Uposażenie pracowników administracyjnych i obsługowych zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowo-wychowawczych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 31 sierpnia 1956 r.
w sprawie uposażenia pracowników administracyjnych i obsługowych zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowo-wychowawczych.

Na podstawie art. 5, 6 i 12 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje:
§  1.
Na pracowników objętych art. 4 pkt 5 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39), zatrudnionych w państwowych szkołach ogólnokształcących, zawodowych, rolniczych, leśnych, artystycznych, wychowania fizycznego, średnich medycznych, w zakładach kształcenia nauczycieli, ogniskach artystycznych, placówkach wychowania pozaszkolnego, w międzyszkolnych ośrodkach prac pozalekcyjnych, w zakładach wychowawczych, świetlicach, bursach i internatach, w bibliotekach szkolnych i pedagogicznych, w ośrodkach i na kursach kształcenia i doskonalenia kadr pedagogicznych oraz w innych zakładach i placówkach wychowawczych i szkoleniowych - rozciąga się moc obowiązującą:
1)
rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 czerwca 1956 r. w sprawie uposażenia pracowników zatrudnionych w prezydiach rad narodowych i terenowych organach podległych ministrom (Dz. U. Nr 20, poz. 98),
2)
uchwały nr 266 Rady Ministrów z dnia 2 czerwca 1956 r. zmieniającej uchwałę z dnia 19 lutego 1940 r. w sprawie ryczałtowego wynagradzania pracowników państwowych (Monitor Polski Nr 48, poz. 555).
§  2.
Do obowiązującej tabeli stanowisk w niżej wymienionych placówkach, podlegających Ministrowi Oświaty i stanowiących samodzielne jednostki budżetowe, wprowadza się następujące stanowiska:
1)
w szkołach ogólnokształcących i zawodowych, w zakładach wychowawczych i szkoleniowych oraz w internatach stanowisko: sekretarz - st. księgowy, st. księgowy - z zaszeregowaniem do grupy VII - VI i dodatkiem służbowym według stawki b - a,
2)
w przedszkolach i świetlicach - stanowisko: intendent - st. księgowy, st. księgowy - z zaszeregowaniem do grupy VII - VI i dodatkiem służbowym według stawki b.
§  3.
Ustala się dla pracowników wymienionych w § 1 fundusz na nagrody w wysokości 1,5% funduszu płac. Zasady przyznawania nagród ustali właściwy minister lub kierownik urzędu centralnego.
§  4.
Woźni i pracownicy spełniający czynności o charakterze pracy fizycznej, z wyjątkiem dozorców i strażników, zatrudnieni w szkołach i innych placówkach oświatowo-wychowawczych wymienionych w § 1, uprawnieni są do otrzymywania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych według zasad określonych w art. 16 ustawy z dnia 18 grudnia 1919 r. o czasie pracy w przemyśle i handlu (Dz. U. z 1933 r. Nr 94, poz. 734) w brzmieniu nadanym dekretem z dnia 16 maja 1945 r. (Dz. U. Nr 21, poz. 117).
§  5.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Prezesowi Rady Ministrów, Ministrowi Finansów oraz właściwym ministrom i kierownikom urzędów centralnych.
§  6.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 września 1956 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1956.37.169

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uposażenie pracowników administracyjnych i obsługowych zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowo-wychowawczych.
Data aktu: 31/08/1956
Data ogłoszenia: 05/09/1956
Data wejścia w życie: 01/09/1956, 05/09/1956