Uposażenie niektórych pracowników służby zdrowia.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 12 grudnia 1958 r.
w sprawie uposażenia niektórych pracowników służby zdrowia.

Na podstawie art. 24 i 31 ust. 2 ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. z 1948 r. Nr 55, poz. 434, z 1950 r. Nr 36, poz. 327, z 1951 r. Nr 1, poz. 2 i z 1955 r. Nr 11, poz. 67) zarządza się, co następuje:
Przepisy ogólne.
§  1.
Przepisy rozporządzenia stosuje się do uposażenia:
1)
starszych felczerów, felczerów, instruktorów higieny, dietetyczek, psychotechników, pielęgniarek, laborantów medycznych, techników chemicznych, położnych, asystentek pielęgniarskich, higienistek szkolnych, dyplomowanych opiekunek dziecięcych, masażystów, piastunek dyplomowanych, młodszych pielęgniarek, pielęgniarek przyuczonych, przyuczonych laborantów medycznych, dietetyczek przyuczonych, masażystów przyuczonych i techników protez ocznych, zatrudnionych:
a)
w zakładach społecznych służby zdrowia,
b)
w zakładach pomocy społecznej,
c)
w zarządach służby zdrowia dyrekcji okręgowych kolei państwowych oraz
d)
w przedsiębiorstwach uzdrowiskowych,
2) 1
ortoptystów, instruktorów terapii zajęciowej posiadających wykształcenie w zakresie 11 klas szkoły ogólnokształcącej zatrudnionych w zakładach społecznych służby zdrowia i zakładach pomocy społecznej, jeżeli nie przysługuje im uposażenie określone w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 12 grudnia 1958 r. w sprawie uposażenia lekarzy, lekarzy dentystów oraz innych pracowników z wyższym wykształceniem zatrudnionych w zakładach społecznych służby zdrowia (Dz. U. Nr 74, poz. 376),
3) 2
instruktorów gimnastyki leczniczej i logopedów zatrudnionych w zakładach społecznych służby zdrowia i zakładach pomocy społecznej.

Uposażenie zasadnicze.

§  2.
1. 3
Ustanawia się dla pracowników wymienionych w § 1 pkt 1 i 2, z wyjątkiem położnych miejskich i wiejskich oraz położnych izb porodowych, miesięczne uposażenie zasadnicze według następujących stawek:
Stawka Kwota uposażenia zasadniczego w złotych
I P 880
II P 920
III P 1.050
IV P 1.170
V P 1.280
VI P 1.400
VII P 1.500"
2.
Uposażenia określone w ust. 1 wypłaca się miesięcznie z góry.
3.
Stawki uposażenia przysługującego poszczególnym kategoriom pracowników określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.
4.
Przejście do wyższej stawki uposażenia następuje z dniem pierwszym miesiąca po nabyciu uprawnień do tej stawki.
5.
Do okresów pracy wskazanych w załączniku nr 1 do rozporządzenia zalicza się pracownikom okresy wykonywania czynności fachowych przed uzyskaniem uprawnień zawodowych, mających wpływ na podniesienie kwalifikacji zawodowych. Starszym felczerom i felczerom, którzy ukończyli 11/2 roczną szkołę felczerską, zalicza się ponadto okres nauki w tej szkole, a pielęgniarkom, które po zwolnieniu z administracji ukończyły 2-letnią szkołę pielęgniarską - okres nauki w tej szkole, jeżeli poprzednio pracowały 5 lat w administracji.
§  3.
1.
Uposażenie określone w § 2 ust. 1 otrzymują:
1)
pracownicy zatrudnieni w wymiarze 30 godzin tygodniowo:
a)
bezpośrednio przy pielęgnacji chorych leczonych radem lub innymi ciałami promieniotwórczymi,
b)
w zakładach (pracowniach) rentgenologicznych i fizykoterapeutycznych,
c)
w zakładach medycyny sądowej, zakładach anatomopatologicznych lub prosektoriach,
2)
masażyści niewidomi zatrudnieni w wymiarze 36 godzin tygodniowo,
3)
pracownicy wymienieni w § 1 pkt 1 lit. c) zatrudnieni w wymiarze 42 godzin tygodniowo,
4)
pozostali pracownicy wymienieni w § 1 pkt 1 i 2 zatrudnieni w wymiarze 46 godzin tygodniowo.
2.
W razie zatrudnienia pracowników wymienionych w § 1 pkt 1 i 2 w wymiarze godzin mniejszym niż określony w ust. 1 wypłaca się uposażenie za godzinę stanowiące następującą część miesięcznego uposażenia zasadniczego:
1)
1/200 przy zatrudnieniu w wymiarze 46 godzin tygodniowo,
2)
1/175 przy zatrudnieniu w wymiarze 42 godzin tygodniowo,
3)
1/150 przy zatrudnieniu w wymiarze 36 godzin tygodniowo,
4)
1/125 przy zatrudnieniu w wymiarze 30 godzin tygodniowo.
3.
W razie zatrudnienia w większym wymiarze godzin niż określony w ust. 1 pracownicy wymienieni w § 1 pkt 1 lit. a), b) i d) oraz pkt 2 otrzymują dopłatę obliczoną od uposażenia zasadniczego określonego zgodnie z ust. 2:
1)
w wysokości 50% - za dwie pierwsze dodatkowe godziny pracy dziennej,
2)
w wysokości 100% - za dalsze dodatkowe godziny pracy dziennej, nocnej w godzinach od 22 do 6 oraz za pracę w niedziele i święta.
4.
Dopłaty określone w ust. 3 pkt 2 nie przysługują za pracę w niedziele i święta, jeżeli pracownicy otrzymali w zamian dni wolne od pracy, i za pracę w porze nocnej, jeżeli wynikała ona z normalnego rozkładu zajęć.

Dodatki funkcyjne.

§  4.
1.
Tabelę stanowisk, z którymi są związane dodatki funkcyjne, oraz wysokość tych dodatków określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.
2.
Dodatek funkcyjny w wysokości określonej w załączniku nr 2 do rozporządzenia wypłaca się pracownikom zatrudnionym w wymiarze godzin określonych w § 3 ust 1. Pracownikom zatrudnionym w mniejszym wymiarze godzin wypłaca się dodatek funkcyjny obliczony przy odpowiednim zastosowaniu przepisu § 3 ust. 2.
3.
Jeżeli pracownikowi na okres przekraczający 3 miesiące powierzono zastępcze pełnienie obowiązków na stanowisku, z którym związany jest dodatek funkcyjny, wówczas przysługuje mu dodatek funkcyjny przewidziany dla stanowiska, na którym pełnił obowiązki.
4.
Pracownik uprawniony do dodatku funkcyjnego otrzymuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe za pracę wykonywaną na polecenie przełożonego w niedziele i święta, jeżeli za te dni pracownik nie otrzymał innego wolnego dnia od pracy, bądź za pracę nie wchodzącą w zakres jego normalnych obowiązków.
5.
Przepisu ust. 4 nie stosuje się do kierowników zakładów pracy i ich stałych zastępców.

Dodatki specjalne za pracę w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.

§  5.
1.
Pracownikom określonym w § 1 pkt 1 i 2 zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia przysługują dodatki specjalne w kwotach:
Stawka uposażenia Kwota dodatku miesięcznie w złotych
I P 105 - 280
II P 110 - 293
III P 120 - 320
IV P 130 - 350
V P 150 - 395
VI P 165 - 440
VII P 180 - 480
2.
Pracownicy, którzy przed wejściem w życie rozporządzenia otrzymywali dodatki specjalne za pracę w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, zachowują w okresie pozostawania na dotychczasowych stanowiskach prawo do pobierania tych dodatków w dotychczasowej wysokości kwotowej.
3.
Minister Zdrowia w porozumieniu z Ministrem Finansów i Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Służby Zdrowia ustali szczegółowo wysokość dodatków specjalnych w zależności od uciążliwości lub szkodliwości warunków pracy dla zdrowia oraz zasady wypłacania tych dodatków.

Dodatek za instrumentowanie.

§  6.
Starszym felczerom, felczerom, pielęgniarkom, asystentkom pielęgniarskim, młodszym pielęgniarkom i położnym, posiadającym kwalifikacje instrumentariuszki - jeżeli do ich podstawowych obowiązków należy instrumentowanie - przysługuje dodatek za instrumentowanie w następującej wysokości:
Zaszeregowanym do stawki Kwota miesięczna w złotych
II P 110
III P 120
IV P 130
V P 140
VI P 170
VII P 180

Dodatek szpitalny.

§  7.
1. 4
Pracownikom wymienionym w § 1 pkt 1 i 2 zatrudnionym w wymiarze określonym w § 3 ust. 1 w szpitalach, klinikach, sanatoriach, sanatoriach uzdrowiskowych, półsanatoriach, działach leczniczych instytutów naukowo-badawczych oraz w izbach chorych w przychodniach przeciwgruźliczych, oddziałach chorych stacji pogotowia ratunkowego, oraz w zakładach pomocy społecznej jeżeli do ich podstawowych czynności należy praca w tych komórkach organizacyjnych - przysługuje miesięczny dodatek szpitalny w wysokości:
1)
zaszeregowanym do stawki I P do III P 150 zł,
2)
zaszeregowanym do stawki IV P do VII P 200 zł.
1a. 5
Pracownikom, którzy zgodnie z rozkładem zajęć pracują w systemie 3-zmianowym oraz przełożonym pielęgniarek i oddziałowym zatrudnionym w zakładach i komórkach organizacyjnych wymienionych w ust. 1, dodatek szpitalny zwiększa się o 50 zł.
2.
W razie zatrudnienia w wymiarze mniejszym niż określony w ust. 1 pracownikom wypłaca się za każdą godzinę pracy stawkę dodatku przy zastosowaniu dzielnika przewidzianego w § 3 ust. 2.
3. 6
Przepis ust. 1 pkt 2 oraz ust. 1a stosuje się odpowiednio do położnych zatrudnionych w izbach porodowych.

Dodatek terapeutyczny.

§  8.
1.
Dodatek terapeutyczny w wysokości 300 zł, miesięcznie przysługuje pielęgniarkom, asystentkom pielęgniarskim i młodszym pielęgniarkom zatrudnionym w wymiarze 46 godzin tygodniowo na stanowisku terapeutek w zakładach leczniczych lub rehabilitacyjnych dla chorych na chorobę Heinego-Medina, jeżeli do ich podstawowych obowiązków należy wykonywanie masaży lub kocowania.
2.
W razie zatrudnienia w wymiarze mniejszym niż określony w ust. 1 pracownikom wypłaca się za każdą godzinę pracy stawkę dodatku przy zastosowaniu dzielnika przewidzianego w § 3 ust. 2 pkt 1.

Dodatek żywnościowy.

§  8a. 7
Starszym felczerom, felczerom, pielęgniarkom, asystentkom pielęgniarskim, młodszym pielęgniarkom oraz przyuczonym pielęgniarkom zatrudnionym w zespołach lotnictwa sanitarnego, do których podstawowych obowiązków należy opieka nad chorymi w czasie lotów, przysługuje dodatek żywnościowy do uposażenia w kwocie 1.200 zł miesięcznie.

Zasady wypłacania dodatków do uposażeń.

§  9.
Pracownik może pobierać tylko jeden dodatek funkcyjny, w razie zaś zbiegu dodatków uprawnionemu przysługuje prawo wyboru.
§  10.
1.
Dodatki funkcyjne wypłaca się miesięcznie z góry.
2. 8
Dodatki: szpitalny, terapeutyczny, żywnościowy i za instrumentowanie wypłaca się miesięcznie z dołu.
§  11.
1. 9
Dodatek funkcyjny, szpitalny, terapeutyczny, żywnościowy oraz za instrumentowanie nie przysługuje pracownikowi zawieszonemu w pełnieniu obowiązków służbowych.
2.
Pracownikowi, który przez okres przekraczający 3 miesiące nie pełni obowiązków służbowych uzasadniających prawo do dodatków, mogą być one wypłacane tylko za zgodą organu sprawującego bezpośredni nadzór nad zakładem pracy.
§  12.
1. 10
Dodatki za instrumentowanie, terapeutyczny i żywnościowy przysługują tylko w okresie wykonywania czynności instrumentariuszki lub czynności z zakresu masażu bądź kocowania albo w okresie odbywania lotu z chorymi bądź pozostawania w gotowości do odbywania takiego lotu. W razie zmiany charakteru zatrudnienia pracownik traci niezwłocznie prawo do dodatku.
2.
Przepis ust. 1 nie dotyczy przesunięcia w myśl obowiązujących przepisów kobiety do lżejszej lub nieszkodliwej dla zdrowia pracy w związku z ciążą. W takim przypadku kobiecie przysługują dodatki określone w ust. 1 do czasu ukończenia przerwy w pracy przysługującej w związku z porodem.

Wynagrodzenie ryczałtowe położnych.

§  13.
1. 11
Ustanawia się dla położnych miejskich, wiejskich oraz położnych izb porodowych ryczałtowe wynagrodzenie według następujących stawek:
Stawka Staż pracy Ryczałtowe wynagrodzenie miesięczne w złotych
dla nie posiadających świadectwa dojrzałości dla posiadających świadectwo dojrzałości
I R w ciągu pierwszych 5 lat po uzyskaniu uprawnień do wykonywania zawodu 1.050 1.170
II R po 5 latach 1.170 1.280
III R po 10 latach 1.280 1.400
IV R po 18 latach 1.400 1.500"
2.
Wynagrodzenie określone w ust. 1 wypłaca się miesięcznie z góry.
3.
Położna - kierowniczka izby porodowej otrzymuje wynagrodzenie w wysokości stawek określonych w ust. 1 zwiększanych o 10%.
§  14.
1.
Położnej wiejskiej za przyjęcie porodów powyżej sześciu miesięcznie wypłaca się dodatkowe wynagrodzenie ryczałtowe za siódmy i ósmy poród w wysokości po 60 zł, a za dziewiąty i każdy następny po 80 zł.
2.
Położnej miejskiej za przyjęcie każdego porodu powyżej ośmiu miesięcznie wypłaca się dodatkowe wynagrodzenie ryczałtowe za dziewiąty i dziesiąty poród po 60 zł, a za jedenasty i każdy następny po 80 zł.
3.
Położnej zatrudnionej w izbie porodowej wypłaca się dodatkowe wynagrodzenie ryczałtowe za przyjęcie każdego porodu powyżej trzynastu miesięcznie po 60 zł.
§  15.
1.
Położne wiejskie i miejskie oraz położne zatrudnione w izbach porodowych pobierają wynagrodzenie ryczałtowe (§§ 13 i 14) za ogół czynności wchodzących w zakres ich obowiązków.
2.
Przepisy § 2 ust. 4 i 5 stosuje się odpowiednio.

Uposażenie instruktorów gimnastyki leczniczej.

§  16.
1. 12
Instruktorom gimnastyki leczniczej oraz logopedom przysługuje uposażenie obliczone przy odpowiednim zastosowaniu przepisów §§ 1, 2, 4, 6, 13, 15 i 17 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 maja 1954 r. w sprawie uposażenia nauczycieli i wychowawców (Dz. U. z 1954 r. Nr 26, poz. 103, z 1955 r. Nr 42, poz. 256, z 1956 r. Nr 37, poz. 168 i z 1958 r. Nr 52, poz. 249) oraz przepisów §§ 4, 5, 10, 11 niniejszego rozporządzenia.
2.
Stawkę uposażenia określoną w ust. 1 otrzymują instruktorzy gimnastyki leczniczej przy zatrudnieniu w wymiarze godzin ustalonym dla nauczycieli gimnastyki w szkołach ogólnokształcących.
3. 13
Stawkę uposażenia określoną w ust. 1 otrzymują logopedzi przy zatrudnieniu w wymiarze godzin ustalonym dla logopedów w szkołach specjalnych.

Przepisy przejściowe i końcowe.

§  17.
1.
Do uposażenia przysługującego pracownikowi za czas uzasadnionej nieobecności w pracy, za który pracownik w myśl obowiązujących przepisów zachowuje prawo do uposażenia, wlicza się oprócz miesięcznego uposażenia zasadniczego i stałych dodatków do tego uposażenia również średnie wynagrodzenie z okresu 3 ostatnich miesięcy poprzedzających przerwy w pracy za godziny nadliczbowe stale występujące bądź za przyjęcie dodatkowych porodów.
2.
W razie zachorowania na chorobę zakaźną w związku przyczynowym z zatrudnieniem pracownik zachowuje prawo do uposażenia przez okres trwania stosunku pracy.
§  18.
1.
Minister Zdrowia określi:
1)
stanowiska, na których wolno zatrudniać pracowników wymienionych w § 1 pkt 1 lit. d),
2)
szczegółowe zasady obliczania okresu pracy stanowiącego podstawę do przejścia do wyższej stawki uposażenia,
3)
szczegółowe warunki zatrudnienia, przy których mają zastosowanie przepisy § 3 ust. 1 pkt 1 lit. a) i b).
2.
Minister Zdrowia może:
1)
określić przypadki, w których pracownikowi zatrudnionemu w wymiarze mniejszym od określonego w § 3 ust. 1 przysługuje pełna stawka dodatku funkcyjnego,
2)
określić dodatki funkcyjne dla stanowisk nie wymienionych w załączniku nr 2 do rozporządzenia,
3)
określić dla pracowników wymienionych w § 1 pkt 1 i 2 w ramach zatwierdzonego funduszu płac wynagrodzenie ryczałtowe za stałe lub dorywcze wykonywanie prac zleconych.
3.
Wydanie przepisów wykonawczych określonych w ustępach poprzedzających następuje w porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Służby Zdrowia, a przepisów określonych w ust. 2 pkt 1 i 2 ponadto w porozumieniu z Ministrem Finansów.
§  19.
Minister Komunikacji w porozumieniu z Ministrem Zdrowia oraz Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Służby Zdrowia określa stanowiska, na których wolno zatrudniać pracowników wymienionych w § 1 pkt 1 lit. c), a ponadto w porozumieniu z Ministrem Finansów określa dodatki funkcyjne dla tych stanowisk.
§  20.
1.
Pracownicy, którzy bezpośrednio przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia pobierali dodatki wyrównawcze, zachowują prawo do tych dodatków w dotychczasowej wysokości.
2.
Z dniem przejścia pracownika do wyższej stawki uposażenia dodatek wyrównawczy ulega zmniejszeniu o kwotę odpowiadającą różnicy między dotychczasowym a nowym uposażeniem zasadniczym wraz z dodatkami: funkcyjnym, specjalnym i za instrumentowanie.
§  21.
1.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 września 1957 r. w sprawie uposażenia niektórych pracowników służby zdrowia (Dz. U. Nr 51, poz. 251).
2.
Zachowują moc przepisy wykonawcze wydane na podstawie § 18 ust. 1 pkt 1-3 oraz ust. 2 pkt 1 i 4 tego rozporządzenia - do czasu wydania odpowiednich przepisów wykonawczych na podstawie niniejszego rozporządzenia.
§  22.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrom: Zdrowia, Komunikacji, Pracy i Opieki Społecznej oraz Finansów.
§  23.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 grudnia 1958 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK  Nr 1 14

STAWKI UPOSAŻENIA PRZYSŁUGUJĄCE POSZCZEGÓLNYM KATEGORIOM PRACOWNIKÓW

Stawka Przyuczeni: pielęgniarka, laborant medyczny, masażysta, dietetyczka Młodsza pielęgnarka Piastunka dyplomowana Dyplomowana opiekunka dziecięca Masażysta Asystentka pielęgniarska Pielęgniarka, położna1), laborant medyczny, laborant chemiczny, higienistka szkolna, psychotechnik, technik protez ocznych, ortoptysta, instruktor terapii zajęciowej Starszy felczer, felczer, dietetyczka, instruktor higieny, a także pielęgniarka, laborant medyczny i położna1) laborant chemiczny i higienistka szkolna, posiadający świadectwo dojrzałości lub wykształcenie równorzędne
I P w ciągu pierwszych 15 lat pracy
II P po 15 latach pracy do czasu uzyskania uprawnień asystentki pielęgniarskiej lub pielęgniarki w ciągu pierwszych 10 lat pracy po nabyciu uprawnień zawodowych w ciągu pierwszych 3 lat pracy po nabyciu uprawnień zawodowych w ciągu pierwszych 3 lat pracy po nabyciu uprawnień zawodowych w ciągu pierwszych 6 lat pracy po uzyskaniu uprawnień zawodowych
III P po 10 latach pracy po 3 latach pracy po 3 latach pracy po 6 latach pracy w ciągu pierwszych 3 lat pracy po nabyciu uprawnień zawodowych2)
IV P po 8 latach pracy po 12 latach pracy po 3 latach pracy w ciągu pierwszych 5 lat pracy po nabyciu uprawnień zawodowych
V P po 13 latach pracy po 18 latach pracy po 8 latach pracy po 5 latach pracy
VI P po 13 latach pracy po 10 latach pracy
VII P po 18 latach pracy po 18 latach pracy
_________

1) Nie dotyczy położnych miejskich i wiejskich oraz zatrudnionych w izbach porodowych.

2) Obowiązek nabycia uprawnień zawodowych nie dotyczy ortoptystów, logopedów i instruktorów terapii zajęciowej.

ZAŁĄCZNIK  Nr 2

TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH

Lp. Stanowisko Dodatek funkcyjny miesięcznie w złotych
1 Kierownik domu małych dzieci lub żłobka tygodniowego:
1) do 120 miejsc 150
2) powyżej 120 miejsc 200
2 Kierownik domu małych dzieci, szkolący pielęgniarki 400
3 Kierownik żłobka dziennego 150
4 Kierownik żłobka sezonowego 75
5 Kierownik powiatowej stacji pogotowia ratunkowego 200
6 Kierownik podstacji pogotowia ratunkowego 100
7 Kierownik zakładu (pracowni) fizykoterapeutycznego, pracowni analitycznej 150
8 Kierownik zakładu (pracowni) przyrodolecznictwa 100
9 Przełożona pielęgniarek w zakładach o liczbie łóżek:
1) do 100 100
2) od 101 do 200 150
3) od 201 do 350 200
4) od 351 do 700 300
5) powyżej 700 350
10 Przełożona pielęgniarek w domu małych dzieci lub w żłobku tygodniowym:
1) od 100 do 200 łóżek 150
2) powyżej 200 łóżek 200
11 Przełożona pielęgniarek w sanatorium rehabilitacyjnym dla dzieci, prewentorium, zespole prewentoriów, dziecięcym ośrodku prewentoryjnym lub w dziecięcym ośrodku prewentoryjno-sanatoryjnym:
1) od 200 do 300 łóżek 200
2) powyżej 300 łóżek 250
12 Przełożona pielęgniarek w wojewódzkiej przychodni specjalistycznej ogólnej lub w okręgowej przychodni kolei państwowych 200
13 Przełożona pielęgniarek w wojewódzkiej przychodni specjalistycznej nie wchodzącej w skład wojewódzkiej przychodni specjalistycznej ogólnej 150
14 Przełożona pielęgniarek w przychodni obwodowej lub w obwodowej przychodni kolei państwowych 150
15 Przełożona pielęgniarek w przychodni rejonowej lub w przychodni rejonowej kolei państwowych 100
16 Przełożona pielęgniarek w powiatowej (miejskiej) poradni przeciwgruźliczej z oddziałem chorych leżących 100
17 Przełożona pielęgniarek w wojewódzkiej stacji pogotowia ratunkowego 150
18 Przełożona pielęgniarek w powiatowej (miejskiej, miasta wyłączonego z powiatu) stacji pogotowia ratunkowego lub w stacji kolejowej pogotowia ratunkowego 100
19 Przełożona pielęgniarek w zakładach leczniczo-zapobiegawczych przy zakładach pracy typu IV i V 100
20 Przełożona pielęgniarek w stacji krwiodawstwa 100
21 Oddziałowa w szpitalach i klinikach, szpitalach psychiatrycznych, sanatoriach przeciwgruźliczych, sanatoriach uzdrowiskowych i sanatoriach rehabilitacyjnych - na oddziale o liczbie łóżek:
1) do 40 100
2) powyżej 40 150
22 Oddziałowa w domu małych dzieci - na oddziale o liczbie łóżek:
1) do 40 100
2) powyżej 40 150
23 Kierownik działu rejestracji i skierowań w wojewódzkiej przychodni przeciwgruźliczej 100
24 Położna poradni "C" 100
25 Instruktorka wojewódzkiej szkoły matek 200
26 Instruktorka pielęgniarek w wojewódzkiej przychodni przeciwgruźliczej lub skórno-wenerologicznej 150
27 Powiatowy (miejski, dzielnicowy) lub portowy inspektor sanitarny, którego aparatem pracy jest stacja sanitarno-epidemiologiczna typu "przejściowego" 200
28 Starszy inspektor wojewódzkiej (miasta wyłączonego z województwa) stacji sanitarno-epidemiologicznej 250
29 Starszy instruktor oświaty sanitarnej w wojewódzkiej (miasta wyłączonego z województwa) stacji sanitarno-epidemiologicznej 200
30 Instruktor oświaty sanitarnej w stacji sanitarno-epidemiologicznej 120
31 Instruktorka pielęgniarek w wojewódzkiej (miasta wyłączonego z województwa) stacji sanitarno-epidemiologicznej 200
32 Instruktor dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji w centralnej kolumnie sanitarno-przeciwepidemicznej lub w stacji sanitarno-epidemiologicznej 120
33 Kierownik pracowni pożywek w wojewódzkiej (miasta wyłączonego z województwa) stacji sanitarno-epidemiologicznej 250
34 Kierownik oddziału nadzoru sanitarnego w powiatowej (miejskiej, miasta stanowiącego powiat, dzielnicowej) lub portowej stacji sanitarno-epidemiologicznej 200
35 Oddziałowa bloku operacyjnego lub porodowego 150
36 Przełożona pielęgniarek w przedsiębiorstwie uzdrowiskowym o liczbie łóżek:
1) do 200 150
2) od 201 do 350 200
3) od 351 do 700 300
4) powyżej 700 350
37 Pielęgniarka lub położna oddelegowana przez zakład społeczny służby zdrowia do pełnienia obowiązków starszego instruktora pielęgniarstwa lub starszego instruktora - położnej 300
38 Pielęgniarka lub położna oddelegowana przez zakład społeczny służby zdrowia do pełnienia obowiązków instruktora pielęgniarstwa lub instruktora - położnej 200
1 § 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 30 września 1963 r. (Dz.U.63.43.238) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.
2 § 1 pkt 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 30 września 1963 r. (Dz.U.63.43.238) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.
3 § 2 ust. 1:

- zmieniony przez § 2 rozporządzenia z dnia 3 stycznia 1962 r. (Dz.U.62.6.21) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 grudnia 1961 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 30 września 1963 r. (Dz.U.63.43.238) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.

4 § 7 ust. 1 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 26 maja 1962 r. (Dz.U.62.31.146) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 czerwca 1962 r.
5 § 7 ust. 1a dodany przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 30 września 1963 r. (Dz.U.63.43.238) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.
6 § 7 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 30 września 1963 r. (Dz.U.63.43.238) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.
7 § 8a dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 13 września 1961 r. (Dz.U.61.43.231) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 28 września 1961 r.
8 § 10 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 13 września 1961 r. (Dz.U.61.43.231) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 28 września 1961 r.
9 § 11 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 13 września 1961 r. (Dz.U.61.43.231) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 28 września 1961 r.
10 § 12 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 13 września 1961 r. (Dz.U.61.43.231) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 28 września 1961 r.
11 § 13 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 30 września 1963 r. (Dz.U.63.43.238) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.
12 § 16 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 7 rozporządzenia z dnia 30 września 1963 r. (Dz.U.63.43.238) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.
13 § 16 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 30 września 1963 r. (Dz.U.63.43.238) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.
14 Załącznik nr 1 zmieniony przez § 1 pkt 9 rozporządzenia z dnia 30 września 1963 r. (Dz.U.63.43.238) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1963 r.

Zmiany w prawie

Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Tabletka "dzień po" bez recepty - Sejm uchwalił nowelizację

Bez recepty dostępny będzie jeden z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - zakłada uchwalona w czwartek nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tabletka będzie dostępna bez recepty ma być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stoi na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 22.02.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024