Rzeczpospolita, 25 lutego 2010 r.

Gazeta Prawna, 25 marca 2010 r.

Gazeta Prawna, 25 marca 2010 r.

Wsplnota, numer 11/965 z 13 marca 2010 r.

Problem wynagradzania pracowników administracji publicznej za pracę w godzinach nadliczbowych istniał praktycznie od zawsze.

Nie ulega wątpliwości, że upływ dwóch dekad od zapoczątkowania w Polsce demokracji, rządów prawa i zasad rynkowych powinien otworzyć pole do publicznej debaty na temat kompleksowej reformy wymiaru sprawiedliwości w Polsce - piszą Jarosław Bełdowski i Dawid Sześciło z Fundacji FOR. Zdaniem autorów, największe problemy do pokonania to przewlekłość postępowań, nadmierne sformalizowanie procedur oraz niski poziom zaufania obywateli do wymiaru sprawiedliwości. Wbrew powszechnej opinii, problemem polskiego wymiaru sprawiedliwości nie są pieniądze ani małe zatrudnienie - twierdzą autorzy opracowania.

Nie można pobierać VAT od darmowej porady prawnej - stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny. Wyrok dotyczy konkretnej kancelarii, nie może więc być uznany za powszechnie obowiązującą wykładnię prawa. Będzie jednak punktem odniesienia dla wszystkich prawników pomagających bezpłatnie potrzebującym.

Polskie przedsiębiorstwa pozyskują na zewnątrz tylko niewielką liczbę najbardziej podstawowych funkcji. Są to czynności tradycyjnie kojarzone z tzw. back office (księgowość, IT). W Europie Zachodniej menedżerowie jeśli już zdecydują się na outsourcing wykorzystują to narzędzie śmielej. Częściej pozyskują w ten sposób wiedzę typowo specjalistyczną (produkcja, sprzedaż i marketing). Wielość procesów oddanych w zarządzanie poza firmy na dojrzałych rynkach świadczy o tym, że wokół outsourcingu budowane są całe strategie zarządzania szeroko pojętymi zasobami - pisze Marcin Jurczak z Ernst & Young, omawiając wyniki ankiety na temat outsourcingu.

Polskie przedsiębiorstwa pozyskują na zewnątrz tylko niewielką liczbę najbardziej podstawowych funkcji. Są to czynności tradycyjnie kojarzone z tzw. back office (księgowość, IT). W Europie Zachodniej menedżerowie jeśli już zdecydują się na outsourcing wykorzystują to narzędzie śmielej. Częściej pozyskują w ten sposób wiedzę typowo specjalistyczną (produkcja, sprzedaż i marketing). Wielość procesów oddanych w zarządzanie poza firmy na dojrzałych rynkach świadczy o tym, że wokół outsourcingu budowane są całe strategie zarządzania szeroko pojętymi zasobami - pisze Marcin Jurczak z Ernst & Young, omawiając wyniki ankiety na temat outsourcingu.

Sąd Okręgowy z Wrocławia i Sąd Apelacyjny z Katowic mają najlepsze i najbardziej przyjazne dla użytkowników strony internetowe. W podsumowanej 23 marca br. drugiej już edycji tego rankingu wyróżnione zostały także witryny sądów apelacyjnych ze Szczecina, Poznania i Wrocławia, a wśród sądów okręgowych: Legnica i Jelenia Góra. W 45 sądach okręgowych i 11 apelacyjnych zbadano merytoryczną zawartość stron i ich użyteczność. Sprawdzano m.in., czy portale informują o godzinach pracy sądu i kasy, o pomocy prawnej, czy publikowane są e-wokandy, orzecznictwo, wysokość kosztów sądowych, a także przydatne formularze.

Wsplnota, numer 11/965 z 13 marca 2010 r.

Gazeta Prawna, 24 marca 2010 r.

Wsplnota, numer 11/965 z 13 marca 2010 r.

Gazeta Prawna, 24 marca 2010 r.

Powoli mija termin sporządzania sprawozdania Rb-WS, które dotyczy wydatków strukturalnych. Chodzi w tym sprawozdaniu o zestawienie tych środków pieniężnych wydatkowanych przez określoną jednostkę, które w danym okresie sprawozdawczym dotyczyły realizacji określonego celu (zadania, działania, projektu).

Czekamy na propozycje samorządów adwokatów i radców prawnych w sprawie reformy adwokatury. Mam nadzieję, że otrzymamy je w najbliższych tygodniach - powiedział podczas konferencji zorganizowanej 23 marca br. przez Instytut Spraw Publicznych wiceminister sprawiedliwości Jacek Czaja.

Pod koniec lutego kancelaria Domański Zakrzewski Palinka jako pierwsza spośród największych kancelarii w Polsce uruchomiła specjalistyczny blog prawniczy - Life Sciences Law Blog, prowadzony przez prawników z Zespołu Doradztwa dla Branży Medycznej i Biotechnologii.

Normy zharmonizowane to normy krajowe wprowadzające normy europejskie opracowane i zatwierdzone przez europejskie organizacje normalizacyjne na podstawie mandatu udzielonego przez Komisję Europejską, ktrych numery i tytuły zostały opublikowane w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Rozliczanie czasu pracy pracownikw w podrży służbowej jest problemem dla niejednego pracodawcy. Ponieważ nie wszystkie kwestie uregulowane są wprost w przepisach, niektre zasady zostały wykształcone przez orzecznictwo i doktrynę prawa pracy. Komentarz podaje praktyczne przykłady ustalania należności z tytułu podrży służbowej w zależności od stanu faktycznego, uwzględniając rwnież problem czasu pracy kierowcw i pracownikw poruszających się w terenie.