Uposażenie pracowników naukowo-badawczych Instytutu Pedagogiki.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OŚWIATY I WYCHOWANIA
z dnia 29 kwietnia 1972 r.
w sprawie uposażenia pracowników naukowo-badawczych Instytutu Pedagogiki.

Na podstawie art. 1 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 kwietnia 1972 r. - Karta praw i obowiązków nauczyciela (Dz. U. Nr 16, poz. 114) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Uposażenie zasadnicze pracowników naukowo-badawczych zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w Instytucie Pedagogiki, zwanym dalej "Instytutem", ustala się od dnia 1 maja 1972 r. według stawek i zasad określonych w § 3 ust. 1-3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1972 r. w sprawie uposażenia nauczycieli i nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 16, poz. 115), zwanego dalej "rozporządzeniem".
2.
Pracownikom naukowo-badawczym Instytutu zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy do prowadzenia wszystkich zajęć związanych z danym stanowiskiem, dla których praca w Instytucie stanowi jedyne miejsce pracy, przysługuje uposażenie zasadnicze w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.
§  2.
1.
Pracownikom naukowo-badawczym powołanym do pełnienia niżej wymienionych funkcji w Instytucie przysługuje dodatek funkcyjny w następującej wysokości:
Poz. Funkcja Miesięcznie złotych
1 Dyrektor 1.800-3.000
2 Zastępca dyrektora do spraw naukowo-badawczych 1.200-2.000
3 Kierownik oddziału terenowego 1.100-1.600
4 Sekretarz naukowy 800-1.300
5 Kierownik zakładu zatrudniającego ponad 10

pracowników naukowo-badawczych, kierownik studium

doktoranckiego

500- 900
2.
Wysokość dodatku funkcyjnego dla dyrektora Instytutu, zastępcy dyrektora do spraw naukowo-badawczych i dla kierownika oddziału terenowego ustala Minister Oświaty i Wychowania, a dla pracowników powołanych do pełnienia pozostałych funkcji wymienionych w ust. 1 - dyrektor Instytutu.
3.
W razie zbiegu tytułów do dodatku funkcyjnego i dodatku określonego w § 16 rozporządzenia pracownikowi naukowo-badawczemu przysługuje prawo do dodatku z obu tych tytułów.
§  3.
Do pracowników naukowo-badawczych Instytutu stosuje się odpowiednio przepisy § 4 ust. 1, 2 i 4, § 5, § 16 i § 22 ust. 3 rozporządzenia.
§  4.
1.
Efektywna podwyżka uposażenia pracownika naukowo-badawczego Instytutu od 1 maja 1972 r. nie może być niższa niż 250 zł miesięcznie.
2.
Przy ustalaniu kwoty podwyżki, o której mowa w ust. 1, porównuje się dotychczasowe uposażenie netto z nowym uposażeniem zasadniczym określonym w § 3 ust. 1 rozporządzenia.
3.
Za dotychczasowe uposażenie, o którym mowa w ust. 2, uważa się uposażenie netto otrzymane przez pracownika za miesiąc kwiecień 1972 r. na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 1961 r. w sprawie uposażenia pracowników instytutów naukowo-badawczych (Dz. U. 1961 r. Nr 43, poz. 226 i z 1970 r. Nr 30, poz. 249) łącznie z następujących tytułów:
1)
uposażenia zasadniczego,
2)
dodatku za stopień naukowy,
3)
dodatku za wysługę lat,

oraz średniej miesięcznej kwoty premii wypłaconej za 1971 rok.

Dotychczasowe uposażenie może być zwiększone o kwotę dodatku za kierownictwo wypłacanego pracownikowi przed dniem 1 maja 1972 r., jeżeli dodatek taki nie przysługuje pracownikowi na podstawie § 2 ust. 1 niniejszego rozporządzenia.

§  5.
Wynagradzanie pracowników naukowo-badawczych Instytutu, dla których praca w Instytucie jest zajęciem dodatkowym, ustalone według dotychczasowych przepisów, pozostaje bez zmian do dnia 30 września 1972 r.
§  6.
Do pracowników naukowo-badawczych Instytutu mają zastosowanie w zakresie kwalifikacji, czasu pracy oraz innych praw i obowiązków przepisy o instytutach naukowo-badawczych.
§  7.
Z dniem wejścia w życie rozporządzenia do pracowników naukowo-badawczych Instytutu nie mają zastosowania:
1)
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 1961 r. w sprawie uposażenia pracowników instytutów naukowo-badawczych (Dz. U. z 1961 r. Nr 43, poz. 226 i z 1970 r. Nr 30, poz. 249),
2)
inne przepisy w sprawach uregulowanych niniejszym rozporządzeniem.
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 maja 1972 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1972.19.141

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uposażenie pracowników naukowo-badawczych Instytutu Pedagogiki.
Data aktu: 29/04/1972
Data ogłoszenia: 27/05/1972
Data wejścia w życie: 01/05/1972, 27/05/1972