Prawo.pl - Prawnicy i sądy - Poprawmy prawo

Personel niemedyczny bez norm pracy i regulacji dotyczących zarobków

Zawody medyczne Poprawmy prawo

Lista zmian, jakich oczekują pracownicy niemedyczni placówek ochrony zdrowia jest bardzo długa. Brakuje przede wszystkim norm pracy i jasnych wytycznych dotyczących wynagrodzenia. Parlamentarny Zespół ds. Personelu Niemedycznego Ochrony Zdrowia sytuację tej grupy zawodowej określił jako bardzo złą i zwrócił się do Ministerstwa Zdrowia z pytaniem, jakie planuje podjąć działania, aby to zmienić.

07.01.2025

Skuteczność egzekucji spada - potrzebne zmiany w przepisach

Prawo cywilne Wymiar sprawiedliwości Domowe finanse Prawo pracy Poprawmy prawo

Wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia ogranicza możliwość egzekucji długu od coraz większej liczby dłużników. Komornicy, ale też prawnicy reprezentujący wierzycieli apelują o zmiany w przepisach, bo jak podkreślają, nadal część pracowników wykorzystuje przepisy, zatrudnia się na umowę o pracę z minimalnym wynagrodzeniem, by uniknąć egzekucji. Dodatkowo - jak wskazują - emeryci nie są tak chronieni - w ich przypadku kwota wolna od zajęcia wynosi do 75 proc. minimalnej emerytury.

02.01.2025

„Poprawmy prawo” - zgłoś przepisy do zmiany, wygraj dostęp do LEX

Prawo karne Samorząd terytorialny Rynek i konsument Administracja publiczna Prawo pracy Prawo gospodarcze Opieka zdrowotna Poprawmy prawo Prawo autorskie Obrona cywilna

Prawo.pl i LEX rozpoczynają piątą edycję akcji "Poprawmy prawo". Po raz kolejny będziemy chcieli wskazać problematyczne przepisy, które na pewno należy zmienić. Chodzi o regulacje, które mają istotny wpływ na: wymiar sprawiedliwości, prawników, podatki, pracę, działalność gospodarczą, zdrowie, oświatę, samorząd i administrację. Do zgłaszania wadliwych aktów prawnych zapraszamy naszych Czytelników.

30.12.2024

Jakie przepisy do zmiany w obszarze zdrowia? Ostatnie dni na zgłoszenia

Pacjent Opieka zdrowotna Finansowanie zdrowia Zawody medyczne Farmacja Poprawmy prawo

Jakie przepisy dotyczące szeroko rozumianego zdrowia powinno się jak najszybciej zmienić, poprawić? Gdzie ustawodawca powinien interweniować, bo przepisów w ogóle nie ma? Zachęcamy do przesyłania propozycji w ramach piątej edycji akcji "Poprawmy prawo" - czekamy na nie do końca roku. Do wygrania są atrakcyjne nagrody.

27.12.2024

Zmiana prawa może pomóc osobom głuchym w dostępie do rynku pracy

Prawo pracy Poprawmy prawo Niepelnosprawność

Opracowanie nowych wytycznych dla lekarzy medycyny pracy, które pozwolą im na przyznawanie osobom głuchym z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności orzeczeń o zdolności do pracy, postuluje Stowarzyszenie Polski Instytut Praw Głuchych. Umożliwi to osobom głuchym podejmowanie zatrudnienia w zawodach dla nich niedostępnych z powodu niepełnosprawności słuchu, które z powodzeniem osoby głuche wykonują w innych krajach. Petycja trafiła do resortów pracy i zdrowia. Zdaniem ekspertów jest to postulat do rozpatrzenia i uznania.

17.12.2024

Wulgarne słowo „[...]”. Sąd ukrywa, o jaki znak towarowy toczy się spór

Prawo gospodarcze Poprawmy prawo Własność intelektualna

Skarżąca nie zgodziła się także ze stanowiskiem organu, iż zgłoszony znak towarowy sprzeczny jest z dobrymi obyczajami, albowiem zawiera wulgarne słowo [...] dookreślające wyraz [...] – czytamy w uzasadnieniu wyroku. W innej sprawie ważna okazała się zmiana nazwy przystanku kolejowego: z […] na […]. To tylko przykłady absurdów, do jakich prowadzi nadmierna anonimizacja w wyrokach dotyczących własności intelektualnej.

17.12.2024

Pracodawca ma prawo wystąpić do sądu pracy, by pracownik wykonał ugodę, którą zawarł

Prawo cywilne Prawo pracy Poprawmy prawo

Do naszej akcji Poprawmy prawo zgłoszony został przepis kodeksu pracy, na podstawie którego niewykonana przez pracownika ugoda pozasądowa może zostać wykonana po nadaniu ugodzie klauzuli wykonalności. Zdaniem prawników przepis chroni pracodawcę przed skutkami niewykonanej przez pracownika ugody. Daje bowiem możliwość jej wyegzekwowania w trybie egzekucji sądowej. Przepis został jednak tak skonstruowany, że finalnie zabezpiecza interes również pracownika.

13.12.2024

We franczyzie rządzi silniejszy

Rynek Poprawmy prawo Franczyza

Sieci franczyzowe, do których chcą wejść mali przedsiębiorcy, nie zawsze chcą negocjować umowę. Często narzucają swoje warunki. Franczyzobiorca i jego bliscy czy znajomi wspólnie podpisują też weksle in blanco albo nawet oświadczenia notarialne o poddaniu się egzekucji. Grzechów niektórych franczyzodawców jest znacznie więcej. Dlatego coraz częściej mówi się o konieczności kompleksowego uregulowania franczyzy. Raz już taki projekt powstał. Trafił jednak do kosza, tuż po tym, jak skończyła się kadencja Sejmu.

10.12.2024

Głuchy pacjent w dostępie do ochrony zdrowia musi radzić sobie sam

Pacjent Opieka zdrowotna Poprawmy prawo

Korzystanie z uprzejmości znajomych albo własnych dzieci w tłumaczeniu podczas wizyty u lekarza, ewentualnie opłacenie tłumacza języka migowego w czasie wizyty lekarskiej z własnych środków – to wciąż powszechne sposoby osób głuchych radzenia sobie w placówkach ochrony zdrowia. Bo choć istnieje prawo, które zapewnia dostępność w tych miejscach, to najczęściej jest jednak martwe. Brakuje mechanizmów prawnych, które pozwoliłyby tym osobom skutecznie dochodzić swoich praw przed sądami czy rzecznikiem praw pacjenta.

07.12.2024

Drogo i w pośpiechu - problemy ze szkolnymi obiadami

Szkoła i uczeń Zarządzanie oświatą Poprawmy prawo

Zbyt krótkie przerwy, różnicujące sytuację rodziców przepisy - mimo ustawowego obowiązku, kwestia zapewnienia dzieciom ciepłego posiłku w szkole wciąż jest mocno problematyczna. MEN uważa, że inicjatywa leży przede wszystkim po stronie społeczności szkolnej, ale nie wyklucza, że sprawdzi, czy dzieci mają czas na zjedzenie posiłku. Rzecznik Praw Obywatelskich i eksperci uważają natomiast, że konieczna jest zmiana przepisów.

06.12.2024

Wyjątek został regułą - prezydenci miast budują drogi na skróty

Drogi Budownictwo Poprawmy prawo Ład Przestrzenny

Przepis specustawy, który miał przyśpieszyć budowę kluczowych dróg, m.in. na mistrzostwa Euro 2012, został w porządku prawnym na stałe. Pozwala on prezydentowi miasta na prawach powiatu, wykonującemu jednocześnie prawa i obowiązki starosty, nie uwzględniać postanowień miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego i samodzielnie decydować, gdzie ma przebiegać droga.

06.12.2024

Lekarze płacą za błędne określenie poziomu refundacji - do zmiany przepisy i system

Zawody medyczne Farmacja Poprawmy prawo

Jeśli lekarz wystawi receptę, na której nieprawidłowo określi poziom refundacji leku, NFZ nałoży na niego karę. Problem w tym, że medyk nie może ufać nawet serwisom, które oferują tego typu dane, bo część z nich może być nieaktualna, gdy lekarz z nich korzysta. Klauzul wyłączających odpowiedzialność nie da się natomiast podważyć. Lekarze od dawna apelują o zmiany - przede wszystkim o stworzenie automatycznego, zaufanego systemu.

04.12.2024

Wino i piwo obok zdrowotnych wód - czas na zakaz w uzdrowiskach?

Pacjent Poprawmy prawo

W uzdrowiskach, które teoretycznie mają wspierać pacjentów w powrocie do zdrowia i promować zdrowy tryb życia, bez problemu można kupić alkohol, a jego spożywanie często odbywa się w warunkach imprezowych - zwrócono uwagę w poselskiej interpelacji. Resort zdrowia deklaruje, że przyjrzy się problemowi, choć w obecnie procedowanym projekcie zakazu sprzedaży alkoholu w takich miejscach nie ma.

02.12.2024

Sygnalista zgłasza na zewnątrz, ale kto się zajmie problemem

Administracja publiczna Compliance Poprawmy prawo

System zgłoszeń zewnętrznych przyjmowanych przez organy administracji publicznej, który wystartuje 25 grudnia, może okazać się nieskuteczny. Rozproszenie odpowiedzialności pomiędzy różne organy, takie jak RPO, NIK czy organy administracji publicznej i samorządu terytorialnego - może prowadzić do trudności w koordynacji działań i ewentualnego chaosu kompetencyjnego.

02.12.2024

Pracownicy chcą liberalizacji obowiązku wykorzystania urlopu wypoczynkowego

Prawo pracy Poprawmy prawo

Pracownicy nie zgadzają się z zasadą wykorzystania całego urlopu w roku, którego on dotyczy. Wolą często skorzystać z części urlopu w kolejnym roku. Pojawiają się głosy, że zmiana przepisów polegająca na liberalizacji obowiązku wykorzystania urlopu wypoczynkowego w danym roku wychodziłaby na przeciw potrzebom pracowników oraz dostosowywałaby się do aktualnych warunków rynkowych. Inni uważają jednak, że nie wyszłaby na dobre ani pracownikom, ani pracodawcom.

30.11.2024

Poprawmy prawo podatkowe - czekamy na zgłoszenia

Prawnicy Poprawmy prawo

Jaki przepis rozporządzenia lub ustawy podatkowej można uznać za wadliwy? W jaki sposób należałoby go poprawić? Prawo.pl i LEX rozpoczynają piątą edycję akcji "Poprawmy prawo". Czekamy na zgłoszenia do 31 grudnia 2024 roku. Do wygrania są atrakcyjne nagrody.

29.11.2024

Zwolnienie z kosztów sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy - do zmiany

Prawo cywilne Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy Finanse Poprawmy prawo

Przepis o kosztach sądowych wymaga zmiany, bo jego obecne brzmienie powoduje, że sprawy z zakresu prawa pracy są bez opłat w I instancji zarówno dla wszystkich pracowników, jak i dla pracodawców. Tym czasem wystarczyłoby może podnieść granicę zwolnienia z opłat dla pracowników np. do 100 000 złotych. Zdaniem prawników, nie ma potrzeby zmiany tego przepisu. To, co można zrobić, to co parę lat podnosić kwotę tego zwolnienia. Bo wzrost wynagrodzeń może spowodować, że wkrótce tę kwotę przekroczą osoby zarabiające pensję minimalną.

28.11.2024

Konsultacje bez sensu. W toku prac sejmowych absurd goni absurd

Administracja publiczna Prawo gospodarcze Poprawmy prawo Rolnictwo

Projekt ustawy o ubezpieczeniach rolnych został skierowany do zaopiniowania przez bankowców, adwokatów i biegłych rewidentów, ale nie przez rolników. Ci ostatni dla odmiany zostali poproszeni o opinię do projektu o rachunkowości i audycie. Chociaż zdaniem ekspertów proces stanowienia prawa poprawił się, przykłady projektów gospodarczych pokazują, że nadal wiele pozostaje do zrobienia.

27.11.2024

Wątpliwe dokumentowanie pracy zdalnej okazjonalnej

Prawo pracy Poprawmy prawo

Zniesienie wymogu przechowywania w aktach pracowniczych wniosków pracowników o pracę zdalną, a co najmniej - wniosków o pracę zdalną okazjonalną, zgłosiła w ramach naszej akcji Poprawmy prawo Czytelniczka. Jako powód podała puchnące akta osobowe w sytuacji, gdy wnioski ważne są tylko w roku kalendarzowym, którego dotyczą. Zdaniem prawników, kontrowersyjne jest to, czy dokumenty związane z pracą zdalną okazjonalną mają być przechowywane w aktach pracowniczych przez 10 lat. Nie brakuje jednak głosów, że ten wymóg jest niezgodny z prawem.

26.11.2024

Leasing sprzętu wojskowego istnieje głównie na papierze

Zamówienia publiczne Prawo gospodarcze Poprawmy prawo Wojsko

Ustawa o obronie Ojczyzny stworzyła ramy prawne, by sprzęt wojskowy mógł być pozyskiwany w formie leasingu. Prawdopodobnie na wypadek, gdybyśmy byli blisko konfliktu zbrojnego. Chociaż od wejścia w życie tej regulacji minęły ponad dwa lata, eksperci słyszeli tylko o jednej tego typu umowie. Winne są przepisy, które wymagają doprecyzowania - uważają prawnicy.

22.11.2024