Wykonanie ustawy z dnia 22 lipca 1925 r. o uzupełnieniu ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SKARBU
z dnia 10 września 1925 r.
w sprawie wykonania ustawy z dnia 22 lipca 1925 roku o uzupełnieniu ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym.

Na zasadzie art. 3 ustawy z dnia 22 lipca 1925 r. (Dz. U. R. P. № 83, poz. 569) o uzupełnieniu ustawy z dnia 1 czerwca. 1922 roku o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) zarządza się, co następuje:
§  1.
Pracownikami w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 22 lipca 1925 roku (Dz. U. R. P. № 83, poz. 569) o uzupełnieniu ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) są osoby, które na mocy urnowy o najem pracy pełniły w dniu 15 kwietnia 1924 r. posługi wyższego rządu w jednej z b. koncesjonowanych fabryk wyrobów tytoniowych, którym cofnięto koncesje bez wypowiedzenia na skutek stwierdzonych w fabryce nadużyć (przestępstwa skarbowo-karnego lub naruszenia warunków koncesyjnych) lub też, które utraciły koncesje na skutek bezczynności w myśl rozporządzenia. Ministra Skarbu z dnia 14 grudnia 1923 r. w przedmiocie uzupełnienia warunków, pod jakiemi zezwala się prywatnym fabrykantom wyrobów tytoniowych na dalszą produkcję tychże wyrobów (Dz. U. R. P. № 132, poz. 1080). Pojęcie osób, pełniących usługi wyższego rzędu, obejmuje osoby zatrudnione w księgowości, korespondencji, kierowników technicznych lub handlowych fabryki względnie poszczególnych oddziałów i t. p.

Robotnikami w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 22 lipca 1923 r. (Dz. U. R. P. № 83, poz. 569) o uzupełnieniu ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) są osoby, które na moc umowy o najem pracy zatrudnione były w charakterze robotników w dniu 15 kwietnia 1924 roku w jednej z wymienionych wyżej b. koncesjonowanych fabryk wyrobów tytoniowych.

§  2. 1
Pomienionym w § 1 pracownikom biurowym przysługuje prawo do odszkodowania tylko o tyle, o ile pracowali w b. koncesjonowanych fabrykach wyrobów tytoniowych przynajmniej 6 miesięcy bez przerwy bezpośrednio przed dniem, w którym fabryka, w której zgłaszający się był dnia 15 kwietnia 1924 r. zatrudniony, utraciła koncesję na skutek okoliczności wymienionych w § 1 tego rozporządzenia.
§  3. 2
Osoby, wymienione w § 1 niniejszego rozporządzenia, w celu uzyskania praw, wynikających z art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 roku o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 22 lipca 1925 r. (Dz. U. R. P. № 83, poz. 569), winny do dnia 15 października 1925 roku wnieść zgłoszenie według załączonego wzoru do izby skarbowej, właściwej ze względu na siedzibę b. koncesjonowanej fabryki wyrobów tytoniowych, w której zgłaszający się był zatrudniony w dniu 15 kwietnia 1924 roku.
§  4. 3
Zgłoszenie winno być wypełnione należycie we wszystkich pozycjach przez zgłaszającego się i opatrzone jego własnoręcznym podpisem.

Do zgłoszenia winny być dołączone w oryginale lub kopji uwierzytelnionej przez sąd lub notarjusza, dokumenty, wykazujące prawdziwość szczegółów, zawartych w zgłoszeniu a mianowicie w poz. 3, 4, 5, 6 i 7. Podpisy na tych dokumentach, o ile pochodzą od osób prywatnych, winny być uwierzytelnione przez sąd lub notarjusza.

Do zgłoszenia pracownika biurowego należy ponadto dołączyć zaświadczenie właściwego urzędu skarbowego podatków i opłat skarbowych o wysokości wynagrodzenia zgłaszającego się zeznanego do wymiaru podatku osobisto-dochodowego względnie podanego przy wpłacaniu tego podatku, a to za 6 miesięcy, poprzedzających ten miesiąc kalendarzowy, w którym fabryka, w której zgłaszający się był dnia 15 kwietnia 1924 r. zatrudniony, utraciła koncesją na skutek okoliczności, wymienionych w § 1 tego rozporządzenia.

Do zgłoszenia robotnika należy prócz dokumentów, wymienionych tu wyżej w ustępie 2 dołączyć ponadto zaświadczenie właściwej Kasy Chorych o wysokości wynagrodzenia zgłaszającego się za miesiąc kalendarzowy bezpośrednio poprzedzający ten miesiąc kalendarzowy, w którym fabryka, w której zgłaszający się był dnia 15 kwietnia 1924 r. zatrudniony, utraciła koncesję na skutek okoliczności, wymienionych w § 1 tego rozporządzenia.

§  5.
Decyzje o zgłoszonych pretensjach pracowników biurowych wydaje Dyrekcja Polskiego Monopolu Tytoniowego.

Decyzję o zgłoszonych pretensjach robotników wydaje ta izba skarbowa, która właściwą jest ze względu na siedzibę tej fabryki, w której dotyczący robotnik był zatrudniony dnia 15 kwietnia 1924 r.

§  6. 4
Za podstawę do przyznania praw, określonych w art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47 poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 22 lipca 1925 r. (Dz. U. R. P. № 83 poz. 569) oraz obliczenia odszkodowania służy wynagrodzenie wypłacone pracownikowi biurowemu względnie robotnikowi faktycznie za miesiąc kalendarzowy, bezpośrednio poprzedzający ten miesiąc kalendarzowy, w którym fabryka, w której zgłaszający się był dnia 15 kwietnia 1924 r. zatrudniony, utraciła koncesję na skutek okoliczności, wymienionych w § 1 tego rozporządzenia.

Do wynagrodzenia wlicza się: płacę określoną umową, ewentualnie dodatki (drożyźniane, za kierownictwo i t. p.) - z wyjątkiem dodatków za nadliczbowe godziny pracy - wreszcie tantjemy i gratyfikacje, o ile wypłacanie ich było przewidziane w umowie o najem pracy.

W zgłoszeniu należy podać ogólną kwotą, otrzymaną przez pracownika względnie robotnika za czasokres jego pracy, określony w ustępie pierwszym tego paragrafu z podaniem szczegółowo jej części składowych (płace, dodatki, tantjema, gratyfikacja, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i t. p.).

Przy tantjemach i gratyfikacjach należy określić okres czasu, za który je wypłacono.

§  7.
Byli pracownicy biurowi oraz robotnicy b. koncesjonowanych fabryk wyrobów tytoniowych, którzy otrzymali pracą w urzędzie lub zakładzie monopolu tytoniowego mogą otrzymać tytułem odszkodowania tylko ewentualną nadwyżką sześciomiesięcznego wynagrodzenia, ustalonego wedle zasad niniejszego rozporządzenia, ponad sześciomiesięczny pełny zarobek, otrzymany z monopolu tytoniowego.

Byli pracownicy biurowi b. koncesjonowanych fabryk wyrobów tytoniowych, którzy otrzymali odszkodowanie na zasadzie art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47 poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19 poz. 137) mogą otrzymać tytułem odszkodowania tylko ewentualną nadwyżkę sześciomiesięcznego wynagrodzenia, ustalonego w myśl i wedle zasad niniejszego rozporządzenia ponad odszkodowanie, otrzymane w myśl wspomnianej ustawy.

§  8.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK  5

ZGŁOSZENIE

pracownika (robotnika) b. koncesjonowanej fabryki wyrobów tytoniowych o odszkodowanie z art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 22 lipca 1925 r. (Dz. U. R. P. № 83, poz. 569).

1. Imię i nazwisko ........................................

2. Miejsce zamieszkania (dokładny adres) ..................

3. b. koncesjonowana fabryka wyrobów tytoniowych, w której

dnia 15 kwietnia 1924 r. pracował (firma i miejscowość) ......

..............................................................

4. a) czas pracy w tej fabryce: od dnia ...................

do dnia .....................

b) poprzedni czas pracy w prywatnym przemyśle

tytoniowym:

w fabryce ................... w .....................

od dnia ................. do dnia ...................

w fabryce ................... w .....................

od dnia ................. do dnia ...................

5. Wymienienie fabryki, w której ostatnio pracował oraz

data zwolnienia z pracy z tejże fabryki

6. Charakter, w jakim ostatnio pracował w fabryce,

wymienionej w ust. 3 .........................................

..............................................................

7. wysokość wynagrodzenia za miesiąc kalendarzowy,

bezpośrednio poprzedzający ten miesiąc kalendarzowy, w którym

fabryka, w której zgłaszający się był dnia 15 kwietnia 1924 r.

zatrudniony utraciła koncesję na skutek okoliczności,

wymienionych w § 1 rozporządzenia Ministra Skarbu z dnia 10

września 1925 r. (Dz. U. R. P. № 97 poz. 686) ogółem ..... zł.

....... gr. w tem płaca ....... zł ....... gr ....... dodatki

(wymienić jakie) ....... zł ....... gr ....... zł ........ gr

....... zł gr ...... zł. ...... gr ....... tantjema za czas od

...... do ...... zł ...... gr ....... gratyfikacja za czas od

...... do ...... zł ...... gr ....... wynagrodzenie za godziny

nadliczbowe za czas od ...... do ...... zł ...... gr .......

8. Czy starał się o pracę w Zakładach Monopolu Tytoniowego

..............................................................

z jakim skutkiem (przyjęty - nieprzyjęty) podać datę i liczbę

odnośnego pisma Dyrekcji Polskiego Monopolu Tytoniowego

względnie Zakładu Monopolowego) ..............................

..............................................................

9 Załączniki ..............................................

..............................................................

(Miejscowość) .................. dnia ............ .

(podpis) .....................

1 § 2 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 6 października 1925 r. (Dz.U.25.117.840) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 21 listopada 1925 r.
2 Z dniem 21 listopada 1925 r. termin do wnoszenia zgłoszeń przedłuża się do dnia 15 listopada 1925 r., zgodnie z § 6 rozporządzenia z dnia 6 października 1925 r. (Dz.U.25.117.840).
3 § 4 zmieniony przez § 2 i 3 rozporządzenia z dnia 6 października 1925 r. (Dz.U.25.117.840) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 21 listopada 1925 r.
4 § 6 zmieniony przez § 4 rozporządzenia z dnia 6 października 1925 r. (Dz.U.25.117.840) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 21 listopada 1925 r.
5 Załącznik zmieniony przez § 5 rozporządzenia z dnia 6 października 1925 r. (Dz.U.25.117.840) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 21 listopada 1925 r.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024