NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Magdalena Fota

Radca prawny zatrudniony w Biurze Prawnym Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy, specjalizujący się w zakresie prawa oświatowego, samorządowego, prawa pracy, w tym dotyczącego nauczycieli, postępowania administracyjnego i zamówień publicznych.

Artykuły autora

Zmiana umowy o prace ze względu na utworzenie zespołu szkół

przedszkole dzieci

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika przez następcę zmarłego pracodawcy

Urlop szkoleniowy nauczyciela

studiowanie

Zorganizowanie stołówki w formie gospodarstwa pomocniczego przy Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym

nauczyciel szkola

Zasady współdziałania organów prowadzących szkoły publiczne i dyrektorów szkół ze związkami zawodowymi w zakresie oświaty

Status, zasady tworzenia i działania związkw zawodowych reguluje ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 z pźn. zm.). W świetle przepisw tej ustawy związki zawodowe stanowią dobrowolne i samorządne organizacje pracownikw powołane do reprezentowania i obrony ich praw, interesw zawodowych i socjalnych. Są niezależne w swej działalności statutowej od pracodawcw, administracji państwowej i samorządu terytorialnego oraz innych organizacji. Do ich podstawowych zadań należy wspłuczestniczenie w tworzeniu korzystnych warunkw pracy, bytu i wypoczynku. Z tym, że w zakresie praw i interesw zbiorowych reprezentują wszystkich pracownikw niezależnie od ich przynależności związkowej. Natomiast w sprawach indywidualnych stosunkw pracy reprezentują prawa i interesy swoich członkw. Na wniosek pracownika niezrzeszonego mogą one jednak podjąć się obrony także jego praw i interesw wobec pracodawcy (art. 7 ust. 2 ww. ustawy). Kontrola związkw zawodowych w zakresie przestrzegania przepisw dotyczących pracownikw, emerytw, rencistw, bezrobotnych i ich rodzin odbywa się na podstawie ustawy o związkach zawodowych oraz innych odrębnych ustaw, m.in. kodeksu pracy.