Wykonanie ustawy z dnia 22 lipca 1925 r. o uzupełnieniu ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SKARBU
z dnia 10 września 1925 r.
w sprawie wykonania ustawy z dnia 22 lipca 1925 roku o uzupełnieniu ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym.

Na zasadzie art. 3 ustawy z dnia 22 lipca 1925 r. (Dz. U. R. P. № 83, poz. 569) o uzupełnieniu ustawy z dnia 1 czerwca. 1922 roku o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) zarządza się, co następuje:
§  1.
Pracownikami w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 22 lipca 1925 roku (Dz. U. R. P. № 83, poz. 569) o uzupełnieniu ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) są osoby, które na mocy urnowy o najem pracy pełniły w dniu 15 kwietnia 1924 r. posługi wyższego rządu w jednej z b. koncesjonowanych fabryk wyrobów tytoniowych, którym cofnięto koncesje bez wypowiedzenia na skutek stwierdzonych w fabryce nadużyć (przestępstwa skarbowo-karnego lub naruszenia warunków koncesyjnych) lub też, które utraciły koncesje na skutek bezczynności w myśl rozporządzenia. Ministra Skarbu z dnia 14 grudnia 1923 r. w przedmiocie uzupełnienia warunków, pod jakiemi zezwala się prywatnym fabrykantom wyrobów tytoniowych na dalszą produkcję tychże wyrobów (Dz. U. R. P. № 132, poz. 1080). Pojęcie osób, pełniących usługi wyższego rzędu, obejmuje osoby zatrudnione w księgowości, korespondencji, kierowników technicznych lub handlowych fabryki względnie poszczególnych oddziałów i t. p.

Robotnikami w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 22 lipca 1923 r. (Dz. U. R. P. № 83, poz. 569) o uzupełnieniu ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) są osoby, które na moc umowy o najem pracy zatrudnione były w charakterze robotników w dniu 15 kwietnia 1924 roku w jednej z wymienionych wyżej b. koncesjonowanych fabryk wyrobów tytoniowych.

§  2. 1
Pomienionym w § 1 pracownikom biurowym przysługuje prawo do odszkodowania tylko o tyle, o ile pracowali w b. koncesjonowanych fabrykach wyrobów tytoniowych przynajmniej 6 miesięcy bez przerwy bezpośrednio przed dniem, w którym fabryka, w której zgłaszający się był dnia 15 kwietnia 1924 r. zatrudniony, utraciła koncesję na skutek okoliczności wymienionych w § 1 tego rozporządzenia.
§  3. 2
Osoby, wymienione w § 1 niniejszego rozporządzenia, w celu uzyskania praw, wynikających z art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 roku o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 22 lipca 1925 r. (Dz. U. R. P. № 83, poz. 569), winny do dnia 15 października 1925 roku wnieść zgłoszenie według załączonego wzoru do izby skarbowej, właściwej ze względu na siedzibę b. koncesjonowanej fabryki wyrobów tytoniowych, w której zgłaszający się był zatrudniony w dniu 15 kwietnia 1924 roku.
§  4. 3
Zgłoszenie winno być wypełnione należycie we wszystkich pozycjach przez zgłaszającego się i opatrzone jego własnoręcznym podpisem.

Do zgłoszenia winny być dołączone w oryginale lub kopji uwierzytelnionej przez sąd lub notarjusza, dokumenty, wykazujące prawdziwość szczegółów, zawartych w zgłoszeniu a mianowicie w poz. 3, 4, 5, 6 i 7. Podpisy na tych dokumentach, o ile pochodzą od osób prywatnych, winny być uwierzytelnione przez sąd lub notarjusza.

Do zgłoszenia pracownika biurowego należy ponadto dołączyć zaświadczenie właściwego urzędu skarbowego podatków i opłat skarbowych o wysokości wynagrodzenia zgłaszającego się zeznanego do wymiaru podatku osobisto-dochodowego względnie podanego przy wpłacaniu tego podatku, a to za 6 miesięcy, poprzedzających ten miesiąc kalendarzowy, w którym fabryka, w której zgłaszający się był dnia 15 kwietnia 1924 r. zatrudniony, utraciła koncesją na skutek okoliczności, wymienionych w § 1 tego rozporządzenia.

Do zgłoszenia robotnika należy prócz dokumentów, wymienionych tu wyżej w ustępie 2 dołączyć ponadto zaświadczenie właściwej Kasy Chorych o wysokości wynagrodzenia zgłaszającego się za miesiąc kalendarzowy bezpośrednio poprzedzający ten miesiąc kalendarzowy, w którym fabryka, w której zgłaszający się był dnia 15 kwietnia 1924 r. zatrudniony, utraciła koncesję na skutek okoliczności, wymienionych w § 1 tego rozporządzenia.

§  5.
Decyzje o zgłoszonych pretensjach pracowników biurowych wydaje Dyrekcja Polskiego Monopolu Tytoniowego.

Decyzję o zgłoszonych pretensjach robotników wydaje ta izba skarbowa, która właściwą jest ze względu na siedzibę tej fabryki, w której dotyczący robotnik był zatrudniony dnia 15 kwietnia 1924 r.

§  6. 4
Za podstawę do przyznania praw, określonych w art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47 poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 22 lipca 1925 r. (Dz. U. R. P. № 83 poz. 569) oraz obliczenia odszkodowania służy wynagrodzenie wypłacone pracownikowi biurowemu względnie robotnikowi faktycznie za miesiąc kalendarzowy, bezpośrednio poprzedzający ten miesiąc kalendarzowy, w którym fabryka, w której zgłaszający się był dnia 15 kwietnia 1924 r. zatrudniony, utraciła koncesję na skutek okoliczności, wymienionych w § 1 tego rozporządzenia.

Do wynagrodzenia wlicza się: płacę określoną umową, ewentualnie dodatki (drożyźniane, za kierownictwo i t. p.) - z wyjątkiem dodatków za nadliczbowe godziny pracy - wreszcie tantjemy i gratyfikacje, o ile wypłacanie ich było przewidziane w umowie o najem pracy.

W zgłoszeniu należy podać ogólną kwotą, otrzymaną przez pracownika względnie robotnika za czasokres jego pracy, określony w ustępie pierwszym tego paragrafu z podaniem szczegółowo jej części składowych (płace, dodatki, tantjema, gratyfikacja, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i t. p.).

Przy tantjemach i gratyfikacjach należy określić okres czasu, za który je wypłacono.

§  7.
Byli pracownicy biurowi oraz robotnicy b. koncesjonowanych fabryk wyrobów tytoniowych, którzy otrzymali pracą w urzędzie lub zakładzie monopolu tytoniowego mogą otrzymać tytułem odszkodowania tylko ewentualną nadwyżką sześciomiesięcznego wynagrodzenia, ustalonego wedle zasad niniejszego rozporządzenia, ponad sześciomiesięczny pełny zarobek, otrzymany z monopolu tytoniowego.

Byli pracownicy biurowi b. koncesjonowanych fabryk wyrobów tytoniowych, którzy otrzymali odszkodowanie na zasadzie art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47 poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19 poz. 137) mogą otrzymać tytułem odszkodowania tylko ewentualną nadwyżkę sześciomiesięcznego wynagrodzenia, ustalonego w myśl i wedle zasad niniejszego rozporządzenia ponad odszkodowanie, otrzymane w myśl wspomnianej ustawy.

§  8.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK  5

ZGŁOSZENIE

pracownika (robotnika) b. koncesjonowanej fabryki wyrobów tytoniowych o odszkodowanie z art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 22 lipca 1925 r. (Dz. U. R. P. № 83, poz. 569).

1. Imię i nazwisko ........................................

2. Miejsce zamieszkania (dokładny adres) ..................

3. b. koncesjonowana fabryka wyrobów tytoniowych, w której

dnia 15 kwietnia 1924 r. pracował (firma i miejscowość) ......

..............................................................

4. a) czas pracy w tej fabryce: od dnia ...................

do dnia .....................

b) poprzedni czas pracy w prywatnym przemyśle

tytoniowym:

w fabryce ................... w .....................

od dnia ................. do dnia ...................

w fabryce ................... w .....................

od dnia ................. do dnia ...................

5. Wymienienie fabryki, w której ostatnio pracował oraz

data zwolnienia z pracy z tejże fabryki

6. Charakter, w jakim ostatnio pracował w fabryce,

wymienionej w ust. 3 .........................................

..............................................................

7. wysokość wynagrodzenia za miesiąc kalendarzowy,

bezpośrednio poprzedzający ten miesiąc kalendarzowy, w którym

fabryka, w której zgłaszający się był dnia 15 kwietnia 1924 r.

zatrudniony utraciła koncesję na skutek okoliczności,

wymienionych w § 1 rozporządzenia Ministra Skarbu z dnia 10

września 1925 r. (Dz. U. R. P. № 97 poz. 686) ogółem ..... zł.

....... gr. w tem płaca ....... zł ....... gr ....... dodatki

(wymienić jakie) ....... zł ....... gr ....... zł ........ gr

....... zł gr ...... zł. ...... gr ....... tantjema za czas od

...... do ...... zł ...... gr ....... gratyfikacja za czas od

...... do ...... zł ...... gr ....... wynagrodzenie za godziny

nadliczbowe za czas od ...... do ...... zł ...... gr .......

8. Czy starał się o pracę w Zakładach Monopolu Tytoniowego

..............................................................

z jakim skutkiem (przyjęty - nieprzyjęty) podać datę i liczbę

odnośnego pisma Dyrekcji Polskiego Monopolu Tytoniowego

względnie Zakładu Monopolowego) ..............................

..............................................................

9 Załączniki ..............................................

..............................................................

(Miejscowość) .................. dnia ............ .

(podpis) .....................

1 § 2 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 6 października 1925 r. (Dz.U.25.117.840) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 21 listopada 1925 r.
2 Z dniem 21 listopada 1925 r. termin do wnoszenia zgłoszeń przedłuża się do dnia 15 listopada 1925 r., zgodnie z § 6 rozporządzenia z dnia 6 października 1925 r. (Dz.U.25.117.840).
3 § 4 zmieniony przez § 2 i 3 rozporządzenia z dnia 6 października 1925 r. (Dz.U.25.117.840) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 21 listopada 1925 r.
4 § 6 zmieniony przez § 4 rozporządzenia z dnia 6 października 1925 r. (Dz.U.25.117.840) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 21 listopada 1925 r.
5 Załącznik zmieniony przez § 5 rozporządzenia z dnia 6 października 1925 r. (Dz.U.25.117.840) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 21 listopada 1925 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1925.97.686

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wykonanie ustawy z dnia 22 lipca 1925 r. o uzupełnieniu ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym.
Data aktu: 10/09/1925
Data ogłoszenia: 24/09/1925
Data wejścia w życie: 24/09/1925