Badania wstępne przeprowadza się przed nawiązaniem stosunku pracy
Jakie konsekwencje mogą być wyciągnięte przez inspektora pracy, jeśli badanie wstępne będzie przeprowadzone dzień wcześniej niż data zawarcia umowy o pracę?
Jakie konsekwencje mogą być wyciągnięte, w razie kontroli PIP, jeśli badanie wstępne będzie przeprowadzone dzień wcześniej niż data zawarcia umowy o pracę?
Czy pracownik samorządowy, który podejmuje pracę u innego pracodawcy w samorządzie, musi ponownie przystąpić do służby przygotowawczej?
Czy pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, ktry rozwiąże stosunek pracy, u nowego pracodawcy gdzie rwnież będzie pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy na czas nieokreślony na stanowisku urzędniczym powinien przystąpić do służby przygotowawczej i egzaminu? Czy jest traktowany jako osoba podejmująca po raz pierwszy pracę?
Czy obowiązek odbycia służby przygotowawczej dotyczy wyłącznie pracowników samorządowych zatrudnionych po raz pierwszy po 1 stycznia 2009 r.?
Czy osobę, ktra wykonywała pracę w jednostkach samorządu terytorialnego i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym - należy uznać za osobę zatrudnioną po raz pierwszy? Czy obowiązek odbycia służby przygotowawczej dotyczy wyłącznie pracownikw zatrudnionych po raz pierwszy po 1 stycznia 2009 r.?