Nomenklatura stanowisk i zaszeregowania pracowników terenowych komisji planowania gospodarczego oraz wynagrodzeń ryczałtowych dla niektórych pracowników tych komisji.
ROZPORZĄDZENIERADY MINISTRÓWz dnia 31 lipca 1957 r.w sprawie nomenklatury stanowisk i zaszeregowania pracowników terenowych komisji planowania gospodarczego oraz wynagrodzeń ryczałtowych dla niektórych pracowników tych komisji.
Na podstawie art. 5 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje:
§ 1.
Prezydia właściwych rad narodowych: 1)
ustalają ryczałtowe wynagrodzenie miesięczne dla przewodniczących terenowych komisji planowania gospodarczego oraz zastępców przewodniczących i kierowników zakładów planów perspektywicznych wojewódzkich komisji planowania gospodarczego - zgodnie z nomenklaturą stanowisk oraz tabelą zaszeregowań pracowników terenowych komisji planowania gospodarczego, stanowiącą załącznik nr 1, 2)
zaszeregowują kierowników działów, kierowników sekcji zakładów planów perspektywicznych, kierowników zespołów, kierowników sekcji miejskich komisji w miastach liczących powyżej 100.000 mieszkańców, kierowników samodzielnych referatów (sekretariatów) oraz pozostałych pracowników tych komisji - do odpowiednich grup uposażeń i przyznają im dodatki funkcyjne i służbowe na zasadach podanych w nomenklaturze stanowisk oraz w tabeli zaszeregowań pracowników terenowych komisji planowania gospodarczego, stanowiącą załącznik nr 1.§ 2.
1.
Kierownicy działów, kierownicy sekcji zakładów planów perspektywicznych, kierownicy zespołów, starsi ekonomiści, starsi urbaniści-planiści, starsi geografowie-planiści, ekonomiści, urbaniści-planiści, geografowie-planiści. kierownicy sekcji, kartografowie, inspektorzy - w terenowych komisjach planowania gospodarczego otrzymują uposażenie zasadnicze według stawek przewidzianych w § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 lutego 1951 r. w sprawie ustalenia tabeli stanowisk oraz dodatków funkcyjnych i służbowych dla pracowników finansowych (Dz. U. z 1951 r. Nr 15, poz. 118, z 1952 r. Nr 10, poz. 55, z 1953 r. Nr 5, poz. 8 i Nr 38, poz. 166, z 1954 r. Nr 2, poz. 5, z 1955 r. Nr 39, poz. 243 oraz z 1956 r. Nr 2, poz. 14 i Nr 20, poz. 98).2.
Pracownicy terenowych komisji planowania gospodarczego nie wymienieni w ust. 1 otrzymują uposażenie według ogólnych przepisów o uposażeniu pracowników administracji państwowej.§ 3.
Zaszeregowanie pracowników przewidzianych w § 1 następuje w granicach przyznanych etatów osobowych oraz w ramach struktury organizacyjnej terenowych komisji planowania gospodarczego.§ 4.
1.
Kwalifikacje, jakie powinni posiadać pracownicy zatrudnieni na stanowiskach fachowych w terenowych komisjach planowania gospodarczego, określają warunki zaszeregowania na stanowiska fachowe w terenowych komisjach planowania gospodarczego, stanowiące załącznik nr 2.2.
Prezydium właściwej rady narodowej może w szczególnie uzasadnionych przypadkach zwolnić pracownika na okres do lat 3 od daty wejścia w życie rozporządzenia od wymagań w zakresie kwalifikacji i stażu pracy przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez danego pracownika.§ 5.
Pracownik terenowej komisji planowania gospodarczego, który w dniu wejścia w życie rozporządzenia posiadał na podstawie dotychczasowych przepisów wyższą grupę uposażenia od przewidzianej dla danego stanowiska, zatrzymuje dotychczasową grupę uposażenia.§ 6.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 kwietnia 1954 r. w sprawie nomenklatury stanowisk i tabeli zaszeregowania pracowników terenowych komisji planowania gospodarczego (Dz. U. z 1954 r. Nr 21, poz. 76 i z 1955 r. Nr 37, poz. 232).§ 7.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Prezesowi Rady Ministrów i Ministrowi Finansów.§ 8.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.ZAŁĄCZNIK Nr 1NOMENKLATURA STANOWISK ORAZ TABELA ZASZEREGOWAŃ PRACOWNIKÓW TERENOWYCH KOMISJI PLANOWANIA GOSPODARCZEGO
NOMENKLATURA STANOWISK ORAZ TABELA ZASZEREGOWAŃ PRACOWNIKÓW TERENOWYCH KOMISJI PLANOWANIA GOSPODARCZEGO
| Komisja planowania gospodarczego | Stanowisko służbowe pracownika | Grupa uposażenia lub wynagrodzenie miesięczne od - do | Stawka dodatku funkcyjnego lub służbowego |
| Wojewódzka komisja planowania gospodarczego | Przewodniczący | 3.200-4.200 | - |
| (miejska w m. st. | Zastępca przewodniczącego | 3.000-3.700 | - |
| Warszawie, m. Łodzi, m. Krakowie, m. Poznaniu, m. | Kierownik zakładu planów perspektywicznych | 3.000-3.500 | - |
| Wrocławiu) | Kierownik działu i kierownik sekcji w zakładzie planów perspektywicznych | IV-III | 4-3 |
| Kierownik zespołu | V-III | 4-3 | |
| Starszy ekonomista | V-IV | 4-3 | |
| Ekonomista | VI-V | 5-4 | |
| Starszy urbanista-planista | V-IV | 4-3 | |
| Urbanista-planista | VI-V | 5-4 | |
| Starszy geograf-pianista | V-IV | 4-3 | |
| Geograf-planista | VI-V | 5-4 | |
| Kartograf | VIII-VI | b-a | |
| Kierownik sekretariatu | VI-V | 5 | |
| Starszy księgowy | VII-V | b | |
| Referent administracyjno-gospodarczy | VIII-VI | c-b | |
| Starsza maszynistka | VIII-VII | ||
| Maszynistka | XI-VIII | ||
| Miejska komisja planowania | Przewodniczący | 2.100-2.500 | - |
| gospodarczego w miastach | Zastępca przewodniczącego | V-III | 3-2 |
| liczących ponad 100.000 | Kierownik sekcji | VI-V | 4-3 |
| mieszkańców | Ekonomista | VII-V | 5-4 |
| Urbanista-planista | VII-V | 5-4 | |
| Geograf-planista | VII-V | 5-4 | |
| Referent administracyjno-gospodarczy | VIII-VI | c-b | |
| Powiatowa, miejska (w | Przewodniczący | 1.500-1.900 | - |
| miastach liczących poniżej | Zastępca przewodniczącego | VI-V | 5-4 |
| 100.000 mieszkańców) oraz | Inspektor | VII-V | 5-4 |
| dzielnicowa komisja | Ekonomista | VII-VI | a-5 |
| planowania gospodarczego | Geograf-planista | VII-VI | a-5 |
ZAŁĄCZNIK Nr 2WARUNKI ZASZEREGOWANIA NA STANOWISKA FACHOWE W TERENOWYCH KOMISJACH PLANOWANIA GOSPODARCZEGO
WARUNKI ZASZEREGOWANIA NA STANOWISKA FACHOWE W TERENOWYCH KOMISJACH PLANOWANIA GOSPODARCZEGO
I.Wojewódzka komisja planowania gospodarczego.
Wojewódzka komisja planowania gospodarczego.
| Lp. | Stanowisko służbowe | Wymagane kwalifikacje |
| 1 | Przewodniczący | Wyższe studia i co najmniej 5 lat pracy na stanowiskach kierowniczych w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej |
| 2 | Zastępca przewodniczącego i kierownik zakładu planów perspektywicznych | jak wyżej |
| 3 | Kierownik działu i kierownik sekcji w zakładzie planów perspektywicznych | Wyższe studia i co najmniej 4 lata pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej w zakresie specjalności działu (sekcji) |
| 4 | Kierownik zespołu | Wyższe studia i co najmniej 4 lata pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej w zakresie specjalności zespołu |
| 5 | Starszy ekonomista, starszy geograf-planista | Wyższe studia i co najmniej 3 lata pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej w odpowiedniej specjalności |
| 6 | Starszy urbanista-planista | Wyższe studia architektoniczne i co najmniej 3 lala pracy w swoim zawodzie |
| 7 | Ekonomista, geograf-planista | Wyższe studia i co najmniej 2 lata pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej |
| 8 | Urbanista-planista | Wyższe studia architektoniczne i co najmniej 2 lata pracy w swoim zawodzie |
| 9 | Kartograf | Średnie wykształcenie i dyplom kreślarza |
II.Miejska komisja planowania gospodarczego miast liczących ponad 100.000 mieszkańców.
Miejska komisja planowania gospodarczego miast liczących ponad 100.000 mieszkańców.
| Lp. | Stanowisko służbowe | Wymagane kwalifikacje |
| 1 | Przewodniczący | Wyższe studia i co najmniej 4 lata pracy na kierowniczych stanowiskach w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej |
| 2 | Kierownik sekcji | Wyższe studia i co najmniej 3 lata pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej |
| 3 | Ekonomista, urbanista-planista, geograf-planista | Wyższe studia i co najmniej 2 lata pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej |
III.Powiatowa, miejska i dzielnicowa komisja planowania gospodarczego.
Powiatowa, miejska i dzielnicowa komisja planowania gospodarczego.
| Lp. | Stanowisko służbowe | Wymagane kwalifikacje |
| 1 | Przewodniczący | Wyższe studia i 1 rok pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej. Wykształcenie średnie i co najmniej 4 lata pracy na kierowniczych stanowiskach w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej |
| 2 | Inspektor | Wyższe studia i 1 rok pracy w administracji gospodarki uspołecznionej. Wykształcenie średnie i co najmniej 3 lata pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej. |
| 3 | Ekonomista, geograf-planista | Wykształcenie średnie i co najmniej 1 rok pracy w administracji jednostek gospodarki uspołecznionej. |
Metryka aktu
| Identyfikator: | Dz.U.1957.44.203 |
| Rodzaj: | rozporządzenie |
| Tytuł: | Nomenklatura stanowisk i zaszeregowania pracowników terenowych komisji planowania gospodarczego oraz wynagrodzeń ryczałtowych dla niektórych pracowników tych komisji. |
| Data aktu: | 1957-07-31 |
| Data ogłoszenia: | 1957-08-26 |
| Data wejścia w życie: | 1957-08-26 |