Dostosowanie uposażenia członków zarządu i pracowników związków prawno-publicznych do uposażenia funkcjonarjuszów państwowych.

ROZPORZĄDZENIE
PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ
z dnia 30 grudnia 1924 r.
o dostosowaniu uposażenia członków zarządu i pracowników związków prawno-publicznych do uposażenia funkcjonarjuszów państwowych.

Na zasadzie art. 1 p. D. 2 i art. 2 ustawy z dnia 31 lipca 1924 r. o naprawie Skarbu Państwa i poprawie gospodarstwa społecznego (Dz. U. R. P. № 71 poz. 687), oraz zgodnie z uchwałą Rady Ministrów z dnia 29 grudnia 1924 r. stanowią co następuje:
§  1.
Pobory płatnych członków zarządów i pracowników związków prawno-publicznych oblicza się na tych samych zasadach, na których obliczają się pobory funkcjonarjuszów państwowych (art. 3, 4, 5, 6 i 7 ustawy z dnia 9 października 1923 r. o uposażeniu funkcjonarjuszów państwowych i wojska-Dz. U. R. P. № 116, poz. 924).

Ewentualne zmiany zasad obliczania poborów funkcjonarjuszów państwowych dotyczyć będą automatycznie również i płatnych członków zarządów i pracowników związków prawno-publicznych.

§  2.
Płatnymi członkami zarządów związków prawno-publicznych są członkowie wybrani do zarządów odnośnych związków według zasad ustalonych przez statut organizacyjny związków i pobierających stałe wynagrodzenie, uchwalone przez reprezentacje związku (organy uchwalające).
§  3.
Pracownikami związków prawno-publicznych w rozumieniu niniejszego rozporządzenia przy uwzględnieniu stosunków prawnych wytworzonych w tym względzie w poszczególnych b. dzielnicach są wszyscy płatni pracownicy:
a)
którzy przyjęci zostali na stałe przez związki prawno-publiczne i zajmują posady służbowe przewidziane w etacie organizacyjnym względnie w budżecie związku, uchwalonym przez reprezentacje związku (organ uchwalający) z prawem do zaopatrzenia emerytalnego lub bez prawa emerytalnego,
b)
którzy przyjęci zostali kontraktowo przez związek prawno-publiczny na zasadzie umowy prywatno-prawnej do odwołania lub za wypowiedzeniem.

Postanowienia niniejszego rozporządzenia nie dotyczą pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach związków prawno-publicznych, uposażenie których podlega tylko zatwierdzeniu, władz nadzorczych, oraz nie dotyczy pracowników czasowych przyjętych przez te związki na służbę niestałą, z wynagrodzeniem pozaetatowem, wyznaczonem przez zarząd związku.

§  4.
Pobory prezydentów, prezesów, dyrektorów, naczelników i stałych członków zarządów, oraz kierowników poszczególnych związków prawno-publicznych zależnie od rodzaju i charakteru związku nie mogą przekraczać poborów, odpowiadających IV grupie uposażenia funkcjonarjuszów państwowych według ustawy z dnia 9 października 1923 r. (Dz. U. R. P. № 116, poz. 924).

Prócz tego prezydenci, prezesi i dyrektorzy związków prawno-publicznych mogą mieć przyznawany dodatek reprezentacyjny w wysokości nieprzekraczającej 20% ich poborów.

§  5.
Pobory urzędników związków prawno-publicznych w zależności od charakteru związku nie mogą przekraczać dla stanowisk kierowniczych poborów odpowiadających VI i V grupie uposażeń funkcjonarjuszów państwowych, na innych stanowiskach służbowych ud XII do VI grupy uposażeń funkcjonarjuszów państwowych.
§  6.
Diety i koszty podróży w granicach Państwa Polskiego płatnych członków zarządu i pracowników związków prawno-publicznych oblicza się w zależności od grupy ich uposażenia na tych samych zasadach, na jakich się oblicza diety i koszty podróży funkcjonarjuszów państwowych.
§  7.
Świadczenia w naturze (mieszkanie, opał, światło i t. p.) otrzymywane przez prezesów, płatnych członków zarządów lub pracowników związków prawno-publicznych potrąca się z ich poborów według norm ustalonych przez reprezentacje (organa uchwalające) odnośnych związków prawno-publicznych.
§  8.
Prezesom, dyrektorom, płatnym członkom zarządów, pracownikom związków prawno-publicznych związki te mogą uchwałą swych reprezentacyj (organów uchwalających) zatwierdzoną przez właściwą władzę nadzorczą przyznać pobory przywiązane do grupy bezpośrednio wyższej od tej, jaka im się należy według przepisów poprzednich paragrafów niniejszego rozporządzenia w przypadkach:
1)
posiadania wyższego wykształcenia lub wiedzy praktycznej i wykazania wybitnych zdolności administracyjnych,
2)
położenia wybitnych zasług dla odnośnego związku prawno-publicznego.
§  9.
Reprezentacje (organy uchwalające) związków prawno-publicznych uchwalają w formie statutu etat stanowisk służbowych dla pracowników związku poszczególnego z określeniem wymaganych dla tych stanowisk kwalifikacyj i przywiązanych do nich norm uposażenia według zasad poprzednich paragrafów niniejszego rozporządzenia.

Statut ten oraz ewentualne jego zmiany podlegają zatwierdzeniu przez właściwą władzę nadzorczą.

§  10.
Aż do czasu ustawowego uregulowania praw i obowiązków pracowników związków prawno-publicznych może być przyznany tym pracownikom dodatek funkcyjny w wysokości nieprzekraczającej 15% poborów przez nich pobieranych na podstawie §§ 4 i 5.
§  11.
Poszczególne związki prawno-publiczne zaszeregują swoich członków zarządów i pracowników pod względem poborów do odnośnej kategorji uposażeń w granicach wskazanych w niniejszem rozporządzeniu. Zaszeregowanie to dokonane zostanie przez zarząd (organ wykonawczy odnośnego związku). Ustalenie etatu stanowisk służbowych w myśl § 9 niniejszego rozporządzenia ma być dokonane w r. 1925 przed dniem 1 lipca r. 1925.
§  12.
Kontraktowi pracownicy związków prawno-publicznych, których wynagrodzenie jest wyższe, niż dopuszczalne w myśl niniejszego rozporządzenia, mogą zatrzymać te pobory tylko wskutek uchwały reprezentacji (organu uchwalającego) odnośnego związku, zatwierdzonej przez właściwą władzę nadzorczą. Władza ta zatwierdzi te uchwały wtedy, jeżeli związek wykaże, że w interesie związku leży zatrzymanie tych pracowników.
§  13.
Po dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia pobory nowoobieranych względnie przyjmowanych pracowników, związków prawno-publicznych mogą być normowane tylko w granicach postanowień niniejszego rozporządzenia.
§  14.
Postanowienia niniejszego rozporządzenia nie dotyczą członków zarządów i pracowników związków komunalnych.
§  15.
Wykonanie niniejszego rozporządzenia powierza się ministrom, którym podlegają odnośne związki prawno-publiczne.
§  16.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1925 r. i obowiązuje na całym obszarze Rzeczypospolitej z wyjątkiem województwa śląskiego.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1924.118.1072

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Dostosowanie uposażenia członków zarządu i pracowników związków prawno-publicznych do uposażenia funkcjonarjuszów państwowych.
Data aktu: 30/12/1924
Data ogłoszenia: 31/12/1924
Data wejścia w życie: 01/01/1925