Uposażenie sędziów, członków Biura Orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz asesorów i aplikantów sądowych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 9 października 1957 r.
w sprawie uposażenia sędziów, członków Biura Orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz asesorów i aplikantów sądowych.

Na podstawie art. 5, 7 i 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje:
§  1.
Przepisom niniejszego rozporządzenia podlegają sędziowie, asesorzy i aplikanci sądów powszechnych, sędziowie sądów ubezpieczeń społecznych oraz członkowie Biura Orzecznictwa w Sądzie Najwyższym.
§  2.
Ustala się następujące tabele stanowisk i zasadniczego uposażenia miesięcznego dla pracowników wymienionych w § 1:
stawka miesięcznego uposażenia zasadniczego
a) sądy powszechne
Sąd Najwyższy
1. prezes izby 3.800 zł
2. dyrektor Biura Orzecznictwa 3.700 zł
3. sędzia 3.700 zł
4. członek Biura Orzecznictwa 2.400 zł
sąd wojewódzki
5. prezes 3.000 zł
6. wiceprezes 2.400 zł
7. sędzia 2.400 zł
sąd powiatowy
8. prezes 2.100 zł
9. wiceprezes 1.700 zł
10. sędzia 1.700 zł
wszystkie sądy
11. asesor p.o. sędziego 1.400 zł
12. asesor 1.050 zł
13. aplikant 950 zł
b) sądy ubezpieczeń społecznych
Trybunał Ubezpieczeń Społecznych
1. prezes 3.400 zł
2. wiceprezes 2.800 zł
3. sędzia 2.800 zł
okręgowy sąd ubezpieczeń społecznych
4. prezes 2.400 zł
5. wiceprezes 2.100 zł
6. sędzia 2.000 zł
§  3.
Dla pracowników wymienionych w § 1 ustala się za pełnienie niżej określonych funkcji następujące dodatki funkcyjne:
a) sądy powszechne
Sąd Najwyższy
1. prezes izby 600 zł
2. dyrektor Biura Orzecznictwa 500 zł
3. sędzia - kierownik sekcji 450 zł
sąd wojewódzki
4. prezes 600 zł
5. wiceprezes 500 zł
6. sędzia - przewodniczący wydziału 400 zł
7. sędzia - wizytator 400 zł
sąd powiatowy
8. prezes 250-400 zł
9. wiceprezes 150-250 zł
10. sędzia przewodniczący wydziału

zamiejscowego, sędzia -

przewodniczący wydziału (sądu)

dla nieletnich

150-250 zł
11. sędzia - przewodniczący innego

wydziału

150 zł
b) sądy ubezpieczeń społecznych
Trybunał Ubezpieczeń Społecznych
1. prezes 600 zł
2. wiceprezes 500 zł
okręgowy sąd ubezpieczeń społecznych
3. prezes 400 zł
4. wiceprezes 250 zł
5. przewodniczący wydziału 250 zł
§  4.
Dodatek wymieniony w § 3 nie przysługuje pracownikowi w okresie urlopu bezpłatnego, zawieszenia w pełnieniu służby oraz za czas przekraczający 3 miesiące niepełnienia z innych powodów obowiązków, do których przywiązany jest dodatek. W ostatnim przypadku jednak wstrzymanie wypłaty dodatku uzależnione jest od decyzji Ministra Sprawiedliwości.
§  5.
Pracownikom wymienionym w § 1, którym powierzono pełnienie obowiązków, bądź których delegowano na stanowisko uprawniające do dodatku przewidzianego w § 3, przysługuje na czas pełnienia tych obowiązków bądź delegacji - bez zmiany zasadniczego uposażenia - odpowiedni dodatek przywiązany do danego stanowiska.
§  6.
W razie przeniesienia pracownika wymienionego w § 1 na stanowisko, do którego przywiązane jest uposażenie zasadnicze niższe od uposażenia zasadniczego pobieranego na poprzednio zajmowanym stanowisku, Minister Sprawiedliwości może zezwolić na zachowanie przez pracownika uposażenia zasadniczego w dotychczasowej wysokości.
§  7.
1.
Pracownikom wymienionym w § 2 lit. a) pkt 1-11 i lit. b) pkt 1-6 przyznaje się dodatek za wysługę lat.
2.
Dodatek za wysługę lat wynosi 150 zł miesięcznie za każde 3 lata wysługi i nie może przekraczać kwoty 600 zł.
3.
Dodatek za wysługę lat przysługuje niezależnie od innych dodatków i płatny jest miesięcznie z góry począwszy od 1 dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku bądź prawo do wyższej stawki dodatku.
4.
Do wysługi lat zalicza się okresy służby po dniu 22 lipca 1944 r.:
a)
na stanowiskach sędziowskich, asesorskich, aplikanckich w sądownictwie powszechnym, sądach ubezpieczeń społecznych oraz na stanowisku dyrektora i członków Biura Orzecznictwa Sądu Najwyższego,
b)
na stanowiskach prokuratorów, wiceprokuratorów, podprokuratorów, referendarzy śledczych, asesorów i aplikantów prokuratorskich,
c)
na stanowiskach wymienionych pod lit. a) i b) w wojskowej służbie sprawiedliwości,
d)
w b. Komisji Specjalnej do Walki z Nadużyciami i Szkodnictwem Gospodarczym na stanowiskach określonych przez Ministra Sprawiedliwości.
5.
Minister Sprawiedliwości może zaliczyć pracownikowi do wysługi lat również okres innej służby (wykonywania zawodu), aniżeli określone w ust. 4, jeżeli służba ta (wykonywanie zawodu) przyczyniła się do podniesienia jego kwalifikacji.
§  8.
Minister Sprawiedliwości ustali w drodze rozporządzenia w porozumieniu z Ministrem Finansów dla pracowników wymienionych w § 1, którym powierzono pełnienie funkcji nie przewidzianych w § 3, odpowiedni dodatek funkcyjny.
§  9.
Pracownicy objęci niniejszym rozporządzeniem zachowują prawo do uposażenia ostatnio pobieranego, jeżeli jest ono łącznie z dodatkami wyższe od przewidzianego rozporządzeniem dla zajmowanego stanowiska.
§  10.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 czerwca 1956 r. w sprawie uposażenia sędziów, członków Biura Orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz asesorów i aplikantów sądowych (Dz. U. Nr 24, poz. 111) z wyjątkiem § 10, który pozostaje w mocy do czasu wydania nowych przepisów o należnościach w razie pełnienia czynności służbowych poza zwykłym miejscem służbowym oraz w razie przeniesienia na inne miejsce służbowe.
§  11.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 października 1957 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1957.54.262

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uposażenie sędziów, członków Biura Orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz asesorów i aplikantów sądowych.
Data aktu: 09/10/1957
Data ogłoszenia: 22/10/1957
Data wejścia w życie: 01/10/1957, 22/10/1957