Jak powinni być opodatkowani pracownicy, którzy przebywają w Szwecji powyżej 183 dni?
W jaki sposób skorygować podatek i składki ZUS, jeżeli pracownikowi zamiast zasiłku chorobowego zostało wypłacone wynagrodzenie chorobowe?
Jak prawidłowo ustalić wysokość wynagrodzenia urlopowego?
Czy kontynuowanie w okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej umowy podnajmu lokalu użytkowego, która została zawarta w ramach prowadzenia tej działalności, będzie równoznaczne z faktycznym wykonywaniem działalności gospodarczej?
Kiedy pracodawca powinien wystawić pracownikowi świadectwo pracy?
