Nie każdy PPE zwolni z obowiązku tworzenia PPK
Ogłoszony w dniu 15 lutego 2018 roku projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) zakłada, że przepisów tej ustawy nie stosuje się w odniesieniu do podmiotu zatrudniającego (pracodawcy), który prowadzi pracowniczy program emerytalny (PPE) i odprowadza składki podstawowe do PPE w wysokości co najmniej 3,5 proc. wynagrodzenia.