united kingdom
ukraine

Uposażenie sędziów, członków Biura Orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz asesorów i aplikantów sądowych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 19 sierpnia 1954 r.
w sprawie uposażenia sędziów, członków Biura Orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz asesorów i aplikantów sądowych.

Na podstawie art. 5 i 7 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. (Dz. U. Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje:
§  1.
Ustala się następujące tabele stanowisk, zasadniczego uposażenia miesięcznego i dodatków funkcyjnych:
1)
dla sędziów sądów powszechnych, członków Biura Orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz asesorów i aplikantów sądowych:
Kolejność Stanowisko Zasadnicze uposażenie miesięczne zł Dodatek funkcyjny zł
Sąd Najwyższy
1 Prezes Izby 3.800 600
2 Sędzia-kierownik sekcji, dyrektor Biura Orzecznictwa 3.200 – 3.500 450
3 Sędzia 3.200 – 3.500 200
4 Członek Biura Orzecznictwa 1.600 – 2.400
Sąd wojewódzki
5 Prezes 2.200 – 2.700 600
6 Wiceprezes 1.600 – 2.000 400
7 Sędzia-przewodniczący wydziału 1.600 – 1.800 250
8 Sędzia wizytator 1.600 – 1.800 250
9 Sędzia 1.400 – 1.800
Sąd powiatowy
10 Prezes 1.400 – 1.800 400, 250
11 Wiceprezes 1.200 – 1.500 250, 150
12 Sędzia-przewodniczący wydziału 1.100 – 1.500 150
13 Sędzia 1.100 – 1.500
Wszystkie sądy
14 Asesor 850 – 950
15 Aplikant 750
2)
dla sędziów sądów ubezpieczeń społecznych:
Kolejność Stanowisko Zasadnicze uposażenie miesięczne zł Dodatek funkcyjny zł
Trybunał Ubezpieczeń Społecznych
1 Prezes 3.800
2 Wiceprezes 2.300 – 2.600 400
3 Sędzia 2.300 – 2.600
Okręgowy sąd ubezpieczeń społecznych
4 Prezes 1.800 – 2.200 400
5 Wiceprezes 1.600 – 2.000 250
6 Sędzia-przewodniczący wydziału 1.600 – 1.800 150
7 Sędzia 1.400 – 1.800
§  2.
Prezes Państwowej Komisji Etatów może zezwolić na wniosek Ministra Sprawiedliwości na utworzenie czasowego stanowiska służbowego nie przewidzianego w tabeli i określić wysokość zasadniczego uposażenia miesięcznego, jak również wysokość dodatku funkcyjnego przywiązanego do tego stanowiska.
§  3.
Wysokość zasadniczego uposażenia miesięcznego dla poszczególnych pracowników objętych tabelą ustala Minister Sprawiedliwości w granicach wskazanych w tabeli dla danego stanowiska.
§  4.
Przy mianowaniu, powołaniu (przyjęciu do pracy) lub delegacji przyznaje się zasadnicze uposażenie miesięczne w najniższej wysokości przewidzianej tabelą dla danego stanowiska.
§  5.
Minister Sprawiedliwości może przyznać pracownikowi przy mianowaniu lub powołaniu (przyjęciu do pracy) wyższe zasadnicze uposażenie miesięczne od najniższego przewidzianego dla danego stanowiska, jeżeli pracownik posiada praktykę w zakresie czynności bezpośrednio związanych z jego stanowiskiem lub gdy tego wymagają ważne względy służbowe.
§  6.
Przy mianowaniu lub powołaniu (przeniesieniu) na wyższe stanowisko przyznaje się pracownikowi zasadnicze uposażenie miesięczne w wysokości nie niższej od ostatnio przez niego posiadanego.
§  7.
Minister Sprawiedliwości może w wyjątkowych przypadkach w porozumieniu z Prezesem Państwowej Komisji Etatów przyznać pracownikowi zasadnicze uposażenie miesięczne w granicach przewidzianych tabelą dla stanowiska bezpośrednio wyższego od stanowiska zajmowanego przez pracownika.
§  8.
1.
Minister Sprawiedliwości może przekazać:
1)
Pierwszemu Prezesowi Sądu Najwyższego ustalanie zasadniczego uposażenia miesięcznego i dodatków funkcyjnych sędziów Sądu Najwyższego oraz dyrektora i członków Biura Orzecznictwa Sądu Najwyższego,
b)
prezesom sądów wojewódzkich ustalanie zasadniczego uposażenia miesięcznego i dodatków funkcyjnych sędziów sądu wojewódzkiego, prezesów, wiceprezesów i sędziów sądów powiatowych oraz asesorów i aplikantów podległego okręgu.
2.
Przekazanie (ust. 1) nie może dotyczyć przypadków określonych w §§ 5 i 7.
§  9.
Prezes Rady Ministrów ustala liczbę sędziów zatrudnionych w Ministerstwie Sprawiedliwości, stanowiska, na których mogą być oni zatrudnieni oraz ich stawki zasadniczego uposażenia miesięcznego i dodatków funkcyjnych.
§  10.
Pracownikom objętym rozporządzeniem (§ 1) nie przysługują żadne inne dodatki do zasadniczego uposażenia miesięcznego poza dodatkiem funkcyjnym ustalonym niniejszym rozporządzeniem.
§  11.
Pracownicy objęci rozporządzeniem (§ 1) zachowują prawo do uposażenia ostatnio pobieranego, jeżeli jest ono łącznie z dodatkami wyższe od przewidzianego rozporządzeniem dla zajmowanego stanowiska.
§  12.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 lutego 1951 r. w sprawie uposażenia sędziów, asesorów i aplikantów sądowych (Dz. U. z 1951 r. Nr 13, poz. 102 i z 1953 r. Nr 5, poz. 8).
§  13.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Prezesowi Rady Ministrów, Ministrowi Sprawiedliwości i Ministrowi Finansów.
§  14.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 września 1954 r.

Zmiany w prawie

Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Rząd przyjął projekt ustawy likwidującej Centralną Informację Emerytalną

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, który umożliwi użytkownikom aplikacji mObywatel dostęp do danych o prognozowanej emeryturze – poinformowało we wtorek Ministerstwo Cyfryzacji. Projekt zakłada też uchylenie ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej.

Grażyna J. Leśniak 20.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1954.38.166

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uposażenie sędziów, członków Biura Orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz asesorów i aplikantów sądowych.
Data aktu: 19/08/1954
Data ogłoszenia: 31/08/1954
Data wejścia w życie: 01/09/1954