united kingdom
ukraine

Koncesjonowanie przedsiębiorstw wyrobu kwasu azotowego.

USTAWA
z dnia 15 marca 1932 r.
o koncesjonowaniu przedsiębiorstw wyrobu kwasu azotowego. *

Na mocy art. 44 Konstytucji ogłaszam ustawą następującej treści:
Art.  1.

Założenie, uruchomienie oraz techniczna rozbudowa przedsiębiorstwa wyrobu kwasu azotowego wymaga uprzedniego uzyskania przez przedsiębiorcę koncesji.

Koncesji udziela według swobodnego uznania Minister Przemysłu i Handlu w porozumieniu z Ministrem Spraw Wojskowych, z Ministrem Skarbu oraz Ministrem Rolnictwa.

Art.  2.

W razie niazałożenia i nieuruchomienia przedsiębiorstwa wyrobu kwasu azotowego w przeciągu dwu lat od dnia otrzymania koncesji, jako też w razie przerwy w ruchu takiego przedsiębiorstwa, trwającej dłużej niż rok, Minister Przemysłu i Handlu może cofnąć udzieloną koncesję.

Art.  3.

Wyrabianie kwasu azotowego bez koncesji, przewidzianej w artykule 1, będzie karane przez sądy aresztem do 6 miesięcy.

Do czasu wprowadzenia jednolitego kodeksu karnego na obszarze mocy obowiązującej kodeksu karnego z roku 1871 zamiast aresztu ponad sześć tygodni należy wymierzać karę więzienia (§ 16 niem. k. k. z 1871 r.), na obszarze zaś mocy obowiązującej ustawy karnej z roku 1852 należy zamiast aresztu wymierzać ścisły areszt (§ 245 austr. u. k. z 1852 r.).

Art.  4.

O ile niniejsza ustawa nie zawiera odmiennych postanowień, do przedsiębiorstw wyrobu kwasu azotowego będą miały odpowiednie zastosowanie obowiązujące przepisy prawa przemysłowego.

Art.  5.

Wykonanie niniejszej ustawy porucza się Ministrowi Przemysłu i Handlu w porozumieniu z Ministrami Spraw Wojskowych, Skarbu i Rolnictwa.

Art.  6.

Ustawa niniejsza wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z wyjątkiem obszaru województwa śląskiego, gdzie nabywa mocy obowiązującej dopiero po uzyskaniu zgody Sejmu Śląskiego.

* Z dniem 21 lipca 1958 r. tracą moc przepisy nin. ustawy, nakładające obowiązek dokonania zgłoszenia albo uzyskania koncesji lub zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej, w stosunku do jednostek gospodarki nie uspołecznionej, które obowiązane są uzyskać zezwolenie na podstawie nin. ustawy, zgodnie z art. 14 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 1 lipca 1958 r. o zezwoleniach na wykonywanie przemysłu, rzemiosła, handlu i niektórych usług przez jednostki gospodarki nie uspołecznionej (Dz.U.58.45.224).

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1932.33.344

Rodzaj: Ustawa
Tytuł: Koncesjonowanie przedsiębiorstw wyrobu kwasu azotowego.
Data aktu: 15/03/1932
Data ogłoszenia: 20/04/1932
Data wejścia w życie: 20/04/1932