Główny Inspektor Farmaceutyczny decyzją nr 16/WC/2016 wycofał z obrotu na terenie całego kraju produkt leczniczy Dicloberi retard (Diclofenacum natricum), 100 mg, kapsułki o przedłużonym działaniu, twarde. Wycofany został produkt o numerze serii 48051 oraz dacie ważności: 07.2017.

Główny Inspektor Farmaceutyczny decyzją nr 16/WC/2016 wycofał z obrotu na terenie całego kraju produkt leczniczy Dicloberi retard (Diclofenacum natricum), 100 mg, kapsułki o przedłużonym działaniu, twarde. Wycofany został produkt o numerze serii 48051 oraz dacie ważności: 07.2017.

Dobre dane z rynku pracy potwierdzają informacje o dużej płynności na rynku pracy. Liczba nowo zarejestrowanych w urzędach pracy w maju wyniosła 154 tys., a liczba zgłoszonych ofert pracy ponad 126 tys.. Oznacza to, że zmierzamy do równowagi na rynku pracy, co przekłada się na większą liczbę zatrudnionych w gospodarce, a dla pracodawców oznacza większe problemy z pozyskiwaniem nowych pracowników, uważa prof. Jacek Męcina,doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

MEN udostępnił formularze umożliwiające złożenie zapotrzebowania na rządowe podręczniki. Na zamówienia i wnioski resort czeka do 28 czerwca.

Pracownik, który jest zatrudniony w dwóch zakładach pracy w każdym z nich w przypadku niezdolności do pracy wskutek choroby ma prawo do wynagrodzenia chorobowego na zasadach określonych w art. 92 KP. - Złożenie zwolnienia lekarskiego tylko u jedego pracodawcy, może pozbawić go wszystkich świadczeń, tłumaczy ekpert Kompasu Księgowo-Kadrowego.

Podczas 21. posiedzenia, które odbyło się 22 czerwca 2016 r., Sejm rozpatrzył poprawki Senatu do ustawy o zmianie ustawy Prawo zamówień publicznych oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy nr 366) - informuje Urząd Zamówień Publicznych.

Podejmowane przez ministra finansów i urzędy skarbowe działania nie zapobiegły wzrostowi zaległości podatkowych i kwot przedawnionych. Wzrost zaległości wynikał natomiast głównie z trudności w egzekwowaniu należności z tzw. pustych faktur. Tak wynika z najnowszego raportu NIK.

Projekty zakładające obniżkę stawek adwokackich i radcowskich minister wyda bez opinii samorządu adwokackiego. Naczelna Rada Adwokacka nie zdąży wypowiedzieć się na ten temat.

W środę 22 czerwca br. prezydent podpisał nowelizację ustawy o administracji podatkowej, która przesuwa datę wejścia w życie przepisów tej ustawy z 1 lipca 2016 r. na 1 stycznia 2017 r. Zmiana ta ma związek z przygotowywaną ustawą o Krajowej Administracji Skarbowej, która przewiduje kompleksową reformę administracji podległej ministrowi finansów.

Niniejsza publikacja opisuje różnice jakie występują pomiędzy produktami leczniczymi, suplementami diety, wyrobami medycznymi oraz środkami spożywczymi specjalnego przeznaczenia oraz sposoby ich odróżniania istotne dla farmaceutów. Autor publikacji wskazuje między innymi definicje wskazanych produktów, podstawy prawne je regulujące, a także odpowiada na pytanie jak można odróżnić produkt leczniczy od np. suplementu diety, biorąc pod uwagę jedynie reklamę wskazanych produktów.

30 czerwca mija termin uregulowania drugiej raty ubezpieczenia OC na 2016 rok dla doradców ubezpieczonych w ramach Umowy Generalnej.

Prezydencki projekt ustawy frankowej trzeba będzie jeszcze poczekać. Przed upublicznieniem może być konsultowany z KNF i NBP. Kancelaria Prezydenta nie podaje żadnych możliwych terminów.

Jeżeli treści nauczania na studiach podyplomowych stanowią formę doskonalenia zawodowego w zakresie umożliwiającym pielęgniarce lub położnej zaktualizowanie i udoskonalenie wiedzy i umiejętności zawodowych, to okres studiów można zaliczyć jako wykonywanie zawodu - komentuje Iwona Choromańska.

Truskawkowa młodzież tak pokolenie Ynazywają Chińczycy drodzy wutrzymaniu ibardzo wrażliwi, ajednakza 10 lat będą stanowić 80proc. pracujących. Zdominują organizacje iprzejmą stery. Jak na to przygotować kadrę menedżerską, ajak tzw.Millenialsów? Jakieorganizacje powstaną, gdy młodzi dojdą do głosu?

Eksperci przewidują, że w ciągu kolejnych trzech lat znacznie wzrośnie liczba analityków zatrudnianych w działach HR, którzy zajmować się będą analizami i prognozami dotyczącymi retencji i rekrutacji.

Sejm zakończył parlamentarne prace nad nowelizacją Kodeksu pracy, której celem jest prawidłowe wykonanie dyrektywy 2006/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy.

Niniejszy komentarz poświęcony został omówieniu zagadnienia związanego z czasem pracy pracowników technicznych, gospodarczych i obsługi, zatrudnionych w podmiocie leczniczym, z uwzględnieniem szczególnej regulacji ustawy o działalności leczniczej oraz uzupełniających ją przepisów kodeksu pracy. Komentarz analizuje systemy pracy tych pracowników w podmiocie leczniczym. W opracowaniu przedstawiono również wątpliwości co do wymiaru czasu pracy pracowników administracyjnych oraz specyficzne uregulowania dotyczące kadry zarządzającej oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych.

Niniejsza publikacja ma za zadanie przybliżyć zasady wykonywania zawodu przez lekarza oraz zakreślić granice przysługujących mu uprawnień. Autor komentarza oprócz wskazania konsekwencji jakie grożą lekarzowi w przypadku przekroczenia swoich uprawnień, odpowiada na pytania, kiedy błąd medyczny prowadzi do powstania odpowiedzialności, czy lekarz musi posiadać aktualny stan wiedzy medycznej przed podjęciem leczenia, a także czy może on zasięgnąć opinii innego lekarza w przypadku wystąpienia wątpliwości diagnostycznych lub terapeutycznych.

Niniejsza publikacja przybliża najważniejsze zmiany w zakresie uprawnień Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia wprowadzonych przez nowe ogólne warunki umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, które wejdą w życie w dniu 1 stycznia 2016 r. Do najważniejszych zmian należą między innymi możliwość nakładania przez Prezesa NFZ kar umownych, rozwiązywania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej czy wprowadzanie obligatoryjnego potrącania kar umownych.

Niniejszy komentarz koncentruje się na praktycznym omówieniu zagadnienia bezpieczeństwa pacjentów i personelu w ramach codziennego funkcjonowania podmiotu leczniczego. Autor, w pierwszej kolejności, analizuje regulacje ustawowe, dotyczące prawa korzystania przez personel medyczny z przymusu bezpośredniego, następnie omawia możliwe do zastosowania metody zabezpieczenia szpitali, starając się przedstawiać je w bezpośrednim odniesieniu do lipcowego zdarzenia w szpitalu w Rudzie Śląskiej. Niektóre z opisanych metod stanowią jedynie propozycje, a ich praktyczne wdrożenie zależy niewątpliwie od posiadania przez placówki medyczne dodatkowych środków finansowych.