united kingdom
ukraine

Akty prawne Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej - Seria L z 2022 r. - numer 298

Identyfikator Tytuł aktu
Dz.U.UE.L.2022.298.43 Decyzja 205/2019 (2022/2227) zmieniająca Protokół 31 do Porozumienia EOG w sprawie współpracy w konkretnych dziedzinach poza czterema swobodami
Dz.U.UE.L.2022.298.42 Decyzja 204/2019 (2022/2226) zmieniająca Protokół 31 do Porozumienia EOG w sprawie współpracy w konkretnych dziedzinach poza czterema swobodami
Dz.U.UE.L.2022.298.41 Decyzja 203/2019 (2022/2225) zmieniająca Protokół 31 do Porozumienia EOG w sprawie współpracy w konkretnych dziedzinach poza czterema swobodami
Dz.U.UE.L.2022.298.40 Decyzja 202/2019 (2022/2224) zmieniająca Protokół 31 do Porozumienia EOG w sprawie współpracy w konkretnych dziedzinach poza czterema swobodami
Dz.U.UE.L.2022.298.39 Decyzja 201/2019 (2022/2223) zmieniająca Protokół 31 do Porozumienia EOG w sprawie współpracy w konkretnych dziedzinach poza czterema swobodami
Dz.U.UE.L.2022.298.37 Decyzja 200/2019 (2022/2222) zmieniająca załącznik XXII (Prawo spółek) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2022.298.36 Decyzja 199/2019 (2022/2221) zmieniająca załącznik XXI (Statystyka) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2022.298.35 Decyzja 198/2019 (2022/2220) zmieniająca załącznik XXI (Statystyka) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2022.298.19 Decyzja 197/2019 (2022/2219) zmieniająca załącznik XXI (Statystyka) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2022.298.18 Decyzja 196/2019 (2022/2218) zmieniająca załącznik XX (Środowisko) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2022.298.17 Decyzja 195/2019 (2022/2217) zmieniająca załącznik XX (Środowisko) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2022.298.16 Decyzja 194/2019 (2022/2216) zmieniająca załącznik XX (Środowisko) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2022.298.15 Decyzja 193/2019 (2022/2215) zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2022.298.14 Decyzja 192/2019 (2022/2214) zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2022.298.13 Decyzja 191/2019 (2022/2213) zmieniająca załącznik XIII (Transport) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2022.298.11 Decyzja 189/2019 (2022/2212) zmieniająca załącznik IX (Usługi finansowe) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2022.298.8 Decyzja 187/2019 (2022/2211) zmieniająca załącznik IX (Usługi finansowe) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2022.298.7 Decyzja 186/2019 (2022/2210) zmieniająca załącznik IX (Usługi finansowe) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2022.298.5 Decyzja 185/2019 (2022/2209) zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2022.298.3 Decyzja 184/2019 (2022/2208) zmieniająca załącznik II (Przepisy techniczne, normy, badania i certyfikacja) do Porozumienia EOG
Dz.U.UE.L.2022.298.1 Decyzja 183/2019 (2022/2207) zmieniająca załącznik I (Sprawy weterynaryjne i fitosanitarne) do Porozumienia EOG

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025