NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Piotr Kostrzewa

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończył aplikację radcowską. Autor licznych publikacji z zakresu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Współautor "Meritum Ubezpieczeń Społecznych 2008". Były pracownik Departamentu Ubezpieczeń i Składek Centrali ZUS.

Artykuły autora

Czy pracownicę na macierzyńskim należy brać pod uwagę przy ustalaniu liczby ubezpieczonych dla potrzeb sporządzenia Informacji ZUS IWA?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego Księgowego Czy pracownicę, która przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, ale otrzymywała świadczenia w naturze (opieka medyczna), od których naliczone były wszystkie składki ZUS i podatek, należy uwzględniać w ZUS IWA?

Czy przedsiębiorca, który mimo wpisu do CEIDG faktycznie nie rozpoczął prowadzenia działalności gospodarczej, powinien zgłosić się do ZUS?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPodatnik zarejestrował działalność gospodarczą 2 grudnia 2015 r. Nie rozpoczął prowadzenia działalności w grudniu. Od 2 stycznia 2016 r. przystąpił do spółki cywilnej. Czy powinien zgłosić się do ubezpieczenia ZUA w grudniu?Czy od stycznia powinien się wyrejestrować z ZUS?Czy za jeden dzień stycznia (1 stycznia 2016 r.) powinien zapłacić składkę zdrowotną?

Przedsiębiorca, który zawiesi działalność nie może ubiegać się o zasiłek macierzyński

Zawieszeniedziałalnościgospodarczej w trakcie pobierania zasiłkuchorobowego nie pozbawia przedsiębiorcyprawado tego zasiłku. W okresie zawieszeniaprzedsiębiorcanie może jednak podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, co oznacza, że jeżeli w tym czasie nastąpi poródnie przysługuje mu zasiłek macierzyński z tego ubezpieczenia.

Sprawdź, jak w praktyce stosować nowe przepisy dot. oskładkowania umów zlecenia

W dniu 1 stycznia 2016 r. wejdą w życie przepisy, które w istotny sposób zmieniają zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy zlecenia. Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Piotr Kostrzewa odpowiada na najczęściej zadawane pytania dotyczące nowej regulacji.

Jakie skutki w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym niesie za sobą zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoPrzedsiębiorca choruje i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Do ZUS przedkładał zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy ZUS ZLA. Ostatnie zwolnienie lekarskie przekroczyło okres 182 dni w dniu 4 listopada 2015 r. Z powodu przewlekłej choroby otrzyma dalsze zwolnienie lekarskie. Przedsiębiorca chce wnioskować o rentę chorobową. Jednak wizytę u lekarza prowadzącego ma na początku grudnia 2015 r. Z dniem 5 listopada 2015 r. zawiesił działalność.Jak należy postąpić w przypadku tego miesiąca?