Czy dla mieszaniny kilku substancji niebezpiecznych należy przygotować kartę charakterystyki?
Przeczytaj odpowiedź eksperta Serwisu BHP.
Maciej Ambroziewicz
Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, absolwent Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie, studiów podyplomowych „Bezpieczeństwo i ochrona człowieka w środowisku pracy” prowadzonych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy wraz z Politechniką Warszawską oraz studiów podyplomowych „Zarządzanie zasobami pracy” organizowanych przez Szkołę Główną Handlową w Warszawie, uczestnik licznych konferencji naukowych, kursów i szkoleń (m.in. kurs inspektorów ochrony przeciwpożarowej, kurs dla doradców DGSA); praktykę zawodową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zdobywał od 2003 r. w firmie outsourcingowej, gdzie wykonywał zadania służby bhp w wielu przedsiębiorstwach o zróżnicowanym profilu działalności; Obecnie kieruje wieloosobową komórką bhp w jednym z największych szpitali w kraju oraz współpracuje z wieloma instytucjami rządowymi i samorządowymi.
Artykuły autora
Jakie prace szczególnie niebezpieczne występują na stanowisku robotnika budowlanego?
Przeczytaj odpowiedź eksperta Serwisu BHP.
„Niehigieniczny” problem pracodawcy
Choć jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest dbanie o higienę osobistą, w praktyce różnie bywa Nie można ukrywać, że nie każdy poświęca jej choćby niezbędne minimum uwagi. Jak w takiej sytuacji powinien zachować się pracodawca?
Kogo z zespołu powypadkowego pracodawca może wyznaczyć do udziału w komisji i podpisania protokołu?
Pytanie Użytkownika Serwisu BHP: Pracodawca ma w zakładzie trzech starszych inspektorów BHP. W związku z odejściem głównego specjalisty chce powołać nową komisję wypadkową. Zgodnie z rozporządzeniem w skład komisji powinna wchodzić osoba z BHP oraz Społeczny Inspektor Pracy. Niestety w chwili obecnej Inspektor jest na dłuższym zwolnieniu lekarskim.Kogo w związku z tym może wyznaczyć pracodawca do udziału w komisji i podpisania protokołu?
Czy pracownicy BHP mogą być dodatkowo obciążeni innymi obowiązkami, np. w zakresie ochrony środowiska?
Pytanie pochodzi z Serwisu BHPZakład zatrudnia 750 pracowników. Do obsługi zadań służby BHP zatrudnia się dwie osoby. Czy w myśl rozporządzenia pracowników tych wolno obciążać innymi dodatkowymi obowiązkami?
Kto odpowiada za wyliczanie ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej?
Pytanie Użytkownika Serwisu BHP: W jaki sposób ustala się ekwiwalent za pranie odzieży roboczej? Kto w zakładzie pracy jest odpowiedzialny za wyliczanie ekwiwalentu: pracownik działu kadr czy służba BHP?
Czy obrzęk i bolesność ręki można uznać za uraz?
Pytanie pochodzi z Serwisu BHPPodczas przewracania uszytej poduszki z lewej strony na prawą, pracownik poczuł ból ręki. Poszkodowany na następny dzień udał się do lekarza pierwszego kontaktu. Lekarz wystawił poszkodowanemu zaświadczenie o następującej treści bolesność, obrzęk palca wskazującego ręki prawej, przeskakiwanie w stawie u nasady II palca prawego.Czy obrzęk i bolesność można uznać za uraz, a przewracanie poduszki (materiał sztywny) jako nagłe zdarzenie?
Dyrektor szkoły nie podlega szkoleniom wstępnym z zakresu bhp
Dyrektor placówki oświatowej nie podlega szkoleniom wstępnym z zakresu bhp (ogólnych i stanowiskowych), natomiast powinien odbyć szkolenie bhp w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków (okresowe dla pracodawców i osób kierujących pracownikami).
Nienormowany czas pracy pracownika służby bhp?
Pracownik służby bhp nie podlega przepisom dotyczącym nienormowanego czasu pracy, gdyż nie należy do osób zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy ani też do osób kierujących pracownikami.
Jak rejestrować obuwie robocze?
Pytanie pochodzi z Serwisu BHPPracownik otrzymuje obuwie robocze zgodnie z zakładową tabelą przydziału co 12 miesięcy. Sporadycznie zdarza się, że w ciągu tego okresu dany pracownik reklamuje obuwie 23 razy (np. pęknięcie podeszwy). Oczywiście dostaje nowe. Czy otrzymanie obuwia należy ponownie udokumentować w karcie ewidencyjnej wyposażenia z dopiskiem reklamacja? Czy liczy się tylko ten pierwotny wpis, co 12 miesięcy?