united kingdom
ukraine

Komisje egzaminacyjne, przewidziane w art. 127 prawa górniczego.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRZEMYSŁU I HANDLU
z dnia 6 listopada 1934 r.
o komisjach egzaminacyjnych, przewidzianych w art. 127 prawa górniczego.

Na podstawie art. 128 prawa górniczego, wydanego rozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej ż dnia 29 listopada 1930 r. (Dz. U. R. P. Nr. 85, poz. 654) zarządzam co następuje:

Rozdział  I.

Skład komisji egzaminacyjnej.

§  1.
Przy każdym wyższym urzędzie górniczym tworzy się komisję egzaminacyjną celem stwierdzenia zasobu wiedzy teoretycznej i praktycznej kandydatów, ubiegających się na podstawie art. 127 prawa górniczego o dopuszczenie do sprawowania kierownictwa ruchu w zakładzie górniczym mniejszym i prowadzonym, w warunkach mniej niebezpiecznych, lub kierownika działu robót górniczych w takim zakładzie.
§  2.
Przewodniczącym komisji egzaminacyjnej jest z urzędu prezes wyższego urzędu górniczego, przy którym komisja jest ustanowiona. Zastępcą przewodniczącego jest z urzędu zastępca prezesa wyższego urzędu górniczego.
§  3.
(1)
Członków komisji egzaminacyjnej w potrzebnej ilości mianuje Minister Przemysłu i Handlu po zasięgnięciu opinji prezesa wyższego urzędu górniczego z pośród urzędników władz górniczych w służbie czynnej lub w stanie spoczynku, z pośród profesorów akademickich uczelni technicznych, nauczycieli państwowych szkół górniczych w Dąbrowie Górniczej i w Katowicach i z pośród kierowników ruchu zakładów górniczych, posiadających dyplom inżyniera górniczego.
(2)
Z pośród tej listy przewodniczący komisji egzaminacyjnej powołuje w każdym poszczególnym wypadku członków kompletu egzaminacyjnego w liczbie 2 do 4 (nie licząc przewodniczącego) zależnie od zakresu egzaminu. W liczbie członków kompletu egzaminacyjnego powinien przynajmniej jeden posiadać wyższe wykształcenie prawnicze.

Rozdział  II.

Program egzaminu.

§  4.
Zakres egzaminu obejmuje w zasadzie:

A) Prawo górnicze, rozporządzenia, dotyczące ruchu w zakładach górniczych i obowiązków kierowników ruchu zakładów górniczych.

B) Przepisy o ochronie pracy i o ubezpieczeniach, o ile dotyczą górnictwa.

C) Praktyczne wiadomości:

a)
o złożach minerałów,
b)
o robotach przygotowawczych,
c)
o odbudowie złóż minerałów,
d)
o przewozie szybami pionowemi, na pochylniach i w chodnikach,
e)
o odwadnianiu kopalni,
f)
o przewietrzaniu robót podziemnych,
g)
o oświetlaniu kopalni,
h)
o zwalczaniu pożarów w kopalni i ratownictwie górniczem,
i)
o maszynach górniczych do urabiania i przewozu minerałów oraz do odwadniania i przewietrzania kopalni,
j)
o budowie i ruchu urządzeń elektrycznych prądu silnego w kopalni.
§  5.
W ramach powyższego programu należy przy egzaminie brać pod uwagę rodzaj zakładu górniczego, w którym kandydat pragnie być dopuszczonym do sprawowania kierownictwa ruchu lub kierownictwa działu robót górniczych, a to stosownie do złożonego przez kandydata podania w myśl § 8 niniejszego rozporządzenia.

Rozdział  III.

Postępowanie.

§  6.
Właściwą dla poszczególnego kandydata jest komisja egzaminacyjna przy tym wyższym urzędzie górniczym, w którego obwodzie znajduje się zakład górniczy, w którym kandydat ubiega się o dopuszczenie do sprawowania kierownictwa ruchu lub kierownictwa działu robót górniczych.
§  7.
Podanie o dopuszczenie do egzaminu na podstawie art. 127 prawa górniczego powinien kandydat składać do wyższego urzędu górniczego właściwego w myśl § 6 niniejszego rozporządzenia.
§  8.
Podanie o dopuszczenie do egzaminu winno zawierać dokładne wymienienie tego zakładu górniczego, w którym kandydat ubiega się o dopuszczenie do sprawowania kierownictwa ruchu lub kierownictwa działu robót górniczych.
§  9.
Kandydat powinien dołączyć do podania:
a)
życiorys zawierający oprócz przebiegu studjów szczegółowe wymienienie 1) zakładów górniczych, w których odbywał praktykę górniczą, 2) wykonywanych czynności w czasie tej praktyki i dat, dotyczących pełnienia tych czynności,
b)
świadectwo z ukończenia średniego górniczego zakładu naukowego,
c)
dowody odbycia praktyki przewidzianej w art. 127,
d)
dowody, że kandydat odpowiada warunkom przepisanym w art. 124 p. 1, 2 i 3 prawa górniczego.
§  10.
Wyższy urząd górniczy po otrzymaniu podania i załączników bada naprzód, czy podanie zostało skierowane do właściwego urzędu górniczego. Jeżeli okaże się, że dla kandydata jest właściwą komisja przy innym wyższym urzędzie górniczym, podanie wraz z załącznikami powinno być z urzędu odstąpione właściwemu wyższemu urzędowi górniczemu, o czem należy zawiadomić kandydata.
§  11.
Następnie wyższy urząd górniczy bądź sam orzeka, czy dany zakład górniczy podpada pod kategorję zakładów górniczych mniejszych i prowadzonych w warunkach mniej niebezpiecznych, o ile chodzi o zakłady górnicze, co do których Minister Przemysłu i Handlu przelał swe uprawnienia przewidziane w art. 127 ust. 1 prawa górniczego na wyższe urzędy górnicze w myśl art. 127 ust. 2 tegoż prawa, bądź przedstawia odpowiednie sprawozdanie wraz z wnioskiem Ministrowi Przemysłu i Handlu, o ile takie przelanie nie nastąpiło.
§  12.
Jeżeli wyższy urząd górniczy bądź sam orzeknie, bądź otrzyma orzeczenie Ministra Przemysłu i Handlu, że dany zakład górniczy nie podpada pod kategorję zakładów przewidzianych w art. 127 ust. 1 prawa górniczego, to zawiadamia o tem kandydata i zwraca mu dokumenty załączone do podania.
§  13.
(1)
W razie uznania, że dany zakład górniczy podpada pod kategorję zakładów, przewidzianą w art. 127 ust. 1 prawa górniczego, wyższy urząd górniczy bada, czy kandydat złożył wszystkie potrzebne dowody i czy dają one kandydatowi uprawnienie do dopuszczenia do egzaminu.
(2)
Jeżeli kandydat, jako dowód odbytej praktyki złożył jedynie zaświadczenia przemysłowca górniczego, względnie kierownika ruchu zakładu górniczego, niepoświadczone przez właściwe terytorjalnie okręgowe urzędy górnicze, to wyższy urząd górniczy przesyła okręgowemu urzędowi górniczemu złożone przez kandydata dokumenty co do praktyki celem zbadania prawdziwości podanych w nich faktów.
§  14.
Po uznaniu, że kandydat jest uprawniony do dopuszczenia do egzaminu, przewidzianego w art. 127 prawa górniczego, wyższy urząd górniczy stwierdza ten fakt na podaniu kandydata, wzywa kandydata do wniesienia taksy egzaminacyjnej, przewidzinej w § 27 niniejszego rozporządzenia, a po dokonaniu tej wpłaty, odstępuje podanie wraz z załącznikami przewodniczącemu komisji egzaminacyjnej, o czem zawiadamia kandydata.
§  15.
Egzamin składa się z egzaminu pisemnego i egzaminu ustnego. Egzamin ustny powinien się odbyć nie później niż w ciągu 3 dni po dniu, w którym odbył się egzamin pisemny.
§  16.
(1)
Przewodniczący egzaminu wyznacza terminy egzaminu pisemnego i ustnego i zawiadamia o nich kandydata.
§  17.
(1)
Temat dla egzaminu pisemnego wyznacza przewodniczący komisji egzaminacyjnej.
(2)
Praca pisemna przy egzaminie pisemnym powinna być wykonana w ciągu 8 godzin.
(3)
Wykonanie powinno się odbywać pod nadzorem członka komisji egzaminacyjnej, powołanego przez jej przewodniczącego.
§  18.
(1)
Oceny pracy wykonanej przy egzaminie pisemnym dokonywa komisja egzaminacyjna w komplecie mającym zasiadać przy egzaminie ustnym - przed przystąpieniem do egzaminu ustnego.
(2)
Ujemna ocena pracy pisemnej nie pozbawia kandydata prawa do dalszego składania egzaminu ustnego.
§  19.
Przebieg ustnego egzaminu winien być zaprotokołowany.
§  20.
Na podstawie wyniku pisemnego i ustnego egzaminu komisja egzaminacyjna ocenia kwalifikacje kandydata do zajmowania stanowiska kierownika ruchu lub kierownika działu robót górniczych w danym zakładzie górniczym. Ocena powinna być sformułowana zapomocą jednego z następujących określeń; "bardzo dobrze", "dobrze", "dostatecznie", "niedostatecznie".
§  21.
Uchwały komisji egzaminacyjnej zapadają większością głosów. W razie równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego.
§  22.
Po ukończeniu egzaminu przewodniczący komisji egzaminacyjnej przesyła akta wyższemu urzędowi górniczemu.
§  23.
O niedostatecznym wyniku egzaminu wyższy urząd górniczy zawiadamia inne wyższe urzędy górnicze oraz kandydata, podając zarazem w zawiadomieniu termin, po którego upływie kandydat może być dopuszczony do ponownego egzaminu.
§  24.
Jeżeli komisja egzaminacyjna uznała kwalifikacje kandydata do zajęcia stanowiska kierowniczego w danym zakładzie górniczym za "dostateczne", "dobre" lub "bardzo dobre", wyższy urząd górniczy bądź sam wydaje kandydatowi orzeczenie o dopuszczeniu go do sprawowania kierownictwa ruchu lub kierownictwa działu robót górniczych w danym zakładzie, bądź przesyła akta sprawy ze swoim wnioskiem Ministrowi Przemysłu i Handlu, a to zależnie od tego, czy dany zakład górniczy należy do kategorji zakładów, co do których Minister Przemysłu i Handlu przelał swe uprawnienia, przewidziane w art. 127 ust. 1 na wyższe urzędy górnicze, czy nie.
§  25.
Jeżeli kandydat przy ubieganiu się o uprawnienie do sprawowania stanowiska kierowniczego otrzymał ocenę niedostateczną, to do powtórnego egzaminu może, być dopuszczony dopiero po roku, a jeżeli otrzymał ponownie ocenę niedostateczną, to dopuszczenie do egzaminu ponownego może nastąpić po upływie 2 lat. Skrócenie tego czasokresu może zarządzić jedynie Minister Przemysłu i Handlu na wniosek wyższego urzędu górniczego w razie istnienia zasługujących na uwzględnienie okoliczności wyjątkowych, w szczególności, jeżeli kandydat ubiega się o sprawowanie stanowiska kierowniczego w zakładzie mniej niebezpiecznym, niż za poprzednim razem.
§  26.
Jeżeli osoba, której przyznano uprawnienie do sprawowania kierownictwa ruchu lub działu robót górniczych w pewnym zakładzie górniczym w myśl art. 127 prawa górniczego, ubiega się o przyznanie takiegoż uprawnienia co do innego zakładu górniczego, podpadającego pod przepisy art. 127 prawa górniczego, to zaliczenie zdanego poprzednio egzaminu może nastąpić bądź na mocy orzeczenia wyższego urzędu górniczego, bądź Ministra Przemysłu i Handlu, zależnie od tego, czy co do tego innego zakładu Minister Przemysłu i Handlu przelał na wyższe urzędy górnicze swe uprawnienie z art. 127 prawa górniczego, czy nie.
§  27. 1
Taksa egzaminacyjna wynosi 1000 złotych. Kandydat powinien ją wpłacić do właściwego wyższego urzędu górniczego na rachunek Ministerstwa Przemysłu i Handlu.
§  28.
Osoby biorące udział w egzaminowaniu kandydata otrzymują z opłat egzaminacyjnych za sprawowanie swych czynności wynagrodzenie, którego normy ustala Minister Przemysłu i Handlu.
§  29.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 27 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 30 października 1947 r. (Dz.U.47.70.434) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 21 listopada 1947 r.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1934.103.924

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Komisje egzaminacyjne, przewidziane w art. 127 prawa górniczego.
Data aktu: 06/11/1934
Data ogłoszenia: 26/11/1934
Data wejścia w życie: 26/11/1934