Ustalenie tabeli stanowisk służbowych i zaszeregowania do grup uposażenia pracowników przedsiębiorstw lasów państwowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA LEŚNICTWA
z dnia 26 maja 1950 r.
w sprawie ustalenia tabeli stanowisk służbowych i zaszeregowania do grup uposażenia pracowników przedsiębiorstw lasów państwowych. *

Na podstawie art. 27 ustawy z dnia 20 grudnia 1949 r. o państwowym gospodarstwie leśnym (Dz. U. R. P. Nr 63, poz. 494) zarządza się w porozumieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego oraz Ministrem Finansów, co następuje:
§  1.
Przepisy niniejszego rozporządzenia stosuje się do pracowników przedsiębiorstw lasów państwowych, utworzonych na podstawie art. 6 ust. 2 lit. a) ustawy z dnia 20 grudnia 1949 r. o państwowym gospodarstwie leśnym (Dz. U. R. P. Nr 63, poz. 494).
§  2.
Grupami uposażenia w rozumieniu niniejszego rozporządzenia są grupy uposażenia zasadniczego określone w § 2 rozporządzenia Ministra Leśnictwa z dnia 26 maja 1950 r. w sprawie uposażenia pracowników przedsiębiorstw lasów państwowych (Dz. U. R. P. Nr 24, poz. 218).

Rozdział  I.

Tabela stanowisk.

§  3.
1.
Ustanawia się dla przedsiębiorstw lasów państwowych tabelę stanowisk, stanowiącą załącznik do niniejszego rozporządzenia.
2.
Tabela ta określa stanowiska służbowe oraz przewidziane dla poszczególnych stanowisk grupy uposażenia.
§  4.
1.
Mianowanie pracownika może nastąpić tylko na stanowisko służbowe przewidziane w tabeli stanowisk.
2.
Minister Leśnictwa w porozumieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego oraz Ministrem Finansów może utworzyć czasowe stanowisko służbowe nie przewidziane w tabeli stanowisk i określić grupę uposażenia przywiązaną do tego stanowiska.
§  5.
Stosunek hierarchiczny stanowisk w ramach poszczególnych rubryk tabeli określa liczbowy porządek, w jakim stanowiska zostały w rubrykach tabeli umieszczone. Stanowiska równorzędne są umieszczone pod tą samą liczbą.

Rozdział  II.

Zasady zaszeregowania pracowników do grup uposażenia.

§  6.
Przy mianowaniu na stanowisko, dla którego przewidzianych jest kilka grup uposażenia, przyznaje się pracownikowi najniższą grupę uposażenia, przewidzianą dla danego stanowiska.
§  7.
1.
Minister Leśnictwa może przyznać pracownikowi przy przejściu z administracji lasów państwowych lub też przyjęciu do służby grupę uposażenia bezpośrednio wyższą od określonej w § 6, jeżeli posiada on szczególne kwalifikacje w zakresie czynności bezpośrednio związanych z jego stanowiskiem lub gdy wymagają tego ważne względy służbowe.
2.
Uprawnienia, o których mowa w ust. 1, Minister Leśnictwa może przekazać Dyrektorowi Naczelnemu Centralnego Zarządu Lasów Państwowych.
§  8.
Pracownik przechodzący do służby w przedsiębiorstwie lasów państwowych w drodze mianowania lub przeniesienia ze służby państwowej o charakterze publiczno-prawnym, unormowanej innymi przepisami, otrzymuje taką grupę uposażenia, do której przywiązane jest uposażenie zasadnicze nie niższe od uposażenia zasadniczego ostatnio pobieranego.
§  9.
Przy mianowaniu na wyższe stanowisko przyznaje się pracownikowi grupę uposażenia nie niższą od ostatnio przez niego posiadanej.
§  10.
Minister Leśnictwa określi w drodze zarządzenia zasady i tryb postępowania przy awansowaniu do wyższych grup uposażenia.
§  11.
W wyjątkowych przypadkach może Minister Leśnictwa przyznać za zgodą Przewodniczącego Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego pracownikowi grupę uposażenia bezpośrednio wyższą od określonej dla danego stanowiska w tabeli stanowisk lub wynikającej z przepisów §§ 6 i 7.

Rozdział  III.

Przepisy przejściowe.

§  12.
1.
Pracownicy administracji lasów państwowych przechodzą z dniem 1 stycznia 1950 r. do służby w przedsiębiorstwach lasów państwowych na stanowiska i w grupach uposażenia, przewidzianych w tabeli stanowisk (§ 1 ust. 1), a odpowiadających dotychczasowym stanowiskom i grupom uposażenia funkcjonariuszów administracji lasów państwowych.
2.
Pracownicy administracji lasów państwowych, przechodzący z dniem 1 stycznia 1950 r. do służby w przedsiębiorstwach lasów państwowych na inne niż dotychczas zajmowane stanowiska, zostaną zaszeregowani do jednej z grup uposażenia, przewidzianej dla obejmowanego stanowiska (§ 1 ust. 2).
3.
Pracownicy, o których mowa w ust. 2, nie mogą otrzymać przy przejściu do służby w przedsiębiorstwach lasów państwowych niższej grupy uposażenia od ostatnio posiadanej.
§  13.
Zaszeregowania pracowników dokonują władze przedsiębiorstw lasów państwowych, uprawnione do mianowania na dane stanowisko.
§  14.
1.
Pracownikom przedsiębiorstw rejonowych, którzy uważają decyzję o zaszeregowaniu za krzywdzącą, przysługuje prawo wystąpienia w drodze służbowej z wnioskiem o zmianę decyzji do władz Centralnego Zarządu Lasów Państwowych.
2.
Pracownikowi Centralnego Zarządu Lasów Państwowych oraz jego ekspozytury, jak również pracownikom przedsiębiorstw rejonowych, których zaszeregowanie należy do Centralnego Zarządu Lasów Państwowych, przysługuje prawo wystąpienia w drodze służbowej z wnioskiem o zmianę decyzji do Ministra Leśnictwa.
3.
Po wysłuchaniu opinii Zarządu Głównego Związku Zawodowego Pracowników Leśnych i Przemysłu Drzewnego władze wymienione w ust. 1 i 2 rozstrzygają ostatecznie.

Rozdział  IV.

Przepisy końcowe.

§  15.
W przypadkach zaszeregowania pracownika do grupy wyższej od przewidzianej przepisami niniejszego rozporządzenia decyzja władzy podlega uchyleniu, niezależnie od odpowiedzialności służbowej, karnej i cywilnej osób winnych bezpodstawnego zaszeregowania.
§  16.
W okresie do 31 grudnia 1951 r. Minister Leśnictwa może stosować dla pracowników zarządów rejonowych tabelę stanowisk, przewidzianą dla pracowników ekspozytur Centralnego Zarządu Lasów Państwowych.
§  17.
Z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 stycznia 1934 r. o ustanowieniu tabeli stanowisk w administracji lasów państwowych (Dz. U. R. P. Nr 8, poz. 66).
§  18.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 1950 r.

ZAŁĄCZNIK 

TABELA STANOWISK

w Przedsiębiorstwach Lasów Państwowych
Kolejność Stanowisko służbowe (tytuł) Grupa uposażenia miesięcznego
Centralny Zarząd Lasów Państwowych
1 wicedyrektor techniczny 3 - 1
główny inspektor kontroli 3 - 2
szef samodzielnego działu kadr 3 - 2
2 szef działu w służbie technicznej lub ekonomicznej 4 - 2
radca prawny 4 - 2
szef działu w służbie finansowo-administracyjnej 5 - 3
3 starszy inspektor kontroli i nadzoru 5 - 3
starszy radca do spraw 5 - 3
kierownik samodzielnego oddziału sprawozdawczo-statystycznego, budżetowego lub zaopatrzenia materiałowego 5 - 3
4 kierownik oddziału w służbie technicznej lub ekonomicznej oraz osobowego 5 - 3
kierownik oddziału w służbie finansowo-administracyjnej lub kadr (z wyjątkiem osobowego) 5 - 4
5 inspektor 6 - 5
6 radca 6 - 5
starszy księgowy 6 - 5
7 instruktor techniczny 7 - 5
referendarz 8 - 6
księgowy 8 - 6
kierownik sekretariatu głównego 8 - 6
sekretarz dyrektora naczelnego 8 - 7
8 intendent 8 - 6
kierownik parku samochodowego 9 - 7
podreferendarz 9 - 7
starszy rachmistrz 9 - 7
kasjer 9 - 7
9 kierownik hali maszyn 8 - 7
stenotypistka 8 - 7
starsza maszynistka 8 - 7
kreślarz 9 - 7
starszy rejestrator 9 - 8
sekretarz (administracyjny lub techniczny) 10 - 8
kierownik centrali telefonicznej 10 - 8
10 magazynier 10 - 8
maszynistka 10 - 8
rejestrator 11 - 9
kancelista 11 - 9
11 powielaczowy 10 - 9
starszy woźny 10 - 9
12 woźny 11 - 10
młodsza maszynistka 11
13 młodszy woźny 12 - 11
dozorca 12 - 11
Ekspozytura Centralnego Zarządu Lasów Państwowych
1 dyrektor ekspozytury 2 - 1
2 szef (techniczny, ekonomiczny) 4 - 2
szef finansowo-administracyjny 4 - 3
3 kierownik inspektoratu kontroli 4 - 3
kierownik samodzielnego oddziału kadr 4 - 3
radca prawny 5 - 3
starszy inspektor w dziale technicznym 5 - 3
4 kierownik oddziału (w dziale technicznym, ekonomicznym) 5 - 3
kierownik oddziału w dziale finansowo-administracyjnym 5 - 4
5 kierownik samodzielnej sekcji (sprawozdawczości, budżetowej) 6 - 4
6 inspektor 6 - 5
kierownik drużyny (urządzenia lasu, pomiarowej) 6 - 5
7 radca 6 - 5
starszy księgowy 6 - 5
8 instruktor techniczny 7 - 5
referendarz 8 - 6
księgowy 8 - 6
taksator leśny 8 - 6
mierniczy 8 - 6
kierownik sekretariatu 8 - 6
9 intendent 8 - 6
kierownik parku samochodowego 9 - 7
technik (urządzeniowy, pomiarowy) 9 - 7
podreferendarz 9 - 7
starszy rachmistrz 9 - 7
kasjer 9 - 7
10 kierownik hali maszyn 8 - 7
stenotypistka 8 - 7
starsza maszynistka 8 - 7
kreślarz 9 - 7
starszy rejestrator 9 - 8
sekretarz (administracyjny, techniczny) 10 - 8
kierownik centrali telefonicznej 10 - 8
11 magazynier 10 - 8
rachmistrz 10 - 8
maszynistka 10 - 8
pomocnik (urządzeniowy. pomiarowy) 11 - 9
rejestrator 11 - 9
kancelista 11 - 9
12 powielaczowy 10 - 9
starszy woźny 10 - 9
13 woźny 11 - 10
młodsza maszynistka 11
14 młodszy woźny 12 - 11
dozorca 12 - 11
Rejon Lasów Państwowych
1 dyrektor rejonu 4 - 3
2 kierownik techniczny 5 - 4
kierownik finansowy 6 - 4
kierownik administracyjny 6 - 5
3 kierownik samodzielnej sekcji kadr 6 - 4
4 kierownik sekcji (finansowej, księgowości, kosztów własnych) 6 - 5
Samodzielny referent planowania i organizacji 7 - 5
5 starszy księgowy 6 - 5
referendarz techniczno-leśny 8 - 5
6 referendarz 8 - 6
instruktor techniczny 8 - 6
księgowy 8 - 6
7 podreferendarz 9 - 7
starszy rachmistrz 9 - 7
kasjer 9 - 7
8 sekretarz administracyjny 10 - 8
9 magazynier 10 - 8
rejestrator 10 - 8
rachmistrz 10 - 8
maszynistka 10 - 8
10 woźny 12 - 10
Nadleśnictwo
1 kierownik jednostki organizacyjnej szczególnej 7 - 4
nadleśniczy 7 - 5
2 adiunkt leśny 8 - 6
3 leśniczy administracyjny (sekretarz) 9 - 7
leśniczy służby zewnętrznej 10 - 8
4 kasjer 10 - 7
5 rachmistrz 10 - 8
kancelista 10 - 8
podleśniczy 11 - 9
6 strażnik łowiecki 12 - 11
gajowy 12
* Z dniem 1 maja 1956 r. nin. rozporządzenie traci moc w stosunku do pracowników zatrudnionych w biurach urządzenia i pomiaru lasu, wchodzących w skład przedsiębiorstw lasów państwowych, zgodnie z § 22 pkt 2 rozporządzenia z dnia 30 czerwca 1956 r. w sprawie uposażenia pracowników zatrudnionych w biurach urządzenia i pomiaru lasu (Dz.U.56.29.135).

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1950.24.219

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Ustalenie tabeli stanowisk służbowych i zaszeregowania do grup uposażenia pracowników przedsiębiorstw lasów państwowych.
Data aktu: 26/05/1950
Data ogłoszenia: 10/06/1950
Data wejścia w życie: 10/06/1950, 01/01/1950