Fundusz zakładowy w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 9 lutego 1971 r.
w sprawie funduszu zakładowego w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych.

W celu wzmocnienia funkcji funduszu zakładowego jako czynnika materialnego zainteresowania załóg przedsiębiorstw przemysłowych poprawą wyników ekonomicznych, na podstawie art. 4 i 5 ustawy z dnia 28 marca 1958 r. o funduszu zakładowym w przedsiębiorstwach państwowych (Dz. U. z 1960 r. Nr 13, poz. 78), po zasięgnięciu opinii Centralnej Rady Związków Zawodowych, zarządza się, co następuje:
§  1. 1
Uchyla się rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 października 1970 r. w sprawie funduszu zakładowego w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych planowanych centralnie i w przedsiębiorstwach budownictwa górniczego (Dz. U. Nr 30, poz. 248) i przywraca moc obowiązującą przepisom wymienionym w § 11 tego rozporządzenia.
§  2.
1.
Przy obliczaniu funduszu zakładowego stosuje się analogiczne wskaźniki finansowe, jak przy obliczaniu funduszu premiowego pracowników umysłowych.
2.
Jeżeli przedsiębiorstwo osiągnie rzeczywisty wskaźnik finansowy wyższy od wskaźnika dyrektywnego, wówczas fundusz zakładowy przypadający za osiągnięcie wskaźnika dyrektywnego ulega zwiększeniu według zasad podanych w załączniku do rozporządzenia.
3.
W zakresie unormowanym ust. 1 i 2 nie stosuje się przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 października 1965 r. w sprawie funduszu zakładowego w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych (Dz. U. z 1965 r. Nr 45, poz. 279, z 1967 r. Nr 26, poz. 120, z 1968 r. Nr 29, poz. 190, z 1969 r. Nr 7, poz. 58, Nr 14, poz. 101 i Nr 35, poz. 299 oraz z 1970 r. Nr 2, poz. 9).
§  3.
Utrzymuje się w mocy odrębne zasady tworzenia funduszu zakładowego w zakładach specjalizujących się w eksporcie z uwzględnieniem zmian wynikających z przepisów § 2 ust. 1 i 2.
§  4.
1.
Przepisy § 2 ust. 1 i 2 oraz § 3 nie naruszają branżowych zasad tworzenia funduszu zakładowego.
2.
Przewodniczący Komitetu Pracy i Płac określi w porozumieniu z Ministrem Finansów zasady stosowania przepisów rozporządzenia w kombinatach.
§  5.
Dyrektorzy przedsiębiorstw obowiązani są po upływie każdego kwartału informować załogi przedsiębiorstw o stopniu realizacji wskaźnika stanowiącego podstawę tworzenia funduszu zakładowego i wielkości odpisów dokonanych na ten fundusz.
§  6. 2
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

TABELA STAWEK FUNDUSZU ZAKŁADOWEGO ZA POPRAWĘ DYREKTYWNEGO WSKAŹNIKA FINANSOWEGO

1. Wskaźnik kwoty zysku

Jeżeli przedsiębiorstwo osiągnie rzeczywistą kwotę zysku wyższą od dyrektywnej, wówczas fundusz zakładowy, przypadający za osiągnięcie dyrektywnej kwoty zysku ulega odpowiedniemu zwiększeniu. Zwiększenie to następuje w formie udziału w kwocie zysku wygospodarowanego ponad kwotę zysku dyrektywnego, przy zastosowaniu stawki udziału zróżnicowanej w zależności od stopnia uzyskanej poprawy.

2. Stawki udziału, o których mowa w ust. 1, ustalają dla zjednoczeń na wniosek ministrów uzgodniony z zarządami głównymi właściwych związków zawodowych - Przewodniczący Komitetu Pracy i Płac w porozumieniu z Ministrem Finansów, a dla przedsiębiorstw - dyrektorzy zjednoczeń w porozumieniu z zarządami głównymi właściwych związków zawodowych.

3. Wskaźnik rentowności:

Jeżeli przedsiębiorstwo osiągnie rzeczywistą rentowność wyższą od rentowności dyrektywnej, wówczas fundusz zakładowy przypadający za osiągnięcie rentowności dyrektywnej ulega odpowiedniemu zwiększeniu, które oblicza się według następujących stawek:

Za poprawę dyrektywnego wskaźnika rentowności Stawka funduszu zakładowego wyrażona w procentach planowanego osobowego funduszu płac za 1 punkt poprawy dyrektywnego wskaźnika rentowności
do 2 punktów 0,8
w granicach

od 2,01 do 4 punktów

0,4
powyżej 4 punktów 0,2

Odpisy na fundusz zakładowy należy liczyć w sposób składany, tj. oddzielnie dla każdego przedziału w tabeli; przez punkt rozumie się poprawę o jedność dyrektywnego wskaźnika rentowności. Wskaźniki rentowności oblicza się z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku przy zastosowaniu ogólnie przyjętych zasad zaokrąglania.

4. Wskaźnik wynikowego poziomu kosztów.

Jeżeli przedsiębiorstwo osiągnie rzeczywisty wynikowy poziom kosztów lepszy od dyrektywnego, wówczas fundusz zakładowy przypadający za osiągnięcie dyrektywnego wynikowego poziomu kosztów ulega odpowiedniemu zwiększeniu, które oblicza się według następujących stawek:

Za poprawę dyrektywnego wynikowego poziomu kosztów Stawka funduszu zakładowego wyrażona w procentach planowanego osobowego funduszu płac za jeden punkt poprawy dyrektywnego wynikowego poziomu kosztów
do 2 punktów 0,8
w granicach

od 2,01 do 4 punktów

0,4
powyżej 4 punktów 0,2

Odpisy na fundusz zakładowy należy liczyć w sposób składany, to jest oddzielnie dla każdego przedziału w tabeli; przez poprawę o jeden punkt rozumie się poprawę o jedność dyrektywnego wynikowego poziomu kosztów. Rzeczywisty wynikowy poziom kosztów oblicza się z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku przy zastosowaniu ogólnych zasad zaokrąglania.

5. Wskaźnik stopy zysku.

Jeżeli przedsiębiorstwo osiągnie rzeczywistą stopę zysku wyższą od dyrektywnej stopy zysku, wówczas fundusz zakładowy, przypadający za osiągnięcie dyrektywnej stopy zysku, ulega odpowiedniemu zwiększeniu, które oblicza się według następujących stawek:

Za poprawę dyrektywnej stopy zysku Stawka funduszu zakładowego wyrażona w procentach planowanego osobowego funduszu płac ze jeden punkt poprawy dyrektywnej stopy zysku
do 2 punktów 0,8
w granicach

od 2,01 do 4 punktów

0,6
powyżej 4 punktów 0,2

Odpisy na fundusz zakładowy należy liczyć w sposób składany, tj. oddzielnie dla każdego przedziału tabeli; przez punkt rozumie się poprawę wskaźnika o jedność. Wskaźniki oblicza się z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku, przy zastosowaniu ogólnie przyjętych zasad zaokrąglania.

1 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 2 marca 1972 r. (Dz.U.72.8.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1972 r.
2 § 6 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 2 marca 1972 r. (Dz.U.72.8.46) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1972 r.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024