Nomenklatura stanowisk i zaszeregowania pracowników terenowych komisji planowania gospodarczego oraz wynagrodzeń ryczałtowych dla niektórych pracowników tych komisji.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 31 lipca 1957 r.
w sprawie nomenklatury stanowisk i zaszeregowania pracowników terenowych komisji planowania gospodarczego oraz wynagrodzeń ryczałtowych dla niektórych pracowników tych komisji.

Na podstawie art. 5 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje:
§  1.
Prezydia właściwych rad narodowych:
1)
ustalają ryczałtowe wynagrodzenie miesięczne dla przewodniczących terenowych komisji planowania gospodarczego oraz zastępców przewodniczących i kierowników zakładów planów perspektywicznych wojewódzkich komisji planowania gospodarczego - zgodnie z nomenklaturą stanowisk oraz tabelą zaszeregowań pracowników terenowych komisji planowania gospodarczego, stanowiącą załącznik nr 1,
2)
zaszeregowują kierowników działów, kierowników sekcji zakładów planów perspektywicznych, kierowników zespołów, kierowników sekcji miejskich komisji w miastach liczących powyżej 100.000 mieszkańców, kierowników samodzielnych referatów (sekretariatów) oraz pozostałych pracowników tych komisji - do odpowiednich grup uposażeń i przyznają im dodatki funkcyjne i służbowe na zasadach podanych w nomenklaturze stanowisk oraz w tabeli zaszeregowań pracowników terenowych komisji planowania gospodarczego, stanowiącą załącznik nr 1.
§  2.
1.
Kierownicy działów, kierownicy sekcji zakładów planów perspektywicznych, kierownicy zespołów, starsi ekonomiści, starsi urbaniści-planiści, starsi geografowie-planiści, ekonomiści, urbaniści-planiści, geografowie-planiści. kierownicy sekcji, kartografowie, inspektorzy - w terenowych komisjach planowania gospodarczego otrzymują uposażenie zasadnicze według stawek przewidzianych w § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 lutego 1951 r. w sprawie ustalenia tabeli stanowisk oraz dodatków funkcyjnych i służbowych dla pracowników finansowych (Dz. U. z 1951 r. Nr 15, poz. 118, z 1952 r. Nr 10, poz. 55, z 1953 r. Nr 5, poz. 8 i Nr 38, poz. 166, z 1954 r. Nr 2, poz. 5, z 1955 r. Nr 39, poz. 243 oraz z 1956 r. Nr 2, poz. 14 i Nr 20, poz. 98).
2.
Pracownicy terenowych komisji planowania gospodarczego nie wymienieni w ust. 1 otrzymują uposażenie według ogólnych przepisów o uposażeniu pracowników administracji państwowej.
§  3.
Zaszeregowanie pracowników przewidzianych w § 1 następuje w granicach przyznanych etatów osobowych oraz w ramach struktury organizacyjnej terenowych komisji planowania gospodarczego.
§  4.
1.
Kwalifikacje, jakie powinni posiadać pracownicy zatrudnieni na stanowiskach fachowych w terenowych komisjach planowania gospodarczego, określają warunki zaszeregowania na stanowiska fachowe w terenowych komisjach planowania gospodarczego, stanowiące załącznik nr 2.
2.
Prezydium właściwej rady narodowej może w szczególnie uzasadnionych przypadkach zwolnić pracownika na okres do lat 3 od daty wejścia w życie rozporządzenia od wymagań w zakresie kwalifikacji i stażu pracy przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez danego pracownika.
§  5.
Pracownik terenowej komisji planowania gospodarczego, który w dniu wejścia w życie rozporządzenia posiadał na podstawie dotychczasowych przepisów wyższą grupę uposażenia od przewidzianej dla danego stanowiska, zatrzymuje dotychczasową grupę uposażenia.
§  6.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 kwietnia 1954 r. w sprawie nomenklatury stanowisk i tabeli zaszeregowania pracowników terenowych komisji planowania gospodarczego (Dz. U. z 1954 r. Nr 21, poz. 76 i z 1955 r. Nr 37, poz. 232).
§  7.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Prezesowi Rady Ministrów i Ministrowi Finansów.
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1

NOMENKLATURA STANOWISK ORAZ TABELA ZASZEREGOWAŃ PRACOWNIKÓW TERENOWYCH KOMISJI PLANOWANIA GOSPODARCZEGO

Komisja planowania gospodarczego Stanowisko służbowe pracownika Grupa uposażenia lub wynagrodzenie miesięczne

od - do

Stawka dodatku funkcyjnego lub służbowego
Wojewódzka komisja planowania gospodarczego Przewodniczący 3.200-4.200 -
(miejska w m. st. Zastępca przewodniczącego 3.000-3.700 -
Warszawie, m. Łodzi, m.

Krakowie, m. Poznaniu, m.

Kierownik zakładu planów perspektywicznych 3.000-3.500 -
Wrocławiu) Kierownik działu i kierownik sekcji w zakładzie planów perspektywicznych IV-III 4-3
Kierownik zespołu V-III 4-3
Starszy ekonomista V-IV 4-3
Ekonomista VI-V 5-4
Starszy urbanista-planista V-IV 4-3
Urbanista-planista VI-V 5-4
Starszy geograf-pianista V-IV 4-3
Geograf-planista VI-V 5-4
Kartograf VIII-VI b-a
Kierownik sekretariatu VI-V 5
Starszy księgowy VII-V b
Referent administracyjno-gospodarczy VIII-VI c-b
Starsza maszynistka VIII-VII
Maszynistka XI-VIII
Miejska komisja planowania Przewodniczący 2.100-2.500 -
gospodarczego w miastach Zastępca przewodniczącego V-III 3-2
liczących ponad 100.000 Kierownik sekcji VI-V 4-3
mieszkańców Ekonomista VII-V 5-4
Urbanista-planista VII-V 5-4
Geograf-planista VII-V 5-4
Referent administracyjno-gospodarczy VIII-VI c-b
Powiatowa, miejska (w Przewodniczący 1.500-1.900 -
miastach liczących poniżej Zastępca przewodniczącego VI-V 5-4
100.000 mieszkańców) oraz Inspektor VII-V 5-4
dzielnicowa komisja Ekonomista VII-VI a-5
planowania gospodarczego Geograf-planista VII-VI a-5

ZAŁĄCZNIK Nr 2

WARUNKI ZASZEREGOWANIA NA STANOWISKA FACHOWE W TERENOWYCH KOMISJACH PLANOWANIA GOSPODARCZEGO

I.

Wojewódzka komisja planowania gospodarczego.

Lp. Stanowisko służbowe Wymagane kwalifikacje
1 Przewodniczący Wyższe studia i co najmniej 5 lat pracy na stanowiskach kierowniczych w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej
2 Zastępca przewodniczącego i kierownik zakładu planów perspektywicznych jak wyżej
3 Kierownik działu i kierownik sekcji w zakładzie planów perspektywicznych Wyższe studia i co najmniej 4 lata pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej w zakresie specjalności działu (sekcji)
4 Kierownik zespołu Wyższe studia i co najmniej 4 lata pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej w zakresie specjalności zespołu
5 Starszy ekonomista, starszy geograf-planista Wyższe studia i co najmniej 3 lata pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej w odpowiedniej specjalności
6 Starszy urbanista-planista Wyższe studia architektoniczne i co najmniej 3 lala pracy w swoim zawodzie
7 Ekonomista, geograf-planista Wyższe studia i co najmniej 2 lata pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej
8 Urbanista-planista Wyższe studia architektoniczne i co najmniej 2 lata pracy w swoim zawodzie
9 Kartograf Średnie wykształcenie i dyplom kreślarza

II.

Miejska komisja planowania gospodarczego miast liczących ponad 100.000 mieszkańców.

Lp. Stanowisko służbowe Wymagane kwalifikacje
1 Przewodniczący Wyższe studia i co najmniej 4 lata pracy na kierowniczych stanowiskach w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej
2 Kierownik sekcji Wyższe studia i co najmniej 3 lata pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej
3 Ekonomista, urbanista-planista, geograf-planista Wyższe studia i co najmniej 2 lata pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej

III.

Powiatowa, miejska i dzielnicowa komisja planowania gospodarczego.

Lp. Stanowisko służbowe Wymagane kwalifikacje
1 Przewodniczący Wyższe studia i 1 rok pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej. Wykształcenie średnie i co najmniej 4 lata pracy na kierowniczych stanowiskach w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej
2 Inspektor Wyższe studia i 1 rok pracy w administracji gospodarki uspołecznionej. Wykształcenie średnie i co najmniej 3 lata pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej.
3 Ekonomista, geograf-planista Wykształcenie średnie i co najmniej 1 rok pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1957.44.203

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Nomenklatura stanowisk i zaszeregowania pracowników terenowych komisji planowania gospodarczego oraz wynagrodzeń ryczałtowych dla niektórych pracowników tych komisji.
Data aktu: 31/07/1957
Data ogłoszenia: 26/08/1957
Data wejścia w życie: 26/08/1957