyższe	2	A	3.500	do 8
		średnie	6	B	3.200
				C	2.950
				D	2.700
				E	2.500
6	Starszy referent, statystyk, sekretarka Prezesa (wiceprezesa), starszy księgowy, kierownik hali maszyn	wyższe	1	A	3.100	do 9
		średnie	3	B	2.850
				C	2.600
				D	2.400
				E	2.200
7	Starszy sekretarz	wyższe	2	A	3.100	do 9
		średnie(egzamin sekretarski)	4	B	2.850
				C	2.600
				D	2.400
				E	2.200
8	Sekretarka dyrektora gabinetu (zespołu, biura), księgowy, intendent	średnie	1	A	2.800	do 10
				B	2.600
				C	2.400
				D	2.200
				E	2.000
9	Sekretarz	wyższe	po ukończeniu wstępnego stażu pracy	A	2.800	do 10
				B	2.600
				C	2.400
				D	2.200
		średnie i egzamin sekretarski	2	E	2.000
10	Starsza maszynistka poza halą maszyn	średnie oraz pisanie bezbłędne z szybkością ponad 300 uderzeń na minutę	1	A	2.700	do 11
				B	2.450
				C	2.200
				D	2.000
				E	1.800
11	Referent	średnie	po ukończeniu wstępnego stażu pracy	A	2.400	do 12
				B	2.200
				C	2.000
				D	1.850
				E	1.700
12	Maszynistka poza halą maszyn	pisanie bezbłędne z szybkością ponad 230 uderzeń na minutę	-	A	2.200	do 12
				B	2.000
				C	1.800
				D	1.600
13	Archiwista	średnie	po ukończeniu wstępnego stażu pracy	A	2.200	do 12
				B	2.000
				C	1.800
				D	1.600
14	Maszynistka w hali maszyn	podstawowe	-	A	2.000	-
				B	1.800
				C	1.600
				D	1.400
15	Stażysta z wykształceniem	wyższym	-	1.800-2.200	-
		średnim		1.300-1.600
1	B. Pracownicy obsługi	kwalifikacje mistrzowskie	2			-
	Rzemieślnik - specjalista			A	3.700
				B	3.450
				C	3.200
				D	3.000
				E	2.800
2	Rzemieślnik wykwalifikowany**)	zawodowe	4	A	2.900	-
				B	2.650
				C	2.400
				D	2.200
3	Starszy woźny***), robotnik gospodarczy	podstawowe	-	A	2.000	-
				B	1.800
				C	1.650
				D	1.500
4	Woźny, szatniarz, starszy portier	podstawowe	-	A	1.650	-
				B	1.500
				C	1.400
				D	1.300
5	Portier, sprzątaczka w systemie czasowym, goniec, dozorca	podstawowe	-	A	1.500	-
				B	1.400
				C	1.300
				D	1.200

*) Wykształcenie wyższe może być zastąpione średnim przy równoczesnym ustaleniu wymogów dłuższego o 4 lata stażu pracy.

**) Rzemieślnikami wykwalifikowanymi są również pracownicy, którzy nabyli kwalifikacje zawodowe w drodze szkolenia zawodowego lub co najmniej 6-letniej praktyki i wykazują się umiejętnością wykonywania prac na poziomie wymaganym od robotników co najmniej 7 kategorii przewidzianej w taryfikatorach branżowych, a rzemieślnicy-specjaliści na poziomie wymaganym od robotników 8-9 kategorii taryfikatorów branżowych.

***) Starszemu woźnemu, w razie powierzenia czynności o charakterze specjalnym, może być przyznany dodatek specjalny według stawki 13 lub 12.

ZAŁĄCZNIK Nr 2

TABELA STAWEK DODATKÓW SPECJALNYCH

Stawka	Kwota w złotych
1	3.000
2	2.600
3	2.200
4	1.900
5	1.650
6	1.400
7	1.200
8	1.000
9	800
10	650
11	500
12	350
13	200

• Identyfikator: Dz.U.1973.11.80
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie ustalenia stanowisk służbowych, kwalifikacji i uposażeń pracowników administracyjnych i obsługi Głównej Komisji Arbitrażowej.
• Data aktu: 04/04/1973
• Data ogłoszenia: 14/04/1973
• Data wejścia w życie: 01/01/1973, 14/04/1973