Ustalenie warunków przemianowania oficerów rezerwy na oficerów zawodowych Polskiej Marynarki Wojennej, tudzież ustalenie starszeństwa przy przemianowaniu.

ROZPORZĄDZENIE
PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ
z dnia 8 czerwca 1928 r.
ustalające warunki przemianowania oficerów rezerwy na oficerów zawodowych Polskiej Marynarki Wojennej, tudzież ustalające starszeństwo przy przemianowaniu.

Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 23 czerwca 1924 r. o podstawowych obowiązkach i prawach oficerów Polskiej Marynarki Wojennej (Dz. U. R. P. Nr. 64, poz. 626) w brzmieniu, ustalonem rozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 23 grudnia 1927 r. (Dz. U. R. P. z 1928 r. Nr. 2, poz. 7) zarządzam co następuje:
§  1.
Przemianowanie zweryfikowanych f art. 111 ustawy z dnia 23 marca 1922 r. o podstawowych obowiązkach i prawach oficerów Wojsk Polskich - Dz. U. R. P. Nr. 32, poz. 256), jak i niezweryfikowanych (art. 35 ustawy z dnia 20 czerwca 1924 r. o podstawowych obowiązkach i prawa cli oficerów Polskiej Marynarki Wojennej - Dz. U. R. P. Nr. 64, poz. 626) oficerów rezerwy na oficerów zawodowych Polskiej Marynarki Wojennej może mieć miejsce w terminie do dnia 25 lipca 1928 r.
§  2.
Przemianowanie oficera rezerwowego Polskiej Marynarki Wojennej na zawodowego może nastąpić tylko na własną pisemną jego prośbę.
§  3.
Przyjęcie oficera rezerwowego Polskiej Marynarki Wojennej w charakterze oficera zawodowego następuje w tym stopniu, jaki posiada oficer w rezerwie, oraz do tego korpusu (morski, techniczny, rzeczno-brzegowy), z którego został przeniesiony do rezerwy.
§  4.
Przemianowany może zostać w ramach etatu marynarki wojennej oficer posiadający:
a)
kwalifikacje moralne,
b)
kwalifikacje fachowe,
c)
uzdolnienie pod względem fizycznym,
d)
nieprzekroczony wiek w chwili powołania go do czynnej służby, w następujących granicach:

w stopniu do komandora-porucznika włącznie 43 lat

w stopniu komandora porucznika 45 "

w stopniu komandora 49 "

w stopniu kontr-admirała 51 "

w stopniu wiceadmirała 53 "

e)
przeszkolenie wojskowe;

bliższe postanowienia co do warunków, wymienionych w tym paragrafie pod literami a), b), c) i e), ustali Minister Spraw Wojskowych w drodze rozporządzenia wykonawczego.

§  5.
Oficerowie, którzy przed przemianowaniem ich na zawodowych mają przejść przeszkolenie, wymagane w pkt. e) § 4 niniejszego rozporządzenia odbywają je w charakterze oficerów rezerwy, powołanych do służby czynnej.
§  6.
Oficerowie rezerwy, którzy do dnia ogłoszenia niniejszego rozporządzenia nie zostali jeszcze - na podstawie wniesionej prośby o zamianowanie oficerami zawodowymi - powołani do służby czynnej, otrzymują w wypadku przemianowania ich na oficerów zawodowych, jako datę starszeństwa - pierwszy dzień miesiąca, następującego po powołaniu ich do służby czynnej, przyczem zasady kolejności starszeństwa tych oficerów pomiędzy sobą określi rozporządzenie Ministra Spraw Wojskowych.
§  7.
Oficerowie rezerwy, którzy w dniu ogłoszenia niniejszego rozporządzenia służą czynnie, otrzymują przy przemianowaniu ich na oficerów zawodowych datę starszeństwa, równą starszeństwu, posiadanemu na liście, oficerów rezerwy, przyczem zasady kolejności starszeństwa tych oficerów pomiędzy sobą określi rozporządzenie Ministra Spraw Wojskowych.
§  8.
Oficerowie, którzy po przemianowaniu mieliby w myśl §§ 6 i 7 niniejszego rozporządzenia otrzymać datę starszeństwa, równą starszeństwu oficerów zawodowych tego samego stopnia, objętych już listą starszeństwa oficerów zawodowych, zostają umieszczeni na tej liście po ostatnim oficerze zawodowym w danym stopniu i starszeństwie.
§  9.
Oficerowie rezerwy, przemianowani na oficerów zawodowych marynarki wojennej, o ile jako oficerowie zawodowi nie awansowali, a następnie ponownie zostaną przeniesieni do rezerwy, otrzymują na liście starszeństwa oficerów rezerwy starszeństwo i lokatę, któreby mieli, gdyby cały czas pozostawali w rezerwie.
§  10.
Okres czasu, spędzonego w rezerwie, nie wlicza się do czasu służby wojskowej.
§  11.
Wykonanie niniejszego rozporządzenia poruczam Ministrowi Spraw Wojskowych.
§  12.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

MZ znosi limit tzw. nadwykonań świadczeń udzielanych osobom do 18. roku życia

Ministerstwo Zdrowia chce, by programy inwestycyjne dla projektów strategicznych były zatwierdzane przez ministra zdrowia, a nie jak dotychczas, ustanawiane przez Radę Ministrów. Zamierza też umożliwić dofinansowanie programów polityki zdrowotnej realizowanych przez gminy w całości ze środków Funduszu Medycznego - Subfunduszu rozwoju profilaktyki. W planach jest też zniesienie limitu określonego na br. i tym samym zwiększenie puli środków na finansowanie tzw. nadwykonań świadczeń opieki zdrowotnej udzielanych osobom do ukończenia 18. roku życia.

Grażyna J. Leśniak 17.11.2025
Orzeczenie sądu po latach nie usunie skutków decyzji PIP

Resort pracy opublikował trzecią już wersję projektu zmian w ustawie o PIP. Chce, żeby nawet wtedy, gdy decyzja inspektora pracy, stwierdzająca istnienie stosunku pracy, zostanie uchylona przez Głównego Inspektora Pracy albo decyzja GIP - uchylona przez sąd, to stwierdzony w niej stosunek pracy będzie trwał - od dnia doręczenia pracodawcy decyzji okręgowego inspektora pracy do dnia jej uchylenia przez GIP albo do dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu albo do rozwiązania stosunku pracy, jeśli rozwiązanie to nastąpiło przed wydaniem prawomocnego orzeczenia. Utrzymano największe kontrowersje i pogłębiono wątpliwości - wskazują prawnicy.

Grażyna J. Leśniak 15.11.2025
Właśnie mija pierwsza rocznica niewdrożenia dyrektywy o minimalnym wynagrodzeniu

W sobotę, 15 listopada 2025 roku, minie rok, kiedy Polska powinna wdrożyć unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Tymczasem nie dość, że prace nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w łonie rządu się nie zakończyły, to nie wiadomo nawet, jaki będzie ostateczny kształt projektu.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2025
Jest trzecia wersja projektu zmian w ustawie o PIP, której nikt nie widział

Odpowiedzialność odszkodowawcza za błędne decyzje inspektorów pracy, możliwość uchylenia rygoru natychmiastowej wykonalności decyzji przez Głównego Inspektora Pracy lub sąd oraz wprowadzenie możliwości przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę maksymalnie do trzech lat wstecz - to trzy zmiany, które do trzeciej wersji projektu zmian w ustawie o PIP wprowadziło MRPiPS. Partnerzy społeczni, którzy dziś byli na spotkaniu w ministerstwie, nowej wersji projektu nie otrzymali. Nie ma go też na stronach Rządowego Centrum Legislacji.

Grażyna J. Leśniak 13.11.2025
Od 2026 roku istotne zmiany w rozporządzeniu KPKiR

Nowy rok to najczęściej nowe przepisy w różnych dziedzinach – i tak również jest tym razem. Zmiany nie ominą również podatników prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze, korzystających z uproszczonej księgowości w postaci podatkowej księgi przychodów i rozchodów – a właściwie osób, które tę księgowość prowadzą. Zmiany te będą przede wszystkim techniczne, w zakresie prowadzenia KPiR, dlatego powinny na nie zwrócić szczególną uwagę właśnie osoby odpowiedzialne za te księgi.

Urszula Sałacińska-Matwiejczyk 13.11.2025
Sejm za poprawkami Senatu do ustawy o układach zbiorowych pracy

Sejm przyjął legislacyjne poprawki Senatu do ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Przygotowane w resorcie pracy regulacje umożliwiają w ramach układów zbiorowych m.in. wynegocjowanie nowych uprawnień w miejscu pracy, takich jak czas pracy, podwyżki czy wymiar urlopu. Teraz regulacja trafi do podpisu prezydenta.

Grażyna J. Leśniak 05.11.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1928.61.563

Rodzaj: Rozporządzenie z mocą ustawy
Tytuł: Ustalenie warunków przemianowania oficerów rezerwy na oficerów zawodowych Polskiej Marynarki Wojennej, tudzież ustalenie starszeństwa przy przemianowaniu.
Data aktu: 08/06/1928
Data ogłoszenia: 14/06/1928
Data wejścia w życie: 14/06/1928