Inny

Więcej kobiet niż mężczyzn pracuje w niepełnym wymiarze czasu. Przyczyny pracy kobiet w niepełnym wymiarze czasu: taki wymiar odpowiadał respondentowi, niemożność znalezienia pracy w pełnym wymiarze, opieka nad dziećmi/osobą niepełnosprawną.

Kodeks pracy nie odpowiada na dzisiejsze potrzeby rynku ocenia Jacek Męcina z Rady Dialogu Społecznego. Konieczne jest uproszczenie regulacji oraz doprecyzowanie przepisów dotyczących czasu pracy i zawierania umów o pracę. Kodeks powinien wspierać mniejsze przedsiębiorstwa oraz firmy rodzinne, a także promować wśród pracodawców zatrudnianie na etat.

Jak donosi Rzeczpospolita, rząd akcentuje potrzebę wspierania rodzimych firm. Ponadto, resort skarbu mówi wprost o stworzeniu z podległych mu spółek holdingu realizującego ważne dla kraju projekty.

Umiejętności miękkie są niezbędne do prowadzenia biznesu na konkurencyjnym rynku. Biegli rewidenci także powinni je nabywać. Dlatego KIBR umożliwił audytorom włączenie szkoleń z umiejętności miękkich w zakres samokształcenia i poszerzył o tę tematykę ofertę kursów dla biegłych rewidentów.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, przedłożony przez ministra finansów. Płatności pomiędzy przedsiębiorcami powyżej 15 tys. zł będę dokonywane za pośrednictwem rachunku płatniczego.

Podatek bankowy zmniejszy możliwości pożyczkowe banków, jednak największą przeszkodą stojącą na drodze do finansowania przedsiębiorstw jest nie tyle wstrzemięźliwość banków, ile niewielki popyt na kredyty ze strony samych firm uważa prof. Jerzy Osiatyński, członek RPP.

Rozpoczęły przygotowania do jednej z najważniejszych inwestycji dla przewozów towarowych. W sumie na modernizację infrastruktury portowej oraz ciągu transportowego Bydgoszcz Trójmiasto PLK wydadzą 4 mld złotych.

Kary nagany i upomnienia uregulowane są w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 z późn. zm.). Pracodawca może nałożyć na pracownika jedną z tych kar w sytuacji, gdy pracownik nie przestrzega ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów BHP i ppoż., a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności.

Organizacja prawnicza ClientEarth zgłosiła uwagi do projektu ustawy o inwestycjach w zakresie elektrowni wiatrowych (tzw. ustawy odległościowej), skierowanego do konsultacji 23 lutego.

Wielkość populacji żubra w Puszczy Knyszyńskiej, na koniec 2015 r. wynosiła 130 osobników. Przyrost w roku ubiegłym wyniósł 21 osobników.Celem terenowej wizji było określenie liczby osobników, wielkość przyrostu naturalnego oraz ocena stanu zdrowotnego populacji żubrów w Puszczy Knyszyńskiej.