Pracodawca ma prawo do zwolnienia pracownika zpracy wcelu załatwienia spraw osobistych. Czas takiej nieobecności nie jest wtakim przypadku czasem pracy pracownika - nie pozostaje on wdyspozycji...
15.04.2016Zgodnie z danymi statystycznymi Europejskiej Fundacji na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy, w zależności od państwa, sektora i zawodu 520% pracowników jest uzależnionych bądź zagrożonych...
13.10.2014Urlop wypoczynkowy jest czasem wolnym od pracy, którym swobodnie może dysponować pracownik. To jedyny czas, gdy pracownik nie pozostaje bezpośrednio w dyspozycji pracodawcy. Nie oznacza to jednak, że...
06.10.2014