Kiedy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu okolicznościowego?
Obliczenie wynagrodzenia urlopowego - czas nieobecności pracownika z tytułu urlopu
Czy liczbę przepracowanych godzin w okresie, ktry stanowił podstawę do obliczenia wynagrodzenia urlopowego należy pomniejszyć o czas nieobecności pracownika z tytułu urlopu?
Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Rozwiązanie stosunku pracy rodzi prawa i obowiązki zarwno pracodawcy, jak i pracownika, ktrych należyte spełnienie gwarantuje zgodne z prawem zakończenie wspłpracy. Poniżej prezentujemy najważniejsze kroki, ktre powinny podjąć strony, niezależnie od tego jaka była podstawa zatrudnienia i sposb rozwiązania stosunku pracy. W szczeglności należy pamiętać o kwestiach związanych ze świadczeniem pracy w okresie wypowiedzenia, urlopem, odprawą czy świadectwem pracy.