Wykonanie ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach podległych Ministrowi Przemysłu Maszynowego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 8 lutego 1957 r.
w sprawie wykonania ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach podległych Ministrowi Przemysłu Maszynowego.

Na podstawie art. 3 i 5 ustawy z dnia 19 listopada 1956 r. o funduszu zakładowym na rok 1957 (Dz. U. Nr 53, poz. 240) w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych i z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Metalowców zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Fundusz zakładowy tworzy się w państwowych przedsiębiorstwach i zakładach przemysłowych, działających według zasad pełnego (pełnego wewnętrznego) rozrachunku gospodarczego, podległych Ministrowi Przemysłu Maszynowego.
2.
Przepisy niniejszego rozporządzenia stosuje się odpowiednio do przedsiębiorstw i zakładów powstających w ciągu roku.
§  2.
Na fundusz zakładowy przeznacza się część wygospodarowanego zysku, a jeżeli przedsiębiorstwo nie osiąga zysku lub gdy suma odpisów na fundusz zakładowy jest wyższa od sumy osiągniętego zysku, na fundusz zakładowy przeznacza się odpowiednią sumę środków obrotowych przedsiębiorstwa.
§  3.
1.
Fundusz zakładowy tworzy się w przedsiębiorstwie, które:
1)
osiągnie sumę planowanego zysku lub nie przekroczy planowanej straty,
2)
wykona pian produkcji towarowej w cenach zbytu,
3)
spełni dodatkowe warunki, jeżeli takie zostaną ustalone zarządzeniem Ministra Przemysłu Maszynowego.
2.
Upoważnia się Ministra Przemysłu Maszynowego do wprowadzenia w porozumieniu z Ministrem Finansów i z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Metalowców odmiennych warunków i zasad tworzenia funduszu zakładowego, aniżeli wymienione w ust. 1 pkt 2.
§  4.
1.
Jeżeli przedsiębiorstwo spełni warunki wymienione w § 3 - dokonuje odpisów na fundusz zakładowy w wysokości:
1)
1,5% planowanego funduszu płac,
2)
do 50% ponadplanowego zysku lub sumy, o którą zmniejszono planowaną stratę.
2.
Na fundusz zakładowy przeznacza się ponadto całkowity zysk z produkcji ubocznej.
3.
Upoważnia się Ministra Przemysłu Maszynowego do zwiększenia w porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Metalowców odpisu na fundusz zakładowy z 1,5% do 2% w przedsiębiorstwach o dużej ilości nowych uruchomień, a przede wszystkim w przedsiębiorstwach przechodzących z produkcji specjalnej na cywilną.
§  5.
Jeżeli przedsiębiorstwo nie wykona warunków wymienionych w § 3, Minister Przemysłu Maszynowego może w uzasadnionych przypadkach zezwolić na dokonanie odpisów na fundusz zakładowy w wysokości 0,2% planowanego funduszu płac.
§  6.
Przez planowany zysk, planowaną stratę, planowany fundusz płac, plan produkcji, sprzedaży lub usług, o których mowa w rozporządzeniu, należy rozumieć zysk, stratę, fundusz płac, produkcję towarową, sprzedaż lub usługi w cenach zbytu - określone we wskaźnikach do planu zatwierdzonych przez jednostkę nadrzędną.
§  7.
1.
Odpisów na fundusz zakładowy dokonuje się raz na rok, z tym że na podstawie uchwały rady robotniczej mogą być dokonywane odpisy zaliczkowe na okresy od 1 stycznia do końca I, II i III kwartału, do wysokości 25% sumy odpisów na fundusz zakładowy przypadającej na dany okres.
2.
Sumę funduszu zakładowego przypadającego za dany rok sprawozdawczy ustala się na podstawie danych wynikających z przyjętego przez jednostkę nadrzędną sprawozdania finansowego. Prawidłowość obliczenia odpisów na fundusz zakładowy powinna być sprawdzana i zatwierdzana przez jednostkę nadrzędną.
3.
Dla obliczenia wyrównawczego odpisu na koniec roku potrąca się od sumy funduszu zakładowego ustalonej za dany rok sumę odpisów zaliczkowych.
4.
Jeżeli wydatki dokonane w ciągu roku z zaliczkowych odpisów przekroczą sumę funduszu zakładowego ustaloną za dany rok sprawozdawczy - wówczas różnicę pomiędzy kwotami wydatkowanymi a sumą funduszu zakładowego przypadającą za dany rok zalicza się jako wydatek obciążający fundusz zakładowy utworzony w roku następnym.
5.
Przed całkowitym wyrównaniem różnicy, o której mowa w ust. 4, nie mogą być wydatkowane żadne kwoty z funduszu zakładowego w roku następnym.
§  8.
1.
W celu ustalenia prawidłowej podstawy do obliczenia odpisów na fundusz zakładowy faktycznie osiągnięty zysk lub stratę koryguje się o sumy wynikające z wprowadzonych, a nie uwzględnionych w planie urzędowych zmian w zakresie cen, stawek płac, składek na ubezpieczenia społeczne, podatków, oprocentowania kredytów bankowych, taryf za usługi komunalne oraz norm amortyzacji.
2.
W celu ustalenia, czy zostały spełnione warunki do utworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach planowo deficytowych, należy przeprowadzić korektę planowanej straty w takim stosunku procentowym, w jakim nastąpiło przekroczenie planu sprzedaży.
§  9.
1.
Środki z funduszu zakładowego mogą być przeznaczone:
1)
na nagrody i świadczenia dla pracowników oraz na inne cele związane z ich potrzebami,
2)
na budownictwo mieszkaniowe dla pracowników oraz remonty mieszkań przez nich zajmowanych.
2.
Podział środków funduszu zakładowego na powyższe cele należy do uprawnień przedsiębiorstwa.
§  10.
Górną granicę łącznej kwoty odpisów na fundusz zakładowy na cele, o których mowa w § 9 ust. 1 pkt 1, ustala się dla Ministerstwa Przemysłu Maszynowego w wysokości 8,5% planowanego funduszu płac.
§  11.
1.
Podstawę do dokonywania wydatków ze środków funduszu zakładowego stanowią odpowiednie preliminarze, zatwierdzone przez załogę przedsiębiorstwa lub jej przedstawicieli.
2.
Środkami funduszu zakładowego dysponuje dyrektor przedsiębiorstwa w oparciu o zatwierdzony preliminarz, w porozumieniu z radą zakładową.
3.
Z wykonania preliminarza dyrektor składa załodze okresowe sprawozdania.
§  12.
Wykorzystanie środków funduszu zakładowego na cele inwestycyjne następuje w trybie przewidzianym dla inwestycji pozalimitowych.
§  13.
Upoważnia się Ministra Przemysłu Maszynowego w porozumieniu z Ministrem Finansów i Zarządem Głównym Związku Zawodowego Metalowców do rozciągnięcia przepisów niniejszego rozporządzenia po odpowiednim ich dostosowaniu:
1)
na inne rodzaje przedsiębiorstw i zakładów,
2)
na przedsiębiorstwa przemysłowe uznane na zasadzie odrębnych przepisów za eksperymentujące.
§  14.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1957 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1957.11.50

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wykonanie ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach podległych Ministrowi Przemysłu Maszynowego.
Data aktu: 08/02/1957
Data ogłoszenia: 25/02/1957
Data wejścia w życie: 01/01/1957, 25/02/1957