Wykonanie ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach transportu samochodowego.
ROZPORZĄDZENIERADY MINISTRÓWz dnia 8 lutego 1957 r.w sprawie wykonania ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach transportu samochodowego.
Na podstawie art. 3 i 5 ustawy z dnia 19 listopada 1956 r. o funduszu zakładowym na rok 1957 (Dz. U. Nr 53, poz. 240) w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych zarządza się, co następuje:
§ 1.
Fundusz zakładowy tworzy się w działających według zasad rozrachunku gospodarczego państwowych przedsiębiorstwach transportu samochodowego.§ 2.
Na fundusz zakładowy przeznacza się cześć wygospodarowanego zysku, a jeżeli przedsiębiorstwo nie osiąga zysku lub gdy suma funduszu zakładowego jest wyższa od osiągniętego zysku, fundusz zakładowy tworzy się bądź uzupełnia ze środków obrotowych przedsiębiorstwa.§ 3.
Fundusz zakładowy tworzy się w przedsiębiorstwach, które: 1)
osiągną planowany zysk lub nie przekroczą planowanej straty, 2)
wykonają plan sprzedaży usług transportowych w cenach zbytu.§ 4.
1.
W razie osiągnięcia planowanego zysku lub nieprzekroczenia planowanej straty wysokość funduszu zakładowego wynosi 1,5% planowanego funduszu płac.2.
W razie osiągnięcia ponadplanowego zysku lub pomniejszenia planowanej straty fundusz zakładowy powiększa się o 50% ponadplanowego zysku lub sumy, o którą pomniejszono planowaną stratę.§ 5.
W przypadku gdy przedsiębiorstwo nie spełni warunków, o których mowa w § 3, właściwy minister może zezwolić na utworzenie funduszu zakładowego w wysokości 0,2% planowanego funduszu płac.§ 6.
Na fundusz zakładowy przeznacza ponadto całkowity zysk ze sprzedaży produkcji ubocznej, jeżeli obowiązujące przepisy nie przewidują przeznaczenia tego zysku na inne cele.§ 7.
Przez planowany zysk, planowaną stratę, planowany fundusz płac, plan sprzedaży w cenach zbytu, o których mowa w rozporządzeniu, należy rozumieć zysk, stratę, fundusz płac, sprzedaż w cenach zbytu określone we wskaźnikach do planu rocznego ustalonych przez jednostkę nadrzędną.§ 8.
1.
Odpisów na fundusz zakładowy dokonuje się raz na rok. Odpisy zaliczkowe w wysokości 25% sumy funduszu zakładowego przypadającej za dany okres sprawozdawczy mogą być dokonywane kwartalnie.2.
Sumę funduszu zakładowego przypadającego za dany rok sprawozdawczy ustala się na podstawie danych wynikających z przyjętego przez jednostkę nadrzędną rocznego sprawozdana finansowego.3.
W przypadku dokonywania odpisów zaliczkowych odpis wyrównawczy na koniec roku ustala się przez potrącenie odpisów zaliczkowych od sumy funduszu zakładowego ustalonej za dany rok.4.
Jeżeli wydatki dokonane w ciągu roku z odpisów zaliczkowych przekroczą sumę funduszu zakładowego ustaloną za dany rok sprawozdawczy, wówczas różnicę między sumą wydatkowaną a sumą funduszu zakładowego przypadającą za dany rok zalicza się jako wydatek obciążający fundusz zakładowy utworzony w roku następnym.5.
Przed całkowitym wyrównaniem różnicy, o której mowa w ust. 4, nie mogą być czynione wydatki z funduszu zakładowego w roku następnym.§ 9.
1.
W celu ustalenia prawidłowej podstawy do obliczenia odpisów na fundusz zakładowy faktycznie osiągnięty zysk bądź poniesioną stratę koryguje się o sumy wynikające z wprowadzonych, lecz nie uwzględnionych w planie urzędowych zmian cen, stawek płac, stawek na ubezpieczenia społeczne, podatków, oprocentowania kredytów bankowych, taryf za usługi komunalne, norm amortyzacji.2.
W celu ustalenia, czy zostały spełnione warunki do utworzenia funduszu zakładowego, w przedsiębiorstwach planowo deficytowych należy przeprowadzić korektę planowanej straty w takim stosunku procentowym, w jakim nastąpiło przekroczenie planu sprzedaży.§ 10.
1.
Środki funduszu zakładowego mogą być przeznaczone na: 1)
nagrody i świadczenia dla pracowników oraz na inne cele związane z ich potrzebami, 2)
budownictwo mieszkaniowe dla pracowników oraz remonty mieszkań przez nich zajmowanych.2.
Podział środków funduszu zakładowego na cele określone w ust. 1 należy do uprawnień przedsiębiorstwa.§ 11.
Górną granicę odpisów na cele określone w § 10 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia ustala się w wysokości 8,5% planowanego funduszu płac.§ 12.
1.
Podstawę do dokonywania wydatków ze środków funduszu zakładowego stanowią odpowiednie preliminarze zatwierdzone przez załogę przedsiębiorstwa lub przez jej przedstawicieli.2.
Środkami funduszu zakładowego dysponuje dyrektor przedsiębiorstwa w oparciu o zatwierdzony preliminarz.3.
Z wykonania preliminarza dyrektor składa załodze okresowe sprawozdania.§ 13.
Wykorzystanie środków funduszu zakładowego na cele inwestycyjne następuje w trybie przewidzianym dla inwestycji pozalimitowych.§ 14.
Przepisy niniejszego rozporządzenia stosuje się odpowiednio do zakładów (oddziałów) na wewnętrznym rozrachunku gospodarczym, dla których wprowadzono obowiązek sporządzania samodzielnych bilansów.§ 15.
W przedsiębiorstwach objętych przepisami niniejszego rozporządzenia tracą moc dotychczasowe przepisy w sprawie finansowania wydatków na współzawodnictwo, nagrody indywidualne, wynagrodzenia za prace zlecone i udział w komisjach oraz popieranie ruchu racjonalizatorskiego dotyczące współzawodnictwa w zakładzie pracy oraz nagród indywidualnych za szczególne osiągnięcia.§ 16.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1957 r.Metryka aktu
| Identyfikator: | Dz.U.1957.11.59 |
| Rodzaj: | rozporządzenie |
| Tytuł: | Wykonanie ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach transportu samochodowego. |
| Data aktu: | 1957-02-08 |
| Data ogłoszenia: | 1957-02-25 |
| Data wejścia w życie: | 1957-02-25, 1957-01-01 |