Zmiany wprowadzone do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.

KOMUNIKAT
MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO1)
z dnia 10 lutego 2009 r.
o zmianach wprowadzonych do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013

Na podstawie art. 26 ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 140, poz. 984, z 2008 r. Nr 216, poz. 1370 oraz z 2009 r. Nr 19, poz. 100) ogłasza się, co następuje:
1)
zmieniona treść Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 została zamieszczona na stronie internetowej Ministerstwa Rozwoju Regionalnego pod adresem www.mrr.gov.pl oraz www.efs.gov.pl;
2)
zmienioną treść Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 stosuje się od dnia ogłoszenia komunikatu;
3)
zmiany wprowadzone do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 obejmują:
a)
część ogólną dokumentu, w której:
-
uszczegółowiono informacje na temat opisu finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
-
zaktualizowano opis systemu wyboru projektów, zgodnie z aktualnym brzmieniem Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL,
-
w zakresie programów pomocowych zweryfikowano ich nazwy, uzupełniono metryczki promulgacyjne w związku z wejściem w życie oraz nowelizacjami rozporządzeń stanowiących programy pomocowe,
-
usunięto nieaktualne zapisy dotyczące sposobu wyboru projektów ponadnarodowych i innowacyjnych,
-
podkreślono oddolny charakter inicjatyw lokalnych w Działaniach 6.3, 7.3 i 9.5,
-
uaktualniono kategorie interwencji funduszy strukturalnych w kartach działań,
b)
Priorytet I, w którym:
-
rozszerzono definicję kluczowych pracowników pomocy społecznej,
-
dodano grupy docelowe w działaniu 1.1 oraz 1.2, rozszerzając możliwości realizacji wspólnych projektów dla instytucji rynku pracy oraz pomocy i integracji społecznej,
-
rozszerzono grupę docelową w Poddziałaniu 1.3.1, umożliwiając realizację wspólnych projektów dla przedstawicieli mniejszości romskiej i społeczności lokalnych,
c)
Priorytet II, w którym:
-
doprecyzowano warunki, jakie muszą spełnić projekty szkoleniowe zamknięte i otwarte w ramach Poddziałania 2.1.1,
-
doprecyzowano definicję pojęcia "pracownicy przedsiębiorstw",
-
dodano Agencję Rozwoju Przemysłu S.A. jako beneficjenta systemowego Poddziałania 2.1.3,
d)
Priorytet III, w którym:
-
przesunięto część środków z działań 3.1 i 3.2 na działania 3.3 oraz 3.4,
-
zmieniono beneficjenta systemowego Poddziałania 3.1.1 z Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji na Instytut Badań Edukacyjnych oraz Centrum Informatyczne Edukacji,
-
doprecyzowano typy projektów w Poddziałaniach 3.2, 3.3.1, 3.3.3, 3.4.2, 3.4.3,
-
dodano Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej jako beneficjenta w Poddziałaniu 3.4.3 oraz Centralny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli jako beneficjenta w Poddziałaniu 3.3.3,
e)
Priorytet IV, w którym:
-
zmieniono tryb realizacji projektów w Poddziałaniu 4.1.2 z systemowego na konkursowy,
-
przeniesiono typ projektu: Promocja wyboru ścieżki kształcenia na kierunkach technicznych, matematycznych i przyrodniczych z Poddziałania 4.1.2 do Poddziałania 4.1.3 wraz z alokacją w wysokości 10 mln PLN,
-
zmieniono beneficjenta projektów systemowych z Departamentu Organizacji Szkół Wyższych na Departament Strategii na skutek zmian administracyjnych wprowadzonych w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego,
f)
Priorytet V, w którym:
-
usunięto Poddziałanie 5.1.4 i przeniesiono typy projektów związanych z rejestracją działalności gospodarczej do Działania 5.3 (projekty Ministerstwa Gospodarki) ze względu na nowelizację ustawy o swobodzie działalności gospodarczej,
-
zmieniono cel Działania 5.3 oraz rozszerzono zakres wsparcia przez dodanie dwóch nowych typów projektów, a także nowego beneficjenta systemowego - Ministerstwo Rozwoju Regionalnego,
-
dodano nowy w Poddziałaniu 5.1.1 typ projektu dla państwowych jednostek organizacyjnych działających w sektorze ubezpieczeń społecznych w zakresie poprawy jakości oraz dostępności świadczonych przez nie usług na rzecz przedsiębiorców oraz dodanie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jako beneficjenta systemowego w tym Poddziałaniu,
-
rozszerzono zakres wsparcia dla Krajowego Centrum Szkolenia Kadr Sądów Powszechnych i Prokuratury, dodając dwa nowe typy projektów,
g)
Priorytet VI, w którym:
-
dodano studia podyplomowe, licencjackie i uzupełniające jako formy wsparcia dla publicznych służb zatrudnienia w Poddziałaniu 6.1.2,
-
wprowadzono bardziej ogólne zapisy w odniesieniu do usług i instrumentów przewidzianych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - w Poddziałaniu 6.1.3,
-
nałożono na beneficjentów obowiązek kontroli wydatkowania środków przyznanych na rozpoczęcie działalności gospodarczej uczestnikom projektów w ramach działania 6.2,
h)
Priorytet VII, w którym:
-
wprowadzono bardziej ogólne zapisy w odniesieniu do grup docelowych w Poddziałaniach 7.1.1, 7.1.2 oraz 7.2.1,
-
dodano przedstawicieli innych służb społecznych (np. kuratorzy sądowi, policjanci, pedagodzy, pielęgniarki środowiskowe) jako odbiorców wsparcia w Poddziałaniu 7.1.3,
-
wprowadzono numerację typów projektów w Poddziałaniu 7.2.1, wraz z przyporządkowaniem do nich odpowiednich grup docelowych,
-
umożliwiono realizację projektów skierowanych do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które nie posiadają stałego zatrudnienia i jednocześnie nie osiągają wynagrodzenia wyższego niż kryterium dochodowe na rodzinę, określone przepisami o pomocy społecznej,
-
wprowadzono konieczność świadczenia w sposób komplementarny i łączny wszystkich usług na rzecz podmiotów ekonomii społecznej przez instytucje otoczenia ekonomii społecznej w Poddziałaniu 7.2.2,
i)
Priorytet VIII, w którym:
-
doprecyzowano, że szkolenia podejmowane z własnej inicjatywy przez pracujące osoby dorosłe w ramach Poddziałania 8.1.1 muszą odbywać się poza godzinami pracy uczestników,
-
doprecyzowano warunki związane z organizacją szkoleń podejmowanych z własnej inicjatywy przez pracujące osoby dorosłe w ramach Poddziałania 8.1.1,
-
wprowadzono "tymczasowe zatrudnienie w MŚP wysoko wykwalifikowanego personelu" jako typ projektu w ramach Poddziałania 8.2.1,
-
określono grupy odbiorców wsparcia stypendialnego w ramach Poddziałania 8.2.1 i 8.2.2,
j)
Priorytet IX, w którym:
-
rozszerzono typ projektu skierowany do nauczycieli w Działaniu 9.4 o "inne formy" podwyższania kwalifikacji zawodowych,
k)
Priorytet X, w którym:
-
poprawiono opis przepływów finansowych i określenia kwalifikowalności wydatków w ramach pomocy technicznej PO KL,
-
dodano Krajowy Ośrodek EFS i Regionalne Ośrodki EFS jako beneficjentów pomocy technicznej,
l)
słownik terminologiczny, w którym:
-
doprecyzowano opisy pojęć: "jednostka naukowa", "osoba pozostająca bez zatrudnienia", "partnerstwo publiczno-społeczne",
-
dodano definicje pojęć "outplacement" oraz "wsparcie towarzyszące",
m)
załączniki:
-
w załączniku nr 2 wprowadzono zmiany wynikające z dokonanych przesunięć finansowych w Priorytecie III oraz Priorytecie V,
-
w załączniku nr 3 uaktualniono informacje teleadresowe IP oraz IP2,
-
w załączniku nr 4 oraz we właściwych kartach działań wprowadzono zmiany wynikające z zaokrągleń, dostosowania do zmian wprowadzonych w strukturze wskaźników wg Działań (dotyczy Priorytetu VI) oraz doprecyzowania nazwy wskaźnika dla Działania 8.2.
______

1) Zgodnie z art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 140, poz. 984, z 2008 r. Nr 216, poz. 1370 oraz z 2009 r. Nr 19, poz. 100) minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego jest Instytucją Zarządzającą Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki.

Minister Rozwoju Regionalnego kieruje działem administracji rządowej - rozwój regionalny, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rozwoju Regionalnego (Dz. U. Nr 216, poz. 1600).

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.2009.10.134

Rodzaj: Komunikat
Tytuł: Zmiany wprowadzone do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.
Data aktu: 10/02/2009
Data ogłoszenia: 20/02/2009