Ustalenie stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 30 lipca 1966 r.
w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników rad narodowych. *

Na podstawie art. 5 i 10 oraz art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o wynagrodzeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) oraz art. 61 ust. 5 i 6 ustawy z dnia 25 stycznia 1958 r. o radach narodowych (Dz. U. z 1963 r. Nr 29, poz. 172) po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych zarządza się, co następuje: 1
§  1.
1.
Rozporządzenie stosuje się do pracowników prezydiów rad narodowych zatrudnionych w wydziałach i innych jednostkach organizacyjnych, utworzonych w trybie art. 61 ustawy z dnia 25 stycznia 1958 r. o radach narodowych (Dz. U. z 1963 r. Nr 29, poz. 172).
2. 2
Nauczyciele zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych prezydiów rad narodowych w administracji szkolnej na stanowiskach wymagających kwalifikacji nauczycielskich otrzymują wynagrodzenie zasadnicze, jakie przysługiwałoby im w służbie nauczycielskiej. Nauczyciele ci w okresie zatrudnienia w jednostkach, o których mowa, mogą otrzymywać dodatki pedagogiczne i funkcyjne, określone odrębnymi przepisami.
3.
Prezes Rady Ministrów może zastosować przepisy rozporządzenia do pracowników terenowych urzędów podległych ministrom (kierownikom komisji i komitetów będących naczelnymi organami administracji państwowej i innym kierownikom urzędów centralnych) nie podporządkowanych radom narodowym.
4. 3
Wynagrodzenie członków korpusu technicznego pożarnictwa, zatrudnionych w terenowych komendach straży pożarnych, regulują odrębne przepisy.
5.
Zasady wynagradzania kierowców i innych pracowników samochodowych zatrudnionych w prezydiach rad narodowych regulują odrębne przepisy.
§  2.
1. 4
Ustala się tabelę stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników prezydiów rad narodowych, zwaną dalej "tabelą", stanowiącą załącznik do rozporządzenia.
2.
Tabela dotyczy:
1)
w części A - pracowników prezydiów wojewódzkich rad narodowych i rad narodowych miast wyłączonych z województw,
2)
w części B - pracowników prezydiów rad narodowych miast powyżej 100 tysięcy mieszkańców,
3)
w części C - pracowników prezydiów powiatowych rad narodowych, rad narodowych miast stanowiących powiaty oraz dzielnicowych rad narodowych w miastach wyłączonych z województw,
4)
w części D - pracowników prezydiów rad narodowych miast nie stanowiących powiatów, dzielnicowych rad narodowych w miastach stanowiących powiaty oraz rad narodowych osiedli,
5)
w części E - pracowników prezydiów gromadzkich rad narodowych,
6)
w części F i G - pracowników prezydiów rad narodowych wszystkich stopni.
3.
Tabela w części F może mieć zastosowanie w granicach potrzeb do prezydiów gromadzkich rad narodowych oraz rad narodowych osiedli za zgodą przewodniczącego prezydium powiatowej rady narodowej.
§  3.
1.
Prezes Rady Ministrów z urzędu lub na wniosek właściwego ministra albo przewodniczącego prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa) może:
1)
uzupełnić tabelę nowymi stanowiskami,
2)
w uzasadnionych wypadkach do tabeli stanowisk lub do określonych stanowisk w prezydiach rad narodowych niższego stopnia zastosować zaszeregowanie, ustalone w tabeli dla prezydiów rad narodowych stopnia wyższego.
2.
Właściwy minister w porozumieniu z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac może w drodze rozporządzenia:
1)
określić szczegółowo rodzaj niezbędnego na danym stanowisku wykształcenia przez ustalenie dodatkowych wymagań co do ukończenia szkoły, jak również posiadania określonej specjalności,
2)
w stosunku do stanowisk, mających zasadnicze znaczenie dla danego działu służby, podwyższyć ustalone w tabeli wymagania kwalifikacyjne zarówno w zakresie wykształcenia, jak i liczby lat praktyki zawodowej.
§  4.
Od dnia wejścia w życie rozporządzenia do pracy w prezydiach rad narodowych mogą być przyjmowani wyłącznie pracownicy posiadający kwalifikacje przewidziane w tabeli.
§  5.
1. 5
Przy przyjęciu do pracy przyznaje się pracownikowi najniższą stawkę wynagrodzenia, przewidzianą w tabeli dla danego stanowiska.
2. 6
Ze względu na posiadane kwalifikacje i rodzaj wykonywanej pracy pracownikowi przyjmowanemu do pracy może być przyznane wynagrodzenie wyższe od określonego w ust. 1 w granicach stawek wynagrodzenia przewidzianych dla danego stanowiska. O przyznaniu takiego wynagrodzenia:
1)
w stosunku do pracowników wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw) oraz rad narodowych miast powyżej 100 tys. mieszkańców decyduje organ właściwy do obsadzania danego stanowiska we własnym zakresie; jeżeli organem tym jest upoważniony kierownik wydziału (jednostki równorzędnej), przyznanie następuje za zgodą przewodniczącego prezydium rady narodowej;
2)
w stosunku do pracowników:
a)
powiatowych (miejskich, dzielnicowych) rad narodowych,
b)
rad narodowych miast liczących powyżej 20 tys. mieszkańców,
c)
dzielnicowych rad narodowych w miastach stanowiących powiaty oraz
d)
innych rad narodowych niższego stopnia

- decyduje organ właściwy do obsadzania danego stanowiska we własnym zakresie; w stosunku do pracowników rad narodowych wymienionych pod lit. d) przyznanie następuje za zgodą przewodniczącego prezydium powiatowej rady narodowej.

3. 7
(skreślony).
§  6.
1. 8
Pracownikowi, który pobiera wynagrodzenie według najwyższej stawki wynagrodzenia ustalonej dla danego stanowiska i posiada:
1)
wykształcenie wyższe bądź
2)
wykształcenie średnie i 10 lat pracy zawodowej w prezydiach rad narodowych

- może być przyznane przez prezydium wynagrodzenie miesięczne przekraczające nie więcej niż o 10% maksymalną stawkę, jeżeli wyróżnia się w pracy szczególną inicjatywą i dobrymi wynikami; w odniesieniu do pracowników wymienionych w § 5 ust. 2 lit. d) przyznanie następuje za zgodą przewodniczącego prezydium powiatowej rady narodowej.

2. 9
Przyznanie wynagrodzenia określonego w ust. 1 następuje na zasadach obowiązujących w zakresie awansowania pracowników (§ 7).
3. 10
Liczba pracowników, którym podwyższono wynagrodzenie w trybie ust. 1, nie może przekroczyć 15% ogółu pracowników prezydium.
§  7.
1.
Pracownik może awansować w obrębie danego stanowiska co dwa lata w jednym z ustalonych terminów awansów (w dniu 1 stycznia lub w dniu 22 lipca z ważnością od dnia 1 sierpnia).
2. 11
Przepis ust. 1 nie dotyczy wypadków powołania pracownika na wyższe stanowisko lub przyznania wynagrodzenia po okresie próbnym.
3.
Pracownikowi, który podwyższy kwalifikacje uzyskując wykształcenie średnie lub wyższe, przysługuje prawo do awansu niezależnie od obowiązujących terminów awansowych.
4. 12
Pracownikowi przyjętemu na okres próbny może być po upływie tego okresu przyznane wyższe wynagrodzenie, z tym że dalsze awansowanie w obrębie danego stanowiska może następować tylko na zasadach określonych w ust. 1.
5. 13
Pracownikowi, któremu przy przejściu na wyższe stanowisko nie podwyższono wynagrodzenia bądź przyznano najniższe wynagrodzenie przewidziane dla danego stanowiska, może być przyznane wyższe wynagrodzenie w najbliższym terminie awansowym.
6. 14
Pracownik, któremu przy przejściu na wyższe stanowisko przyznano na zasadach ustalonych w ust. 2 wynagrodzenie wyższe od określonego w ust. 5, jest awansowany w obrębie danego stanowiska tylko na zasadach określonych w ust. 1 i 3.
7. 15
Ponadto pracownik może być awansowany w trybie i na zasadach ustalonych w art. 45 ust. 2 ustawy o pracownikach rad narodowych,
§  8.
1.
Zasady zatrudniania i szkolenia osób rozpoczynających pracę zawodową w prezydiach rad narodowych oraz czas trwania praktyki określają odrębne przepisy.
2.
Prezes Rady Ministrów ustala zasady i tryb egzaminów kwalifikacyjnych dla praktykantów.
§  9.
1. 16
Pracownicy zatrudnieni w dniu wejścia w życie rozporządzenia, zakwalifikowani na stanowiska przewidziane w tabeli, nie mogą otrzymać wynagrodzenia niższego od dotychczas pobieranego.
2. 17
W razie gdy dotychczasowe wynagrodzenie netto jest wyższe od maksymalnej stawki wynagrodzenia netto przewidzianej dla stanowiska, na które pracownik został zakwalifikowany, przyznaje się pracownikowi na czas pozostawania na tym stanowisku dodatek wyrównawczy w wysokości różnicy między wynagrodzeniem dotychczasowym netto a górną stawką wynagrodzenia netto przewidzianą dla danego stanowiska.
§  10. 18
1.
Wynagrodzenie za każdą efektywną godzinę pracy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się w wysokości proporcjonalnej do wynagrodzenia określonego na danym stanowisku za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
2.
Wynagrodzenia pracowników rad narodowych wypłaca się miesięcznie z góry w pierwszym dniu każdego miesiąca. Jeżeli dzień ten jest wolny od pracy, wypłata wynagrodzenia następuje w ostatnim dniu pracy poprzedniego miesiąca.
§  11.
1.
Prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa) ustala zarówno dla prezydium stopnia wojewódzkiego, jak i dla prezydiów rad narodowych niższych stopni fundusz nagród w wysokości 4% planowanego osobowego funduszu płac.
2.
Utrzymuje się w dotychczasowej wysokości kwotowej odrębne fundusze nagród, przekraczające fundusze, o których mowa w ust. 1, utworzone na podstawie decyzji podjętych przed wejściem w życie niniejszego rozporządzenia.
3. 19
Nagrody przyznaje przewodniczący prezydium rady narodowej lub z jego upoważnienia kierownik właściwego wydziału po zasięgnięciu opinii rady zakładowej właściwej organizacji związkowej.
4. 20
Przyznanie nagród z kredytów przekazanych prezydiom rad narodowych przez ministrów (kierowników urzędów centralnych) z budżetu centralnego następuje w trybie i na zasadach określonych w regulaminie wydanym przez właściwych ministrów (kierowników urzędów centralnych) w porozumieniu z prezydiami wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw).
§  12.
1.
Pracownikom obsługi wymienionym w tabeli G przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych na zasadach określonych w ustawie z dnia 18 grudnia 1919 r. o czasie pracy w przemyśle i handlu (Dz. U. z 1933 r. Nr 94, poz. 734 z późniejszymi zmianami).
2.
Pracownikom zatrudnionym przy pilnowaniu (dozorcom, strażnikom) przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości:
1)
za każdą godzinę pracy ponad 8 godzin na dobę bądź ponad 6 godzin w sobotę do pełnych 12 godzin na dobę (ponad 46 godzin tygodniowo do 72 godzin tygodniowo) - 110% zasadniczej stawki godzinowej,
2)
za godziny nadliczbowe ponad 12 godzin na dobę oraz za godziny nadliczbowe przypadające w niedziele, święta i w nocy - 200% zasadniczej stawki godzinowej.
3.
Pracownikom określonym w ust. 2 przysługuje w tygodniu jeden dzień (pełne 24 godziny) wolny od pracy, z tym że co trzeci tydzień dzień wolny od pracy powinien przypadać w niedzielę.
4.
W celu ustalenia podstawowej stawki godzinowej za pracę określoną w ust. 2 dzieli się miesięczne wynagrodzenie pracownika przez 200.
§  13.
Do pracowników obsługi kotłowni centralnego ogrzewania (palaczy i ich pomocników) stosuje się zasady płac, premie, wszelkie dodatki oraz zasady korzystania z odzieży roboczej i ochronnej obowiązujące dla tej kategorii pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach (zakładach) gospodarki komunalnej.
§  14.
1. 21
Oprócz wynagrodzenia ustalonego w tabeli stanowisk pracownicy rad narodowych mogą otrzymywać:
1)
dodatki dla niektórych pracowników urzędów stanu cywilnego, przysługujące na podstawie odrębnych przepisów,
2)
dodatki za nadzór podatkowy dla pracowników wydziałów finansowych prezydiów rad narodowych,
3) 22
dodatkowe wynagrodzenie za czynności egzekucyjne przysługujące poborcom skarbowym i nagrody za realizację zadań finansowych skarbowych urzędów komorniczych przysługujące pracownikom tych urzędów,
4)
umundurowanie oraz odzież ochronną i roboczą, przysługujące według norm określonych w odrębnych przepisach.
2.
Dodatkowe wynagrodzenia maszynistek zatrudnionych w hali maszyn oraz wynagrodzenia funkcyjne dla rewidentów określają odrębne przepisy.
3. 23
Starsi operatorzy maszyn do księgowania, operatorzy maszyn do księgowania, konserwatorzy automatycznych central telefonicznych, konserwatorzy maszyn biurowych oraz rzemieślnicy gospodarczy wykwalifikowani mogą otrzymywać za terminowe i należyte jakościowo wykonanie zadań miesięczne premie w wysokości do 30% wynagrodzenia.
§  15.
1.
Pracownicy zatrudnieni w prezydiach rad narodowych w dniu wejścia w życie rozporządzenia, którzy na podstawie dotychczasowych przepisów posiadają kwalifikacje wymagane dla zajmowanego stanowiska lub którzy zostali od tych wymagań zwolnieni - podlegają zaszeregowaniu na stanowisko odpowiednie do zajmowanego, niezależnie od wymaganych w tabeli kwalifikacji.
2.
Osoby, które ukończyły zawodowe studia administracyjne na uniwersytetach, mogą zajmować stanowiska, dla których przewidziane jest wyższe wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze, z wyjątkiem stanowisk radców prawnych.
§  16.
Pracownikom prezydiów rad narodowych nie przysługują:
1)
dodatek pobierany dotychczas w myśl uchwały nr 103 Rady Ministrów z dnia 16 marca 1963 r. w sprawie podwyżki wynagrodzeń za pracę najniżej zarabiających pracowników przedsiębiorstw, instytucji i urzędów oraz obniżenia skali podatku od wynagrodzeń (Monitor Polski Nr 25, poz. 124),
2)
dodatek określony w uchwale nr 301 Rady Ministrów z dnia 14 września 1963 r. w sprawie wprowadzenia przejściowego dodatku kwartalnego dla pracujących.
§  17.
1.
Przejściowy dodatek mieszkaniowy, wprowadzony uchwałą nr 187 Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1965 r. w sprawie wprowadzenia przejściowego dodatku mieszkaniowego (Monitor Polski Nr 43, poz. 239), w kwocie ustalonej przez wynajmującego w wyciągu z karty lokatorskiej, ulega z dniem podwyżki trwałemu zmniejszeniu o kwotę równą 50% podwyżki wynagrodzenia netto, uzyskanej w wyniku zastosowania rozporządzenia, nie wyższą jednak od dodatku mieszkaniowego.
2.
W razie gdy kwota podwyżki (ust. 1) jest niższa niż 200% pełnego dodatku mieszkaniowego, pozostałą część dodatku po potrąceniu kwoty określonej w ust. 1 wypłaca się do dnia 30 czerwca 1967 r.
3.
Począwszy od dnia 1 lipca 1967 r. ustalenie wysokości pozostałej części dodatku następuje w okresach półrocznych.
4.
Za podstawę do określenia wysokości pozostałej części dodatku za każde półrocze począwszy od II półrocza 1967 r. przyjmuje się porównanie średniomiesięcznego zarobku netto z poprzedniego półrocza ze średniomiesięcznym zarobkiem netto z okresu bazowego, tj. od dnia 1 września 1964 r. do dnia 31 sierpnia 1965 r., powiększonym o kwotę podwyżki wynagrodzenia netto w dniu 1 września 1966 r.
5.
Wzrost zarobku w stosunku do powiększonego zgodnie z ust. 4 zarobku bazowego skutkuje obniżenie w następnym półroczu dodatku, o którym mowa w ust. 1, w wysokości 50% uzyskanego wzrostu zarobku netto.
6.
W razie uzyskania w przekroju rocznym począwszy od 1967 r. średniomiesięcznego wzrostu zarobku w wysokości co najmniej 200% kwoty dodatku, o którym mowa w ust. 1, następuje trwała utrata dodatku niezależnie od wysokości zarobku uzyskiwanego w późniejszych okresach. W tym celu - niezależnie od obliczeń półrocznych - dokonuje się obliczeń zarobku osiągniętego w każdym roku kalendarzowym.
7.
W zakresie uregulowanym niniejszym rozporządzeniem nie mają zastosowania przepisy uchwały nr 187 Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1965 r. w sprawie wprowadzenia przejściowego dodatku mieszkaniowego (Monitor Polski Nr 43, poz. 239).
§  18. 24
Sekretarze miejscy i sekretarze osiedli pobierają wynagrodzenie miesięczne w wysokości i na zasadach ustalonych przepisami o wynagrodzeniu sekretarzy prezydiów miejskich rad narodowych miast nie stanowiących powiatów oraz rad narodowych osiedli.
§  19.
1.
Tracą moc:
1) 25
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz. U. z 1958 r. Nr 33, poz. 149, z 1959 r. Nr 17, poz. 95, z 1960 r. Nr 14, poz. 80, z 1962 r. Nr 31, poz. 145, z 1965 r. Nr 11, poz. 70 oraz z 1966 r. Nr 3, poz. 14);
2) 26
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 17 lutego 1958 r. w sprawie wynagrodzenia sekretarzy gromadzkich i miejskich oraz sekretarzy osiedli (Dz. U. z 1958 r. Nr 12, poz. 46 oraz z 1961 r. Nr 61, poz. 337).
2.
W odniesieniu do pracowników prezydiów rad narodowych traci moc uchwała nr 111 Prezydium Rządu z dnia 5 marca 1956 r. w sprawie zasad wynagradzania niektórych rzemieślników (Monitor Polski Nr 22, poz. 279 z późniejszymi zmianami).
3.
Do czasu wydania przepisów wykonawczych na podstawie niniejszego rozporządzenia pozostają w mocy przepisy wydane na podstawie § 3 ust. 1 pkt 2 oraz § 7 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 maja 1958 r. (ust. 1 pkt 1).
§  20.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Prezesowi Rady Ministrów i właściwym ministrom oraz prezydiom rad narodowych.
§  21.
1.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 sierpnia 1966 r., z wyjątkiem § 6, który wchodzi w życie z dniem 1 sierpnia 1967 r.
2.
Podwyżka wynagrodzenia za miesiąc sierpień 1966 r., wynikająca z rozporządzenia, ulega zmniejszeniu o wypłacony za ten miesiąc dodatek mieszkaniowy lub odpowiednią jego część, jeżeli pracownik traci wskutek podwyżki prawo do tego dodatku w całości lub w części.

ZAŁĄCZNIK 27

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW PREZYDIÓW RAD NARODOWYCH

A.

Tabela stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników prezydiów wojewódzkich rad narodowych i rad narodowych miast wyłączonych z województw.

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje w zakresie Wynagrodzenie miesięczne w
wykształcenia liczby lat pracy zawodowej stawkach od - do zł
1 2 3 4 5
1 Kierownik wydziału (jednostki równorzędnej) wyższe 5 4.000-5.000
średnie 10
Przewodniczący wojewódzkiej komisji planowania gospodarczego

Przewodniczący okręgowej komisji do spraw szkód górniczych

Kierownik wydziału kultury

Kierownik wydziału zdrowia i opieki społecznej

wyższe 5
Kurator okręgu szkolnego 10 wynagrodzenie według zasad ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
2 Zastępca kierownika wydziału (jednostki równorzędnej)

Kierownik samodzielnego oddziału

wyższe 4 3.000-4.500
średnie 8
Zastępca przewodniczącego wojewódzkiej komisji planowania gospodarczego wyższe 4
Zastępca przewodniczącego okręgowej komisji do spraw szkód górniczych
Zastępca kierownika wydziału zdrowia i opieki społecznej
Zastępca kierownika wydziału kultury

Wojewódzki starszy inspektor do spraw...

Kierownik ośrodka szkoleniowego

Główny księgowy

Rzecznik patentowy regulują odrębne przepisy
Radca prawny prezydium wyższe prawnicze 5
Wicekurator okręgu szkolnego wyższe 10 wynagrodzenie według zasad ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
3 Wojewódzki konserwator zabytków wyższe 5 2.900-4.200
Wojewódzki lekarz weterynarii
Wojewódzki konserwator przyrody
4 Kierownik działu w kuratorium okręgu szkolnego wyższe 10 wynagrodzenie według zasad ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
4a Kierownik działu w kuratorium okręgu szkolnego wyższe 4 2.600-3.900
Kierownik działu w wojewódzkiej komisji planowania gospodarczego
Kierownik oddziału
Wojewódzki inspektor do spraw...
Radca do spraw zastępstwa sądowego wyższe prawnicze
Radca do spraw kolegium karno-administracyjnego
4b Kierownik oddziału średnie 8 2.300-3.500
Główny księgowy
Radca do spraw zastępstwa sądowego wyższe prawnicze 4 2.600-3.900
Radca do spraw kolegium karno-administracyjnego
Kierownik oddziału średnie 8 2.300-3.500
Główny księgowy
Kierownik ośrodka szkoleniowego
5 Kierownik samodzielnego referatu wyższe 4 2.200-3.500
średnie 8 2.000-3.200
6 (skreślone) wyższe 3 2.000-3.400
Starszy inspektor średnie 6 1.600-3.000
Starszy rewident
Starszy referent do spraw ....

Starszy instruktor ośrodka szkoleniowego

Starszy wizytator wyższe 10 wynagrodzenie według zasad ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
7 Inspektor wyższe 1 1.500-2.600
Rewident średnie 3 1.400-2.400
referent do spraw ............

Instruktor ośrodka szkoleniowego

Referent prawny wyższe prawnicze 1 1.500-2.600
Wizytator wyższe 8 wynagrodzenie według zasad ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia

B.

Tabela stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników prezydiów rad narodowych miast powyżej 100 tysięcy mieszkańców.

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje w zakresie Wynagrodzenie miesięczne w
wykształcenia liczby lat pracy zawodowej stawkach od - do zł
1 2 3 4 5
1 Kierownik wydziału (jednostki równorzędnej) wyższe 4 2.600-4.200
średnie 8
Przewodniczący miejskiej komisji planowania gospodarczego wyższe 4
Przewodniczący okręgowej komisji do spraw szkód górniczych
Kierownik wydziału zdrowia i opieki społecznej
Kierownik wydziału kultury
Inspektor szkolny 10 wynagrodzenie według zasad ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
2 Zastępca kierownika wydziału

Kierownik samodzielnego oddziału (jednostki równorzędnej)

wyższe 3
Komornik skarbowy średnie 8
Zastępca przewodniczącego miejskiej komisji planowania gospodarczego wyższe 3 2.200-3.900
Zastępca przewodniczącego okręgowej komisji do spraw szkód górniczych
Zastępca kierownika wydziału zdrowia i opieki społecznej
Zastępca kierownika wydziału kultury

Miejski inspektor

Główny księgowy

Radca prawny prezydium wyższe prawnicze 5
Zastępca inspektora szkolnego wyższe 7 wynagrodzenie według zasad
studium nauczycielskie 10 ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
3 Miejski konserwator zabytków wyższe 3 2.200-3.700
Miejski konserwator przyrody
4 Kierownik oddziału wyższe 3 2.000-3.500
Radca do spraw zastępstwa sądowego wyższe prawnicze
Radca do spraw kolegium karno-administracyjnego
Podinspektor szkolny wyższe 7 wynagrodzenie według zasad
studium nauczycielskie 10 ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
4a Główny księgowy średnie 8 2.000-3.500
4b Kierownik oddziału średnie 7 1.800-3.200
5 Kierownik referatu wyższe 3 1.800-3.000
Starszy inspektor
Starszy rewident średnie 6 1.500-2.800
Starszy referent do spraw ...

Opiekun społeczny

6 Inspektor wyższe 1 1.500-2.600
Rewident średnie 4 1.250-2.400
Referent do spraw ...........
Referent prawny wyższe prawnicze 1 1.500-2.600

C.

Tabela stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników prezydiów powiatowych rad narodowych, rad narodowych miast stanowiących powiaty oraz dzielnicowych rad narodowych w miastach wyłączonych z województw.

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje w zakresie wynagrodzenie miesięczne w
wykształcenia liczby lat pracy zawodowej stawkach od - do zł
1 2 3 4 5
1 Kierownik wydziału (jednostki równorzędnej) wyższe 3 2.200-3.900
średnie 6
Przewodniczący powiatowej (miejskiej) komisji planowania gospodarczego wyższe 3
Kierownik wydziału zdrowia i opieki społecznej wyższe 3
Inspektor szkolny wyższe 8 wynagrodzenie według zasad
studium nauczycielskie 10 ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
2 Zastępca kierownika wydziału (jednostki równorzędnej)

Kierownik samodzielnego referatu

wyższe 2 2.000-3.400
średnie 6
Zastępca przewodniczącego powiatowej (miejskiej) komisji planowania gospodarczego

Powiatowy inspektor

wyższe 2
Radca prawny prezydium wyższe prawnicze 3
Powiatowy lekarz weterynarii wyższe 3
Powiatowy konserwator zabytków

Główny księgowy

Zastępca inspektora szkolnego wyższe 7 wynagrodzenie według zasad ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
studium nauczycielskie 10
Komornik skarbowy wyższe 2 2.000-3.400
średnie 5
3 Radca do spraw zastępstwa sądowego wyższe prawnicze 3 1.800-3.200
Radca do spraw kolegium karno-administracyjnego
3a Główny księgowy średnie 5 1.500-3.000
4 Kierownik referatu wyższe 2 1.500-3.000
Starszy inspektor
(skreślony) średnie 5 1.300-2.800
Starszy rewident
Starszy referent do spraw .............................

Opiekun społeczny

Podinspektor szkolny wyższe 7 wynagrodzenie według zasad
studium nauczycielskie 10 ustalonych w § 1 ust. 2 rozporządzenia
5 Inspektor wyższe 1 1.500-2.500
Rewident
Referent do spraw ........... średnie 3 1.200-2.300
Referent prawny wyższe prawnicze 1 1.500-2.500

D.

Tabela stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenie pracowników prezydiów rad narodowych miast nie stanowiących powiatów, dzielnicowych rad narodowych w miastach stanowiących powiaty oraz rad narodowych osiedli.

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje w zakresie Wynagrodzenie miesięczne w
wykształcenia liczby lat pracy zawodowej stawkach od - do zł
1 2 3 4 5
1 Kierownik wydziału - jednostki równorzędnej (tylko w prezydiach rad narodowych miast nie stanowiących powiatów, liczących powyżej 20 tys. mieszkańców, oraz dzielnicowych rad narodowych w miastach stanowiących powiaty) wyższe 2 1.700-3.000
średnie 5
2 Kierownik referatu wyższe 2 1.500-2.800
Główny księgowy średnie 3 1.200-2.300
3 Samodzielny referent prawny wyższe prawnicze 1 1.500-2.500
Inspektor wyższe
4 Inspektor średnie 2 1.100-2.000
Starszy referent do spraw .........................

E.

Tabela stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenie pracowników prezydiów gromadzkich rad narodowych.

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje w zakresie Wynagrodzenie miesięczne w stawkach od - do zł
wykształcenia liczby lat pracy zawodowej
1 2 3 4 5
1 Sekretarz gromadzki średnie 2 1.500-2.300
podstawowe i egzamin na sekretarza gromadzkiego 3
2 Starszy referent średnie 2 1.100-1.800
Główny księgowy
Kierownik urzędu stanu cywilnego
3 Referent średnie 1 950-1.400
Kierownik urzędu stanu cywilnego podstawowe 3
4 Młodszy referent podstawowe 1 900-1.150
5 Praktykant średnie - 950-1.100
podstawowe - 850

F.

Wspólna tabela stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenie pracowników prezydiów rad narodowych wszystkich stopni.

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje w zakresie Wynagrodzenie miesięczne w
wykształcenia liczby lat pracy zawodowej stawkach od - do zł
1 2 3 4 5
1 Starszy referent średnie 3 1.000-2.200
Starszy księgowy

Starszy operator maszyn do księgowania

Kierownik kancelarii tajnej

Kierownik biblioteki
Kierownik archiwum
Kreślarz
Starszy kasjer
Protokolant
2 Stenotypistka średnie oraz znajomość stenografii z szybkością co najmniej 180 zgłosek na minutę oraz umiejętność pisania na maszynie 1.000-1.900
3 Referent średnie 2 1.000-1.700
Bibliotekarz
Księgowy

Operator maszyn do księgowania

Kasjer
Starszy archiwista
Kierownik hali maszyn
Kierownik kancelarii głównej
(skreślony)
Starszy poborca skarbowy
4 Młodszy referent średnie 1 950-1.400
Młodszy księgowy
Młodszy bibliotekarz
Archiwista
Intendent podstawowe 2
Kierownik magazynu
Starsza telefonistka
Teletypistka
5 Kontroler sanitarny średnie 1 950-1.400
podstawowe 3
6 Poborca skarbowy podstawowe - 950-1.200
Kancelista
Kontysta
Magazynier
Telefonistka
7 Starsza maszynistka poza halą maszyn umiejętność pisania na maszynie z szybkością 220 uderzeń na minutę, stwierdzona egzaminem - 1.050-1.550
8 Starsza maszynistka w hali maszyn umiejętność pisania na maszynie z szybkością 220 uderzeń na minutę, stwierdzona egzaminem - 1.050-1.350
Maszynistka poza halą maszyn umiejętność pisania na maszynie z szybkością 180 uderzeń na minutę, stwierdzona egzaminem
9 Maszynistka w hali maszyn umiejętność pisania na maszynie z szybkością 180 uderzeń na minutę, stwierdzona egzaminem - 950-1.150
10 Praktykant wyższe - 1.400-1.500
średnie - 950-1.250

G.

Tabela stanowisk i uposażenia pracowników obsługi prezydiów rad narodowych wszystkich stopni.

Lp. Stanowisko Uposażenie miesięczne w stawkach od - do zł
1 2 3
1 Konserwator maszyn biurowych

Konserwator automatycznej centrali telefonicznej

1.500-2.400
2 Rzemieślnik gospodarczy wykwalifikowany 1.000-1.700
3 Robotnik gospodarczy 900-1.200
4 Starszy woźny 950-1.050
5 Woźny 850-950
Dźwigowy
Szatniarz
Starszy strażnik
Starszy dozorca
6 Strażnik 850
Dozorca
7 Sprzątaczka 850
Goniec
* Tytuł zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

Z dniem 1 września 1973 r. rozporządzenie zostało uchylone przez § 12 ust. 1 rozporządzenia z dnia 30 kwietnia 1973 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia pracowników rad narodowych (Dz.U.73.15.101), jednakże pozostało w mocy stosunku do pracowników terenowych urzędów nie podporządkowanych radom narodowym, do których przepisy te zostały zastosowane w trybie przewidzianym w § 1 ust. 3 niniejszego rozporządzenia - zob. § 12 ust. 2 rozporządzenia z dnia 30 kwietnia 1973 r.

1 Podstawa prawna zmieniona przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
2 § 1 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
3 § 1 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
4 § 2 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
5 § 5 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
6 § 5 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
7 § 5 ust. 3 skreślony przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
8 § 6 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
9 § 6 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
10 § 6 ust. 3:

- według numeracji ustalonej przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

11 § 7 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
12 § 7 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
13 § 7 ust. 5 dodany przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
14 § 7 ust. 6 dodany przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
15 § 7 ust. 7 dodany przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
16 § 9 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
17 § 10 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
18 § 10 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
19 § 11 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 6 lit. a) i pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
20 § 11 ust. 4 dodany przez § 1 pkt 6 lit. b) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
21 § 14 ust. 1 zdanie wstępne zmienione przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
22 § 14 ust. 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 7 lit. a) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
23 § 14 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 7 lit. b) rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
24 § 18 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
25 § 19 ust. 1 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
26 § 19 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.
27 Załącznik zmieniony przez § 1 pkt 8 i § 2 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 1971 r. (Dz.U.71.10.106) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 1971 r.

Zmiany w prawie

Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Tabletka "dzień po" bez recepty - Sejm uchwalił nowelizację

Bez recepty dostępny będzie jeden z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - zakłada uchwalona w czwartek nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tabletka będzie dostępna bez recepty ma być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stoi na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 22.02.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1966.30.180

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Ustalenie stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych.
Data aktu: 30/07/1966
Data ogłoszenia: 04/08/1966
Data wejścia w życie: 04/08/1966, 01/08/1967, 01/08/1966