united kingdom
ukraine

Stosunki służbowe nauczycieli szkół zawodowych oraz wynagrodzenie pedagogicznych i wychowawczych pracowników kontraktowych tych szkół.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 28 kwietnia 1954 r.
w sprawie stosunków służbowych nauczycieli szkół zawodowych oraz w sprawie wynagrodzenia pedagogicznych i wychowawczych pracowników kontraktowych tych szkół.

Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 4 kwietnia 1950 r. o stosunkach służbowych nauczycieli szkół zawodowych i zakładów naukowych, podległych Centralnemu Urzędowi Szkolenia Zawodowego (Dz. U. z 1950 r. Nr 17, poz. 140 i z 1953 r. Nr 43, poz. 211) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozciąga się moc ustawy dnia 4 kwietnia 1950 r. o stosunkach służbowych nauczycieli szkół zawodowych i zakładów naukowych, podległych Centralnemu Urzędowi Szkolenia Zawodowego (Dz. U. z 1950 r. Nr 17, poz. 140 i z 1953 r. Nr 43, poz. 211), na stosunki służbowe nauczycieli tych szkół zawodowych i zakładów naukowych, które są prowadzone przez ministerstwa lub urzędy centralne i podlegają nadzorowi pedagogicznemu Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego.
§  2.
Przepisy ustawy z dnia 4 kwietnia 1950 r. stosuje się również do nauczycieli mianowanych, którzy po dniu 31 sierpnia 1951 r. wskutek zmiany przynależności administracyjnej szkół zawodowych przeszli ze służby w Centralnym Urzędzie Szkolenia Zawodowego do służby nauczycielskiej w innym resorcie.
§  3.
Do wynagrodzenia pedagogicznych i wychowawczych pracowników kontraktowych zawodowych szkół, zakładów i kursów, które są prowadzone przez ministerstwa lub urzędy centralne i podlegają nadzorowi pedagogicznemu Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego, stosuje się przepisy o wynagrodzeniu takich pracowników szkół, zakładów i kursów podległych Centralnemu Urzędowi Szkolenia Zawodowego.
§  4.
Uprawnienia Prezesa Centralnego Urzędu Szkolenia Zawodowego przysługują w stosunku do nauczycieli oraz pedagogicznych i wychowawczych pracowników kontraktowych zawodowych szkół, zakładów i kursów, o których mowa w § 1 i § 3, właściwym ministrom i prezesom urzędów centralnych.
§  5.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 6 grudnia 1950 r. w sprawie stosunków służbowych nauczycieli szkół zawodowych i zakładów naukowych podległych Ministrowi Żeglugi oraz wynagrodzenia pedagogicznych i wychowawczych pracowników kontraktowych w szkołach, zakładach i na kursach podległych temuż Ministrowi (Dz. U. Nr 56, poz. 503).
§  6.
Wykonanie rozporządzenia porucza się właściwym ministrom i prezesom urzędów centralnych.
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1954.23.85

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Stosunki służbowe nauczycieli szkół zawodowych oraz wynagrodzenie pedagogicznych i wychowawczych pracowników kontraktowych tych szkół.
Data aktu: 28/04/1954
Data ogłoszenia: 15/05/1954
Data wejścia w życie: 15/05/1954