Utworzenie Komisji Międzyministerjalnej do spraw ochrony pracy w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych b. zaboru rosyjskiego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 30 lipca 1923 r.
o utworzeniu Komisji Międzyministerjalnej do spraw ochrony pracy w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych b. zaboru rosyjskiego.

Na mocy art. 15, 18 i 29 dekretu z dn. 3 stycznia 1918 r. o tymczasowej organizacji władz naczelnych (Dz. P. K. P. № 1, poz. 1) i w wykonaniu art. 16 p. 2 dekretu tymczasowego o urządzeniu i działalności inspekcji pracy z dn. 3 stycznia 1919 r. (Dz. P. P. P. № 5, poz. 90) zarządza się co następuje:
§  1.
Przy Ministerstwie Pracy i Opieki Społecznej tworzy się Komisję Międzyministerjalną do spraw ochrony pracy w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych. Kompetencje tej Komisji określa p. 2 art. 16 Tymczasowego Dekretu o urządzeniu i działalności Inspekcji Pracy z dn. 3 stycznia 1919 r.
§  2.
Komisja Międzyministerjalną do spraw ochrony pracy w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych składa się z Ministra Pracy i Opieki Społecznej, jako przewodniczącego, względnie jego zastępcy, po dwóch przedstawicieli Ministerstw: Pracy i Opieki Społecznej, Przemysłu i Handlu i Zdrowia Publicznego, oraz po jednym przedstawicielu Ministerstw: Spraw Wojskowych i Spraw Wewnętrznych.
§  3.
Przedstawiciele Ministerstw są mianowani przez właściwych Ministrów. Oprócz przedstawicieli, Ministerstwa mianują stałych ich zastępców.
§  4.
Komisja Międzyministerjalna do spraw ochrony pracy, w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych może w miarę potrzeby polecić opracowanie wniosków w poszczególnych sprawach specjalnym podkomisjom z udziałem rzeczoznawców.
§  5.
Posiedzenia Komisji Międzyministerjalnej do spraw ochrony pracy w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych odbywają się w miarą potrzeby nie rzadziej jednak niż raz na trzy miesiące.
§  6.
Posiedzenia Komisji Międzyministerjalnej są ważne w razie obecności 1/2 jej członków. Decyzje Komisji zapadają zwykłą większością głosów. W razie równości głosów rozstrzyga przewodniczący.
§  7.
Uchwały Komisji Międzyministerjalnej do spraw ochrony pracy w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych nabierają mocy prawnej po zatwierdzeniu przez Ministra Pracy i Opieki Społecznej, oraz Ministra Przemysłu i Handlu.

W sprawach zaś dotyczących higjeny ogólnej i higjeny zawodowej, oraz w sprawach odnoszących się, do statystyki wypadków przy pracy, lecznictwa ich, określenia stopnia uszkodzeń, uchwały Komisji Międzyministerjalnej nabierają mocy prawnej po zatwierdzeniu przez Ministra Zdrowia Publicznego, Ministra Przemysłu i Handlu oraz Ministra Pracy i Opieki Społecznej.

§  8.
Wykonanie niniejszego rozporządzenia poleca się Ministrowi Pracy i Opieki Społecznej.
§  9.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1923.81.633

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Utworzenie Komisji Międzyministerjalnej do spraw ochrony pracy w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych b. zaboru rosyjskiego.
Data aktu: 30/07/1923
Data ogłoszenia: 14/08/1923
Data wejścia w życie: 14/08/1923