Ustalenie tabeli stanowisk służbowych i zaszeregowania do grup uposażenia pracowników przedsiębiorstw lasów państwowych.
ROZPORZĄDZENIEMINISTRA LEŚNICTWAz dnia 26 maja 1950 r.w sprawie ustalenia tabeli stanowisk służbowych i zaszeregowania do grup uposażenia pracowników przedsiębiorstw lasów państwowych. *
Na podstawie art. 27 ustawy z dnia 20 grudnia 1949 r. o państwowym gospodarstwie leśnym (Dz. U. R. P. Nr 63, poz. 494) zarządza się w porozumieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego oraz Ministrem Finansów, co następuje:
§ 1.
Przepisy niniejszego rozporządzenia stosuje się do pracowników przedsiębiorstw lasów państwowych, utworzonych na podstawie art. 6 ust. 2 lit. a) ustawy z dnia 20 grudnia 1949 r. o państwowym gospodarstwie leśnym (Dz. U. R. P. Nr 63, poz. 494).§ 2.
Grupami uposażenia w rozumieniu niniejszego rozporządzenia są grupy uposażenia zasadniczego określone w § 2 rozporządzenia Ministra Leśnictwa z dnia 26 maja 1950 r. w sprawie uposażenia pracowników przedsiębiorstw lasów państwowych (Dz. U. R. P. Nr 24, poz. 218).Rozdział I.Tabela stanowisk.
Tabela stanowisk.
§ 3.
1.
Ustanawia się dla przedsiębiorstw lasów państwowych tabelę stanowisk, stanowiącą załącznik do niniejszego rozporządzenia.2.
Tabela ta określa stanowiska służbowe oraz przewidziane dla poszczególnych stanowisk grupy uposażenia.§ 4.
1.
Mianowanie pracownika może nastąpić tylko na stanowisko służbowe przewidziane w tabeli stanowisk.2.
Minister Leśnictwa w porozumieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego oraz Ministrem Finansów może utworzyć czasowe stanowisko służbowe nie przewidziane w tabeli stanowisk i określić grupę uposażenia przywiązaną do tego stanowiska.§ 5.
Stosunek hierarchiczny stanowisk w ramach poszczególnych rubryk tabeli określa liczbowy porządek, w jakim stanowiska zostały w rubrykach tabeli umieszczone. Stanowiska równorzędne są umieszczone pod tą samą liczbą.Rozdział II.Zasady zaszeregowania pracowników do grup uposażenia.
Zasady zaszeregowania pracowników do grup uposażenia.
§ 6.
Przy mianowaniu na stanowisko, dla którego przewidzianych jest kilka grup uposażenia, przyznaje się pracownikowi najniższą grupę uposażenia, przewidzianą dla danego stanowiska.§ 7.
1.
Minister Leśnictwa może przyznać pracownikowi przy przejściu z administracji lasów państwowych lub też przyjęciu do służby grupę uposażenia bezpośrednio wyższą od określonej w § 6, jeżeli posiada on szczególne kwalifikacje w zakresie czynności bezpośrednio związanych z jego stanowiskiem lub gdy wymagają tego ważne względy służbowe.2.
Uprawnienia, o których mowa w ust. 1, Minister Leśnictwa może przekazać Dyrektorowi Naczelnemu Centralnego Zarządu Lasów Państwowych.§ 8.
Pracownik przechodzący do służby w przedsiębiorstwie lasów państwowych w drodze mianowania lub przeniesienia ze służby państwowej o charakterze publiczno-prawnym, unormowanej innymi przepisami, otrzymuje taką grupę uposażenia, do której przywiązane jest uposażenie zasadnicze nie niższe od uposażenia zasadniczego ostatnio pobieranego.§ 9.
Przy mianowaniu na wyższe stanowisko przyznaje się pracownikowi grupę uposażenia nie niższą od ostatnio przez niego posiadanej.§ 10.
Minister Leśnictwa określi w drodze zarządzenia zasady i tryb postępowania przy awansowaniu do wyższych grup uposażenia.§ 11.
W wyjątkowych przypadkach może Minister Leśnictwa przyznać za zgodą Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego pracownikowi grupę uposażenia bezpośrednio wyższą od określonej dla danego stanowiska w tabeli stanowisk lub wynikającej z przepisów §§ 6 i 7.Rozdział III.Przepisy przejściowe.
Przepisy przejściowe.
§ 12.
1.
Pracownicy administracji lasów państwowych przechodzą z dniem 1 stycznia 1950 r. do służby w przedsiębiorstwach lasów państwowych na stanowiska i w grupach uposażenia, przewidzianych w tabeli stanowisk (§ 1 ust. 1), a odpowiadających dotychczasowym stanowiskom i grupom uposażenia funkcjonariuszów administracji lasów państwowych.2.
Pracownicy administracji lasów państwowych, przechodzący z dniem 1 stycznia 1950 r. do służby w przedsiębiorstwach lasów państwowych na inne niż dotychczas zajmowane stanowiska, zostaną zaszeregowani do jednej z grup uposażenia, przewidzianej dla obejmowanego stanowiska (§ 1 ust. 2).3.
Pracownicy, o których mowa w ust. 2, nie mogą otrzymać przy przejściu do służby w przedsiębiorstwach lasów państwowych niższej grupy uposażenia od ostatnio posiadanej.§ 13.
Zaszeregowania pracowników dokonują władze przedsiębiorstw lasów państwowych, uprawnione do mianowania na dane stanowisko.§ 14.
1.
Pracownikom przedsiębiorstw rejonowych, którzy uważają decyzję o zaszeregowaniu za krzywdzącą, przysługuje prawo wystąpienia w drodze służbowej z wnioskiem o zmianę decyzji do władz Centralnego Zarządu Lasów Państwowych.2.
Pracownikowi Centralnego Zarządu Lasów Państwowych oraz jego ekspozytury, jak również pracownikom przedsiębiorstw rejonowych, których zaszeregowanie należy do Centralnego Zarządu Lasów Państwowych, przysługuje prawo wystąpienia w drodze służbowej z wnioskiem o zmianę decyzji do Ministra Leśnictwa.3.
Po wysłuchaniu opinii Zarządu Głównego Związku Zawodowego Pracowników Leśnych i Przemysłu Drzewnego władze wymienione w ust. 1 i 2 rozstrzygają ostatecznie.Rozdział IV.Przepisy końcowe.
Przepisy końcowe.
§ 15.
W przypadkach zaszeregowania pracownika do grupy wyższej od przewidzianej przepisami niniejszego rozporządzenia decyzja władzy podlega uchyleniu, niezależnie od odpowiedzialności służbowej, karnej i cywilnej osób winnych bezpodstawnego zaszeregowania.§ 16.
W okresie do 31 grudnia 1951 r. Minister Leśnictwa może stosować dla pracowników zarządów rejonowych tabelę stanowisk, przewidzianą dla pracowników ekspozytur Centralnego Zarządu Lasów Państwowych.§ 17.
Z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 stycznia 1934 r. o ustanowieniu tabeli stanowisk w administracji lasów państwowych (Dz. U. R. P. Nr 8, poz. 66).§ 18.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 1950 r.ZAŁĄCZNIK TABELA STANOWISK
TABELA STANOWISK
w Przedsiębiorstwach Lasów Państwowych
| Kolejność | Stanowisko służbowe (tytuł) | Grupa uposażenia miesięcznego |
| Centralny Zarząd Lasów Państwowych | ||
| 1 | wicedyrektor techniczny | 3 - 1 |
| główny inspektor kontroli | 3 - 2 | |
| szef samodzielnego działu kadr | 3 - 2 | |
| 2 | szef działu w służbie technicznej lub ekonomicznej | 4 - 2 |
| radca prawny | 4 - 2 | |
| szef działu w służbie finansowo-administracyjnej | 5 - 3 | |
| 3 | starszy inspektor kontroli i nadzoru | 5 - 3 |
| starszy radca do spraw | 5 - 3 | |
| kierownik samodzielnego oddziału sprawozdawczo-statystycznego, budżetowego lub zaopatrzenia materiałowego | 5 - 3 | |
| 4 | kierownik oddziału w służbie technicznej lub ekonomicznej oraz osobowego | 5 - 3 |
| kierownik oddziału w służbie finansowo-administracyjnej lub kadr (z wyjątkiem osobowego) | 5 - 4 | |
| 5 | inspektor | 6 - 5 |
| 6 | radca | 6 - 5 |
| starszy księgowy | 6 - 5 | |
| 7 | instruktor techniczny | 7 - 5 |
| referendarz | 8 - 6 | |
| księgowy | 8 - 6 | |
| kierownik sekretariatu głównego | 8 - 6 | |
| sekretarz dyrektora naczelnego | 8 - 7 | |
| 8 | intendent | 8 - 6 |
| kierownik parku samochodowego | 9 - 7 | |
| podreferendarz | 9 - 7 | |
| starszy rachmistrz | 9 - 7 | |
| kasjer | 9 - 7 | |
| 9 | kierownik hali maszyn | 8 - 7 |
| stenotypistka | 8 - 7 | |
| starsza maszynistka | 8 - 7 | |
| kreślarz | 9 - 7 | |
| starszy rejestrator | 9 - 8 | |
| sekretarz (administracyjny lub techniczny) | 10 - 8 | |
| kierownik centrali telefonicznej | 10 - 8 | |
| 10 | magazynier | 10 - 8 |
| maszynistka | 10 - 8 | |
| rejestrator | 11 - 9 | |
| kancelista | 11 - 9 | |
| 11 | powielaczowy | 10 - 9 |
| starszy woźny | 10 - 9 | |
| 12 | woźny | 11 - 10 |
| młodsza maszynistka | 11 | |
| 13 | młodszy woźny | 12 - 11 |
| dozorca | 12 - 11 | |
| Ekspozytura Centralnego Zarządu Lasów Państwowych | ||
| 1 | dyrektor ekspozytury | 2 - 1 |
| 2 | szef (techniczny, ekonomiczny) | 4 - 2 |
| szef finansowo-administracyjny | 4 - 3 | |
| 3 | kierownik inspektoratu kontroli | 4 - 3 |
| kierownik samodzielnego oddziału kadr | 4 - 3 | |
| radca prawny | 5 - 3 | |
| starszy inspektor w dziale technicznym | 5 - 3 | |
| 4 | kierownik oddziału (w dziale technicznym, ekonomicznym) | 5 - 3 |
| kierownik oddziału w dziale finansowo-administracyjnym | 5 - 4 | |
| 5 | kierownik samodzielnej sekcji (sprawozdawczości, budżetowej) | 6 - 4 |
| 6 | inspektor | 6 - 5 |
| kierownik drużyny (urządzenia lasu, pomiarowej) | 6 - 5 | |
| 7 | radca | 6 - 5 |
| starszy księgowy | 6 - 5 | |
| 8 | instruktor techniczny | 7 - 5 |
| referendarz | 8 - 6 | |
| księgowy | 8 - 6 | |
| taksator leśny | 8 - 6 | |
| mierniczy | 8 - 6 | |
| kierownik sekretariatu | 8 - 6 | |
| 9 | intendent | 8 - 6 |
| kierownik parku samochodowego | 9 - 7 | |
| technik (urządzeniowy, pomiarowy) | 9 - 7 | |
| podreferendarz | 9 - 7 | |
| starszy rachmistrz | 9 - 7 | |
| kasjer | 9 - 7 | |
| 10 | kierownik hali maszyn | 8 - 7 |
| stenotypistka | 8 - 7 | |
| starsza maszynistka | 8 - 7 | |
| kreślarz | 9 - 7 | |
| starszy rejestrator | 9 - 8 | |
| sekretarz (administracyjny, techniczny) | 10 - 8 | |
| kierownik centrali telefonicznej | 10 - 8 | |
| 11 | magazynier | 10 - 8 |
| rachmistrz | 10 - 8 | |
| maszynistka | 10 - 8 | |
| pomocnik (urządzeniowy. pomiarowy) | 11 - 9 | |
| rejestrator | 11 - 9 | |
| kancelista | 11 - 9 | |
| 12 | powielaczowy | 10 - 9 |
| starszy woźny | 10 - 9 | |
| 13 | woźny | 11 - 10 |
| młodsza maszynistka | 11 | |
| 14 | młodszy woźny | 12 - 11 |
| dozorca | 12 - 11 | |
| Rejon Lasów Państwowych | ||
| 1 | dyrektor rejonu | 4 - 3 |
| 2 | kierownik techniczny | 5 - 4 |
| kierownik finansowy | 6 - 4 | |
| kierownik administracyjny | 6 - 5 | |
| 3 | kierownik samodzielnej sekcji kadr | 6 - 4 |
| 4 | kierownik sekcji (finansowej, księgowości, kosztów własnych) | 6 - 5 |
| Samodzielny referent planowania i organizacji | 7 - 5 | |
| 5 | starszy księgowy | 6 - 5 |
| referendarz techniczno-leśny | 8 - 5 | |
| 6 | referendarz | 8 - 6 |
| instruktor techniczny | 8 - 6 | |
| księgowy | 8 - 6 | |
| 7 | podreferendarz | 9 - 7 |
| starszy rachmistrz | 9 - 7 | |
| kasjer | 9 - 7 | |
| 8 | sekretarz administracyjny | 10 - 8 |
| 9 | magazynier | 10 - 8 |
| rejestrator | 10 - 8 | |
| rachmistrz | 10 - 8 | |
| maszynistka | 10 - 8 | |
| 10 | woźny | 12 - 10 |
| Nadleśnictwo | ||
| 1 | kierownik jednostki organizacyjnej szczególnej | 7 - 4 |
| nadleśniczy | 7 - 5 | |
| 2 | adiunkt leśny | 8 - 6 |
| 3 | leśniczy administracyjny (sekretarz) | 9 - 7 |
| leśniczy służby zewnętrznej | 10 - 8 | |
| 4 | kasjer | 10 - 7 |
| 5 | rachmistrz | 10 - 8 |
| kancelista | 10 - 8 | |
| podleśniczy | 11 - 9 | |
| 6 | strażnik łowiecki | 12 - 11 |
| gajowy | 12 |
* Z dniem 1 maja 1956 r. nin. rozporządzenie traci moc w stosunku do pracowników zatrudnionych w biurach urządzenia i pomiaru lasu, wchodzących w skład przedsiębiorstw lasów państwowych, zgodnie z § 22 pkt 2 rozporządzenia z dnia 30 czerwca 1956 r. w sprawie uposażenia pracowników zatrudnionych w biurach urządzenia i pomiaru lasu (Dz.U.56.29.135).
Metryka aktu
| Identyfikator: | Dz.U.1950.24.219 |
| Rodzaj: | rozporządzenie |
| Tytuł: | Ustalenie tabeli stanowisk służbowych i zaszeregowania do grup uposażenia pracowników przedsiębiorstw lasów państwowych. |
| Data aktu: | 1950-05-26 |
| Data ogłoszenia: | 1950-06-10 |
| Data wejścia w życie: | 1950-06-10, 1950-01-01 |