Australia-Polska. Porozumienie o zmianie Porozumienia między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Związku Australijskiego w sprawie wydawania wiz uczestnikom Programu "Zwiedzaj i Pracuj". Warszawa.2014.03.28.

POROZUMIENIE
z dnia 1 października 2019 r.
między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Związku Australijskiego o zmianie Porozumienia między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Związku Australijskiego w sprawie wydawania wiz uczestnikom Programu "Zwiedzaj i Pracuj", podpisanego w Warszawie dnia 28 marca 2014 r.

Przekład

Ambasada Rzeczypospolitej Polskiej

w Canberze

No. 58-101-19

Departament Spraw Zagranicznych i Handlu

Canberra

Związek Australijski

Ambasada Rzeczypospolitej Polskiej w Canberze przekazuje wyrazy szacunku Departamentowi Spraw Zagranicznych i Handlu i ma zaszczyt nawiązać do noty Nr 18/ELD/18 dotyczącej Porozumienia między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Związku Australijskiego w sprawie wydawania wiz uczestnikom Programu "Zwiedzaj i pracuj", podpisanego w Warszawie dnia 28 marca 2014 r.

Ambasada Rzeczypospolitej Polskiej ma zaszczyt zaakceptować proponowaną zmianę do wprowadzenia do pierwszego zdania artykułu 1 ustęp 1 Porozumienia, tak aby przyjęło ono następujące brzmienie:

"1. Na mocy postanowień niniejszego Porozumienia, każda ze Stron (Strona przyjmująca) będzie co roku wydawać zgodnie z własnymi przepisami prawnymi i procedurami do tysiąca pięciuset (1500) wiz na okres dwunastu (12) miesięcy kalendarzowych, w ramach Programu "Zwiedzaj i pracuj", uprawniających do wielokrotnego przekraczania granicy, dla obywateli drugiej Strony (Strony wysyłającej), którzy spełniają następujące warunki: (...)"

"1. Subject to the provisions of this arrangement, each Party (The host Party) will issue annually, according to its own laws and procedures, up to one thousand five hundred (1500) multiple entry "Work and Holiday" visas for a period of twelve (12) calendar months to nationals of the other Party (the sending Party), who the decision-maker is satisfied: (...)".

W przypadku, jeśli Rząd Związku Australijskiego przyjmie wyżej wymienioną propozycję, Ambasada Rzeczypospolitej Polskiej w Canberze zgodnie z artykułem 6 Porozumienia ma zaszczyt zaproponować, aby niniejsza nota wraz z notą stanowiącą odpowiedź Związku Australijskiego stanowiły Porozumienie między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Związku Australijskiego o zmianie Porozumienia między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Związku Australijskiego w sprawie wydawania wiz uczestnikom Programu "Zwiedzaj i pracuj", które wejdzie w życie w terminie uzgodnionym przez Strony, tj. z dniem 1 października 2019 r.

Ambasada Rzeczypospolitej Polskiej korzysta z okazji, aby ponowić Departamentowi Spraw Zagranicznych i Handlu wyrazy wysokiego poważania.

Canberra, 10 września 2019 r.

Przekład

Związek Australijski

Departament Spraw Zagranicznych i Handlu

Nr: 19/ELD/036

Ambasada Rzeczypospolitej Polskiej

w Canberze

Departament Spraw Zagranicznych i Handlu przekazuje wyrazy szacunku Ambasadzie Rzeczypospolitej Polskiej i ma zaszczyt nawiązać do noty Nr 58-101-19 z dnia 10 września 2019 roku przekazującej akceptację proponowanego podniesienia limitu wydawanych wiz z 500 do 1500 na każdy rok trwania programu (od 1 lipca do 30 czerwca), zgodnie z Porozumieniem między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Związku Australijskiego w sprawie wydawania wiz uczestnikom Programu "Zwiedzaj i pracuj", podpisanym w Warszawie dnia 28 marca 2014 roku.

Departament Spraw Zagranicznych i Handlu ma przyjemność poinformować, że Departament Spraw Wewnętrznych potwierdza, iż zgodnie z artykułem 6 Porozumienia, wzajemne podniesienie rocznego limitu wiz wydawanych w ramach Porozumienia z 500 do 1500 na każdy rok trwania programu wejdzie w życie w drodze wymiany not dyplomatycznych z dniem 1 października 2019 roku zgodnie ze zmienionym artykułem 1 ustęp 1 Porozumienia w brzmieniu zawartym w nocie Nr 58-101- 19.

Rząd Związku Australijskiego żywi nadzieję na dalsze powodzenie porozumienia wizowego "Zwiedzaj i pracuj" zawartego pomiędzy obydwoma krajami, opartego na dobrych kontaktach międzyludzkich i ścisłej współpracy dwustronnej.

Osobą kontaktową w Departamencie Spraw Wewnętrznych w Canberze jest:

pan Paul Denman, Dyrektor Wydziału Krótkoterminowych Wiz Pracowniczych, tel. +61(2)6196 0862, e-mail: paul.denman@homeaffairs.eov.au.

Departament Spraw Zagranicznych i Handlu korzysta z okazji, aby ponowić Ambasadzie Rzeczypospolitej Polskiej wyrazy najwyższego poważania.

CANBERRA, 26 września 2019 roku

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.2019.1158

Rodzaj: Umowa międzynarodowa
Tytuł: Australia-Polska. Porozumienie o zmianie Porozumienia między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Związku Australijskiego w sprawie wydawania wiz uczestnikom Programu "Zwiedzaj i Pracuj". Warszawa.2014.03.28.
Data aktu: 01/10/2019
Data ogłoszenia: 10/12/2019
Data wejścia w życie: 01/10/2019