Wykonanie ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach podległych Ministrowi Przemysłu Maszynowego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 8 lutego 1957 r.
w sprawie wykonania ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach podległych Ministrowi Przemysłu Maszynowego.

Na podstawie art. 3 i 5 ustawy z dnia 19 listopada 1956 r. o funduszu zakładowym na rok 1957 (Dz. U. Nr 53, poz. 240) w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych i z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Metalowców zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Fundusz zakładowy tworzy się w państwowych przedsiębiorstwach i zakładach przemysłowych, działających według zasad pełnego (pełnego wewnętrznego) rozrachunku gospodarczego, podległych Ministrowi Przemysłu Maszynowego.
2.
Przepisy niniejszego rozporządzenia stosuje się odpowiednio do przedsiębiorstw i zakładów powstających w ciągu roku.
§  2.
Na fundusz zakładowy przeznacza się część wygospodarowanego zysku, a jeżeli przedsiębiorstwo nie osiąga zysku lub gdy suma odpisów na fundusz zakładowy jest wyższa od sumy osiągniętego zysku, na fundusz zakładowy przeznacza się odpowiednią sumę środków obrotowych przedsiębiorstwa.
§  3.
1.
Fundusz zakładowy tworzy się w przedsiębiorstwie, które:
1)
osiągnie sumę planowanego zysku lub nie przekroczy planowanej straty,
2)
wykona pian produkcji towarowej w cenach zbytu,
3)
spełni dodatkowe warunki, jeżeli takie zostaną ustalone zarządzeniem Ministra Przemysłu Maszynowego.
2.
Upoważnia się Ministra Przemysłu Maszynowego do wprowadzenia w porozumieniu z Ministrem Finansów i z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Metalowców odmiennych warunków i zasad tworzenia funduszu zakładowego, aniżeli wymienione w ust. 1 pkt 2.
§  4.
1.
Jeżeli przedsiębiorstwo spełni warunki wymienione w § 3 - dokonuje odpisów na fundusz zakładowy w wysokości:
1)
1,5% planowanego funduszu płac,
2)
do 50% ponadplanowego zysku lub sumy, o którą zmniejszono planowaną stratę.
2.
Na fundusz zakładowy przeznacza się ponadto całkowity zysk z produkcji ubocznej.
3.
Upoważnia się Ministra Przemysłu Maszynowego do zwiększenia w porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Metalowców odpisu na fundusz zakładowy z 1,5% do 2% w przedsiębiorstwach o dużej ilości nowych uruchomień, a przede wszystkim w przedsiębiorstwach przechodzących z produkcji specjalnej na cywilną.
§  5.
Jeżeli przedsiębiorstwo nie wykona warunków wymienionych w § 3, Minister Przemysłu Maszynowego może w uzasadnionych przypadkach zezwolić na dokonanie odpisów na fundusz zakładowy w wysokości 0,2% planowanego funduszu płac.
§  6.
Przez planowany zysk, planowaną stratę, planowany fundusz płac, plan produkcji, sprzedaży lub usług, o których mowa w rozporządzeniu, należy rozumieć zysk, stratę, fundusz płac, produkcję towarową, sprzedaż lub usługi w cenach zbytu - określone we wskaźnikach do planu zatwierdzonych przez jednostkę nadrzędną.
§  7.
1.
Odpisów na fundusz zakładowy dokonuje się raz na rok, z tym że na podstawie uchwały rady robotniczej mogą być dokonywane odpisy zaliczkowe na okresy od 1 stycznia do końca I, II i III kwartału, do wysokości 25% sumy odpisów na fundusz zakładowy przypadającej na dany okres.
2.
Sumę funduszu zakładowego przypadającego za dany rok sprawozdawczy ustala się na podstawie danych wynikających z przyjętego przez jednostkę nadrzędną sprawozdania finansowego. Prawidłowość obliczenia odpisów na fundusz zakładowy powinna być sprawdzana i zatwierdzana przez jednostkę nadrzędną.
3.
Dla obliczenia wyrównawczego odpisu na koniec roku potrąca się od sumy funduszu zakładowego ustalonej za dany rok sumę odpisów zaliczkowych.
4.
Jeżeli wydatki dokonane w ciągu roku z zaliczkowych odpisów przekroczą sumę funduszu zakładowego ustaloną za dany rok sprawozdawczy - wówczas różnicę pomiędzy kwotami wydatkowanymi a sumą funduszu zakładowego przypadającą za dany rok zalicza się jako wydatek obciążający fundusz zakładowy utworzony w roku następnym.
5.
Przed całkowitym wyrównaniem różnicy, o której mowa w ust. 4, nie mogą być wydatkowane żadne kwoty z funduszu zakładowego w roku następnym.
§  8.
1.
W celu ustalenia prawidłowej podstawy do obliczenia odpisów na fundusz zakładowy faktycznie osiągnięty zysk lub stratę koryguje się o sumy wynikające z wprowadzonych, a nie uwzględnionych w planie urzędowych zmian w zakresie cen, stawek płac, składek na ubezpieczenia społeczne, podatków, oprocentowania kredytów bankowych, taryf za usługi komunalne oraz norm amortyzacji.
2.
W celu ustalenia, czy zostały spełnione warunki do utworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach planowo deficytowych, należy przeprowadzić korektę planowanej straty w takim stosunku procentowym, w jakim nastąpiło przekroczenie planu sprzedaży.
§  9.
1.
Środki z funduszu zakładowego mogą być przeznaczone:
1)
na nagrody i świadczenia dla pracowników oraz na inne cele związane z ich potrzebami,
2)
na budownictwo mieszkaniowe dla pracowników oraz remonty mieszkań przez nich zajmowanych.
2.
Podział środków funduszu zakładowego na powyższe cele należy do uprawnień przedsiębiorstwa.
§  10.
Górną granicę łącznej kwoty odpisów na fundusz zakładowy na cele, o których mowa w § 9 ust. 1 pkt 1, ustala się dla Ministerstwa Przemysłu Maszynowego w wysokości 8,5% planowanego funduszu płac.
§  11.
1.
Podstawę do dokonywania wydatków ze środków funduszu zakładowego stanowią odpowiednie preliminarze, zatwierdzone przez załogę przedsiębiorstwa lub jej przedstawicieli.
2.
Środkami funduszu zakładowego dysponuje dyrektor przedsiębiorstwa w oparciu o zatwierdzony preliminarz, w porozumieniu z radą zakładową.
3.
Z wykonania preliminarza dyrektor składa załodze okresowe sprawozdania.
§  12.
Wykorzystanie środków funduszu zakładowego na cele inwestycyjne następuje w trybie przewidzianym dla inwestycji pozalimitowych.
§  13.
Upoważnia się Ministra Przemysłu Maszynowego w porozumieniu z Ministrem Finansów i Zarządem Głównym Związku Zawodowego Metalowców do rozciągnięcia przepisów niniejszego rozporządzenia po odpowiednim ich dostosowaniu:
1)
na inne rodzaje przedsiębiorstw i zakładów,
2)
na przedsiębiorstwa przemysłowe uznane na zasadzie odrębnych przepisów za eksperymentujące.
§  14.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1957 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1957.11.50

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wykonanie ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach podległych Ministrowi Przemysłu Maszynowego.
Data aktu: 08/02/1957
Data ogłoszenia: 25/02/1957
Data wejścia w życie: 01/01/1957, 25/02/1957