Czy udział w zebraniu pracowniczym poza godzinami pracy stanowi pracę w godzinach nadliczbowych?
Pracodawca Domu Kultury zatrudnia pracowników w różnym czasie: od 7.00 do 12.00; od 8.00 do 16.00; od 15.00 do 19.00. Zebrania pracownicze, na których omawiane są ogólne sprawy służbowe, organizowane są raz na kwartał. Zazwyczaj odbywają się w godz. 13.00 do 14.00.