united kingdom
ukraine

Normalny szacunek zwierząt domowych w celu pobierania podatku procentowego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
w przedmiocie normalnego szacunku zwierząt domowych w celu pobierania podatku procentowego.

Na zasadzie postanowień art. 1176 do 1190 Ustawy lekarskiej, Tom XIII Zbioru Praw, wyd. 1905, jako też przepisów, obowiązujących o środkach weterynaryjno-policyjnych, mających na celu zapobieganie zaraźliwym chorobom zwierzęcym i ich uśmierzanie, ustanawia się na przeciąg trzechlecia 1919-1921 na obszarze b. zaboru rosyjskiego wysokość normalnego szacunku zwierząt w celu pobierania podatku procentowego podług następujących cen żywego inwentarza:
1)
za buhaje, woły i krowy po 2% od 1.200 Mk. (= 24 Mk.);
2)
za jałownik od 1/2 r. do 2-ch lat po 2% od 500 Mk. (= 10 Mk.);
3)
za cielęta do 1/2 r. po 1% od 200 Mk. (= 2 Mk.);
4)
za owce, kozy po 1% od 150 Mk. (= 1 Mk. 50 f.);
5)
za jagnięta i koźlęta po 1% od 50 Mk. (= 50 f.);
6)
za świnie po 2% od 750 Mk. (= 15 Mk.).

Warszawa, dnia 25 sierpnia 1919 r.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1919.94.505

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Normalny szacunek zwierząt domowych w celu pobierania podatku procentowego.
Data aktu: 25/08/1919
Data ogłoszenia: 19/12/1919
Data wejścia w życie: 01/01/1919