Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika, obowiązki pracodawcy

Rozwiązanie stosunku pracy rodzi prawa i obowiązki zarwno pracodawcy, jak i pracownika, ktrych należyte spełnienie gwarantuje zgodne z prawem zakończenie wspłpracy. Poniżej prezentujemy najważniejsze kroki, ktre powinny podjąć strony, niezależnie od tego jaka była podstawa zatrudnienia i sposb rozwiązania stosunku pracy. W szczeglności należy pamiętać o kwestiach związanych ze świadczeniem pracy w okresie wypowiedzenia, urlopem, odprawą czy świadectwem pracy.