Jak powinien postąpić pracodawca w przypadku, kiedy istnieją wątpliwości co do rzetelności wykonywanych przez pracownika zadań?
Czy należy rozpoznać różnice kursowe, gdy podatnik dokonuje rozliczenia, które nie jest uwzględniane w rachunku podatkowym z tego powodu, że realizuje je w imieniu i na rzecz podmiotu trzeciego?
Czy każdy mający ustalone prawo do świadczenia pielęgnacyjnego powinien otrzymać dodatek w wysokości 100 zł na okres od 1 stycznia 2013 r. do 30 czerwca 2013 r.?
Jakie zezwolenia należy uzyskać w przypadku wycinki drzew na nowo budowanej i istniejącej linii elektroenergetycznej wysokich napięć?
Czy w przypadku braku doświadczenia przez prowadzącego szkolenia, pracodawca i osoba prowadząca szkolenie, narażeni są na grzywnę z Inspekcji Pracy?
