united kingdom
ukraine

Zaliczenie poszczególnych grup funkcjonariuszów państwowych o specjalnych kwalifikacjach w dziale Ministerstwa Opieki Społecznej do kategorii funkcjonariuszów niższych oraz ustalenie ich tytułów.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 12 sierpnia 1936 r.
o zaliczeniu poszczególnych grup funkcjonariuszów państwowych o specjalnych kwalifikacjach w dziale Ministerstwa Opieki Społecznej do kategorii funkcjonariuszów niższych oraz o ustaleniu ich tytułów.

Na podstawie art. 92 ustawy z dnia 17 lutego 1922 r. o państwowej służbie cywilnej (Dz. U. R. P. Nr. 21, poz. 164) zarządzam co następuje:
§  1.
Spośród funkcjonariuszów o specjalnych kwalifikacjach, zatrudnionych w dziale zarządu państwowego służby zdrowia, podległego Ministrowi Opieki Społecznej, zalicza się do kategorii funkcjonariuszów niższych, niżej wymienionych funkcjonariuszów, a równocześnie ustala się dla nich następujące tytuły służbowe:
Rodzaj służby Tytuł służbowy
I. Położne 1) Starsza położna
2) Położna
3) Młodsza położna
II. Kontrolerzy żywności (kontrolerzy targowi) 1) Starszy kontroler żywności
2) Kontroler żywności
3) Młodszy kontroler żywności
III. Dezynfektorzy 1) Starszy dezynfektor
2) Dezynfektor
3) Młodszy dezynfektor
IV. Laboranci pomocniczy 1) Starszy laborant pomocniczy
2) Laborant pomocniczy
3) Młodszy laborant pomocniczy
V. Dozorcy chorych 1) Starszy dozorca chorych
2) Dozorca chorych
3) Młodszy dozorca chorych
VI. Dozorcy sanitarni 1) Starszy dozorca sanitarny
2) Dozorca sanitarny
3) Młodszy dozorca sanitarny
§  2.
Służbę na stanowiskach poszczególnych rodzajów, wymienionych w § 1, rozpoczyna się na najniższym stanowisku danego rodzaju w charakterze prowizorycznym.
§  3.
Pracownicy kontraktowi, pełniący swe obowiązki przynajmniej od lat dwóch, oraz pracownicy, którzy poprzednio pozostawali w służbie państwowej albo samorządu terytorialnego przynajmniej przez dwa lata i posiadają wymagane kwalifikacje, mogą być w drodze wyjątku od przepisu, zawartego w § 2, mianowani na stanowiska bezpośrednio wyższe.
§  4.
Pracownicy, którzy posiadają co najmniej pięcioletnią praktykę zawodową i wymagane kwalifikacje, mogą być za zezwoleniem Ministra Opieki Społecznej w drodze wyjątku od przepisu, zawartego w § 2, mianowani na stanowisko bezpośrednio wyższe, o ile przesłużyli przynajmniej rok w charakterze pracowników kontraktowych.
§  5.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Staże z urzędu pracy także w formie zdalnej

Obowiązujące od 1 czerwca 2025 r. przepisy przewidują nowość odnośnie staży z urzędu pracy – wprowadzono wprost możliwość organizowania staży dla bezrobotnych w formie zdalnej. Może to być zarówno staż realizowany wyłącznie zdalnie, jak też naprzemiennie z realizacją zadań w bardziej tradycyjny sposób. Zastosowanie znajdzie w tym zakresie część przepisów kodeksu pracy dotyczących pracy zdalnej, w tym zobowiązanie do zwrotu stażyście kosztów pracy.

Marek Rotkiewicz 17.06.2025
Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1936.65.474

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zaliczenie poszczególnych grup funkcjonariuszów państwowych o specjalnych kwalifikacjach w dziale Ministerstwa Opieki Społecznej do kategorii funkcjonariuszów niższych oraz ustalenie ich tytułów.
Data aktu: 12/08/1936
Data ogłoszenia: 27/08/1936
Data wejścia w życie: 27/08/1936