Umundurowanie pracowników inspektoratów żeglugi śródlądowej.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 13 września 1962 r.
w sprawie umundurowania pracowników inspektoratów żeglugi śródlądowej.

Na podstawie art. 14 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje:
§  1.
Pracownicy inspektoratów żeglugi śródlądowej, wymienieni w wykazie stanowiącym załącznik do niniejszego rozporządzenia, otrzymują umundurowanie: mianowani - po objęciu służby, a zatrudnieni na podstawie umowy o pracę - najpóźniej po zawarciu z nimi umowy o pracę na czas nieokreślony.
§  2.
1.
Pracownicy, o których mowa w § 1, otrzymują umundurowanie za zwrotem 25% kosztów jego wartości.
2.
Na wniosek pracownika spłata 25% wartości umundurowania może być rozłożona na raty na okres nie przekraczający 12 miesięcy.
§  3.
1.
Rodzaje umundurowania oraz okresy używalności określa wykaz stanowiący załącznik do rozporządzenia. Okres używalności umundurowania liczy się od dnia, w którym umundurowanie lub jego część powinny być wydane pracownikowi.
2.
Okres używalności umundurowania może być na wniosek pracownika przedłużony, jeżeli kierownik zakładu pracy uzna, że stan umundurowania jest dobry. Okres przedłużenia nie może wynosić więcej niż 1/3 okresu używalności. W razie przedłużenia okresu używalności pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny w wysokości 50% wartości umundurowania, obliczonej za okres przedłużenia. Okres używalności liczy się w tym przypadku od dnia wydania umundurowania.
3.
Po upływie okresu używalności umundurowanie przechodzi na własność pracownika.
§  4.
1.
W razie utraty lub zniszczenia całości lub części umundurowania przed upływem okresu używalności, pracownik otrzymuje nowe odpowiednie umundurowanie na koszt zakładu pracy, jeżeli utrata lub zniszczenie nastąpiły bez jego winy przy wykonywaniu obowiązków służbowych.
2.
Jeżeli utrata lub zniszczenie całości lub części umundurowania nastąpiły z winy pracownika, otrzymuje on nowe odpowiednie umundurowanie za zwrotem równowartości utraconego lub zniszczonego umundurowania w części, jaka przypada za czas od dnia utraty lub zniszczenia do końca okresu używalności.
§  5.
1.
W razie rozwiązania stosunku pracy (służbowego) bez winy pracownika, przejścia na emeryturę lub śmierci pracownika umundurowanie nie podlega zwrotowi, chociażby okres używalności nie upłynął.
2.
W razie rozwiązania stosunku pracy (służbowego) za wypowiedzeniem pracownika lub na jego prośbę albo z jego winy pracownik obowiązany jest uiścić kwotę odpowiadającą wartości umundurowania, obliczoną za czas od dnia zaprzestania pracy (służby) do końca okresu używalności.
§  6.
Wartość umundurowania oblicza się według obowiązującego cennika.
§  7.
Wzory umundurowania i oznak służbowych określi Minister Żeglugi.
§  8.
W razie rozwiązania stosunku pracy (służbowego) lub przejścia na emeryturę byłemu pracownikowi nie przysługuje prawo noszenia oznak na umundurowaniu.
§  9.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrowi Żeglugi i Ministrowi Finansów.
§  10.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Załącznik

WYKAZ PRACOWNIKÓW INSPEKTORATÓW ŻEGLUGI ŚRÓDLĄDOWEJ OTRZYMUJĄCYCH UMUNDUROWANIE

I. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach:

1) kierowników inspektoratów żeglugi śródlądowej otrzymują umundurowanie składające się z następujących części:

Lp. Nazwa odzieży Okres używalności
1 Kurtka gabardynowa 80-100% wełny 24 miesiące
2 Spodnie gabardynowe 80-100% wełny 24 miesiące
3 Płaszcz sukienny 80-100% wełny 36 miesięcy
4 Czapka gabardynowa z 2 białymi pokrowcami 24 miesiące
5 Koszule białe - 2 24 miesiące
6 Krawat czarny 12 miesięcy
7 Kurtka drelichowa 2 okresy letnie
8 Spodnie drelichowe 2 okresy letnie

II. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach:

1)
starszych inspektorów,
2)
inspektorów,
3)
stermotorzystów,
4)
kierowców samochodów osobowych

otrzymują umundurowanie składające się z następujących części:

Lp. Nazwa odzieży Okres używalności
1 Kurtka sukienna 80-100% wełny 24 miesiące
2 Spodnie sukienne 80-100% wełny 24 miesiące
3 Płaszcz sukienny 80-100% wełny 36 miesięcy
4 Czapka sukienna z 2 pokrowcami białymi 24 miesiące
5 2 koszule białe lub granatowe 24 miesiące
6 Krawat czarny 12 miesięcy
7 Trzewiki lub półbuty skórzane 24 miesiące
8 Kurtka drelichowa 2 okresy letnie
9 Spodnie drelichowe 2 okresy letnie

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1962.51.247

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Umundurowanie pracowników inspektoratów żeglugi śródlądowej.
Data aktu: 13/09/1962
Data ogłoszenia: 28/09/1962
Data wejścia w życie: 28/09/1962