Zm.: rozporządzenie z dnia 8 lutego 1957 r. w sprawie wykonania ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w państwowych przedsiębiorstwach handlu wewnętrznego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 29 sierpnia 1957 r.
zmieniające rozporządzenie z dnia 8 lutego 1957 r. w sprawie wykonania ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w państwowych przedsiębiorstwach handlu wewnętrznego.

Na podstawie art. 3 i 5 ustawy z dnia 19 listopada 1956 r. o funduszu zakładowym na rok 1957 (Dz. U. Nr 53, poz. 240) zarządza się w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych oraz Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Handlu, Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Kolejowych i Zarządem Głównym Związku Zawodowego Pracowników Transportu Drogowego i Lotniczego, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 8 lutego 1957 r. w sprawie wykonania ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w państwowych przedsiębiorstwach handlu wewnętrznego (Dz. U. Nr 11, poz. 57) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 3 dodaje się pkt 3 w brzmieniu:

"3) w przedsiębiorstwach nowozorganizowanych lub powstałych w wyniku reorganizacji po dniu 1 lipca 1956 r., bądź w których po tym terminie nastąpiła zmiana w szczeblowym systemie obrotu towarowego:

a) jeżeli przedsiębiorstwo jest planowo-rentowne - część zysku roku 1957 odpowiadającą stosunkowi procentowemu kwoty równej 3% planowanego funduszu płac do planowanego zysku - nie więcej jednak niż 20% zysku roku 1957,

b) jeżeli przedsiębiorstwo jest planowo-deficytowe - 20% kwoty, o którą została zmniejszona planowana strata.";

2)
w § 4 ust. 1 dodaje się nowy pkt 2 w brzmieniu:

"2) zostały nowozorganizowane lub powstały w wyniku reorganizacji po dniu 1 lipca 1956 r., bądź w których po tym terminie nastąpiła zmiana w szczeblowym systemie obrotu towarowego - jeśli przedsiębiorstwo planowo-rentowne poprawi planowany wskaźnik rentowności, a przedsiębiorstwo planowo-deficytowe zmniejszy planowaną stratę",

a dotychczasowy pkt 2 oznacza się jako pkt 3;

3)
w § 4 ust. 2 dodaje się pkt 4 w brzmieniu:

"4) z innych tytułów uznanych za uzasadnione przez właściwego ministra w porozumieniu z Ministrem Finansów na wniosek prezydium właściwej rady narodowej bądź dyrektora centralnego zarządu";

4)
w § 4 dodaje się ust. 3 w brzmieniu:

"3. Dla ustalenia poprawy wskaźnika rentowności roku 1957 w stosunku do roku 1956, a w przedsiębiorstwach określonych w § 3 pkt 3 dla stwierdzenia, czy poprawiony został planowany wskaźnik rentowności bądź czy zmniejszona została planowana strata - zysk lub strata 1957 r. podlega korekcie o wpływy zaistniałe w stosunku do roku 1956 bądź też w stosunku do planu zmian struktury obrotów na zrealizowaną marżę.";

5)
w § 5 po wyrazach "o których mowa w § 3" dodaje się wyrazy "pkt 1 i 2";
6)
§ 8 otrzymuje brzmienie:

"§ 8. 1. W celu ustalenia porównywalnych z rokiem 1956 wyników finansowych oraz prawidłowej podstawy do obliczenia odpisów na fundusz zakładowy, faktycznie osiągnięty zysk lub stratę roku 1957 koryguje się o sumy wynikające z urzędowych zmian w stosunku do roku 1956 w zakresie cen, marż, taryf, stawek płac, składek na ubezpieczenia społeczne i rzeczowe, podatków, oprocentowania kredytów bankowych oraz norm amortyzacji.

2. Zysk lub stratę, o których mowa w ust. 1, koryguje się ponadto o dokonane w porównaniu z planem oszczędności na funduszu płac pracowników zatrudnionych bezpośrednio przy obsłudze konsumentów oraz o oszczędności na remontach obciążających koszty (zmniejszając z tego tytułu zysk lub zwiększając stratę).

3. W przedsiębiorstwach nowozorganizowanych lub powstałych w wyniku reorganizacji po dniu 1 lipca 1956 r., bądź w których po tym terminie nastąpiła zmiana w szczeblowym systemie obrotu towarowego - celem ustalenia prawidłowej podstawy do obliczenia odpisów na fundusz zakładowy, faktycznie osiągnięty zysk lub stratę roku 1957 koryguje się o sumy wynikające z wprowadzonych, lecz nie uwzględnionych w planie urzędowych zmian w zakresie cen, marż, taryf, stawek płac, składek na ubezpieczenia społeczne i rzeczowe, podarków, oprocentowania kredytów bankowych, norm amortyzacji, a ponadto o oszczędności na funduszu płac pracowników zatrudnionych bezpośrednio przy obsłudze konsumentów oraz o oszczędności na remontach obciążających koszty.";

7)
§ 10 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Przez planowany zysk, planowaną stratę, planowany fundusz płac, o których mowa w rozporządzeniu, należy rozumieć zysk, stratę, fundusz płac określone we wskaźnikach do planu zatwierdzonego przez jednostkę nadrzędną.";

8)
dotychczasową treść § 13 oznacza się jako ust. 1 w tym paragrafie i dodaje się ust. 2 w brzmieniu:

"2. Przepisy niniejszego rozporządzenia obowiązują również w przedsiębiorstwach podległych Centralnemu Zarządowi Przedsiębiorstw Usługowych "Orbis", z tym że Minister Komunikacji w porozumieniu z Ministrem Finansów oraz po zasięgnięciu opinii Zarządu Głównego Związku Zawodowego Pracowników Kolejowych dostosuje te przepisy do charakteru działalności wymienionych przedsiębiorstw z zachowaniem zasad niniejszego rozporządzenia".

§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1957 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1957.56.276

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie z dnia 8 lutego 1957 r. w sprawie wykonania ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w państwowych przedsiębiorstwach handlu wewnętrznego.
Data aktu: 29/08/1957
Data ogłoszenia: 09/11/1957
Data wejścia w życie: 09/11/1957, 01/01/1957