united kingdom
ukraine

Zasady dotyczące sposobu przeprowadzenia wyboru przy awansach oficerów w roku 1923.

ROZPORZĄDZENIE
PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
z dnia 27 sierpnia 1923 r.
o zasadach, dotyczących sposobu przeprowadzenia wyboru przy awansach oficerów w roku 1923.

Na zasadzie artykułu 30 ustawy z dn. 23 marca 1922 r. o podstawowych obowiązkach i prawach oficerów wojsk polskich (Dz. U. R. P. № 32, poz. 256) i w związku z rozporządzeniem z dn. 12 maja 1923 r. (Dz. U. R. P. № 50, poz. 352) zarządzam co następuje:
§  1. 1
Wybór oficerów, w stopniach od poruczników do podpułkowników włącznie, do awansu w roku 1923 przeprowadzić należy z pierwszej jednej trzeciej względnie połowy listy starszeństwa oficerów zawodowych wojsk polskich każdego korpusu osobowego.

Wybór oficerów w stopniu podpułkownika w korpusie oficerów piechoty przeprowadzić należy z połowy listy starszeństwa podpułkowników piechoty

§  2.
Ponadto można podawać oficerów, w stopniach wymienionych w § 1, do awansu z wyboru z poza pierwszej jednej trzeciej listy starszeństwa z pośród tych, którzy w czasie wojny dowodzili na terenie działań wojennych przez przeciąg conajmniej 5-ciu miesięcy przed zawieszeniem broni jednostką wyższą, mi była przewidziana etatowo dla ich obecnego stopnia, lub pozostawali przez przeciąg conajmniej 5-ciu miesięcy na etatowych stanowiskach sztabu generalnego na terenie działań wojennych, na stanowiskach etatowo wyższych, niż przewidziane dla ich obecnego stopnia, w chwili ogłoszenia niniejszego rozporządzenia dowodzą jednostką wyższą od przewidzianej etatowo dla ich obecnego stopnia, lub pozostają na etatowem stanowisku sztabu generalnego wyższem od przewidzianego dla ich obecnego stopnia, o ileby ich przełożeni uważali stopnie uzyskane przez tych oficerów przy weryfikacji za zbyt niskie.
§  3.
Wykonanie niniejszego rozporządzenia powierza się Ministrowi Spraw Wojskowych.
1 § 1 zmieniony przez § 1 i § 2 rozporządzenia z dnia 29 marca 1924 r. (Dz.U.24.30.301) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 kwietnia 1924 r.

Zmiany w prawie

Staże z urzędu pracy także w formie zdalnej

Obowiązujące od 1 czerwca 2025 r. przepisy przewidują nowość odnośnie staży z urzędu pracy – wprowadzono wprost możliwość organizowania staży dla bezrobotnych w formie zdalnej. Może to być zarówno staż realizowany wyłącznie zdalnie, jak też naprzemiennie z realizacją zadań w bardziej tradycyjny sposób. Zastosowanie znajdzie w tym zakresie część przepisów kodeksu pracy dotyczących pracy zdalnej, w tym zobowiązanie do zwrotu stażyście kosztów pracy.

Marek Rotkiewicz 17.06.2025
Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1923.88.689

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zasady dotyczące sposobu przeprowadzenia wyboru przy awansach oficerów w roku 1923.
Data aktu: 27/08/1923
Data ogłoszenia: 31/08/1923
Data wejścia w życie: 15/09/1923