Rodzaje wyróżnień i wysokość nagród za osiągnięcie wysokich wyników sportowych we współzawodnictwie międzynarodowym lub krajowym oraz zasady i tryb ich przyznawania.

ZARZĄDZENIE
PREZESA URZĘDU KULTURY FIZYCZNEJ I TURYSTYKI
z dnia 7 listopada 1996 r.
w sprawie rodzajów wyróżnień i wysokości nagród za osiągnięcie wysokich wyników sportowych we współzawodnictwie międzynarodowym lub krajowym oraz zasad i trybu ich przyznawania.

Na podstawie art. 28 ust. 2 ustawy z dnia 18 stycznia 1996 r. o kulturze fizycznej (Dz. U. Nr 25, poz. 113) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Zarządzenie określa:
1)
rodzaje osiągniętych wysokich wyników sportowych, za które przyznaje się zawodnikom wyróżnienia i nagrody,
2)
rodzaje wyróżnień oraz zasady i tryb ich przyznawania,
3)
wysokość nagród oraz zasady i tryb ich przyznawania.
2.
Przepisy zarządzenia stosuje się do nagród pieniężnych dla zawodników, wypłacanych ze środków budżetu państwa pozostających w dyspozycji Prezesa Urzędu Kultury Fizycznej i Turystyki.
3.
Przez użyte w zarządzeniu określenie "polski związek sportowy" rozumie się także związek sportowy zrzeszający sportowców niepełnosprawnych.
§  2.
Za wysokie wyniki sportowe osiągnięte we współzawodnictwie międzynarodowym lub krajowym, za które mogą być przyznane zawodnikom wyróżnienia, uznaje się:
1)
ustanowienie rekordu świata, Europy lub Polski,
2)
zajęcie pierwszego, drugiego lub trzeciego miejsca na Igrzyskach Olimpijskich, Igrzyskach Paraolimpijskich, w mistrzostwach świata lub Europy,
3)
osiągnięcie wysokiego wyniku sportowego o niewymiernym charakterze, np. samotny rejs żeglarski dookoła świata, zdobycie trudnego szczytu górskiego.
§  3.
Wyróżnieniami dla zawodników przyznawanymi za osiągnięcie wysokich wyników sportowych, o których mowa w § 2, są plakietki, puchary i dyplomy.
§  4.
1.
Wyróżnienia przyznaje Prezes Urzędu Kultury Fizycznej i Turystyki na uzasadniony wniosek polskiego związku sportowego.
2.
Wniosek o przyznanie wyróżnienia składa się nie później niż po upływie 6 miesięcy od daty osiągnięcia wysokiego wyniku sportowego i co najmniej na 30 dni przed proponowanym przez wnioskodawcę terminem jego wręczenia.
§  5.
1.
Wyróżnienia wręcza Prezes Urzędu Kultury Fizycznej i Turystyki lub osoba przez niego upoważniona.
2.
Urząd Kultury Fizycznej i Turystyki prowadzi ewidencję wyróżnionych zawodników.
§  6.
Za wysokie wyniki sportowe osiągnięte we współzawodnictwie międzynarodowym lub krajowym, za które mogą być przyznane zawodnikom nagrody pieniężne, uznaje się:
1)
ustanowienie rekordu świata, Europy lub Polski w dyscyplinach lub dziedzinach sportu objętych programem Igrzysk Olimpijskich,
2)
zajęcie pierwszego, drugiego lub trzeciego miejsca na Igrzyskach Paraolimpijskich, w mistrzostwach świata lub Europy,
3)
osiągnięcie wysokiego wyniku sportowego o niewymiernym charakterze, np. samotny rejs żeglarski dookoła świata, zdobycie trudnego szczytu górskiego.
§  7.
1.
Wysokość nagrody pieniężnej dla zawodnika za osiągnięcie wysokiego wyniku sportowego we współzawodnictwie międzynarodowym nie może być niższa niż jednokrotność i wyższa niż 15-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w kwartale poprzedzającym przyznanie nagrody, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, zwanego dalej "przeciętnym wynagrodzeniem".
2.
Wysokość nagrody pieniężnej dla zawodnika za osiągnięcie wysokiego wyniku sportowego w dyscyplinach lub dziedzinach sportu objętych programem Igrzysk Olimpijskich może wynosić:
1)
do 15-krotności przeciętnego wynagrodzenia za:
a)
ustanowienie rekordu świata,
b)
zajęcie pierwszego miejsca w mistrzostwach świata,
2)
do 10-krotności przeciętnego wynagrodzenia za:
a)
ustanowienie rekordu Europy,
b)
zajęcie pierwszego miejsca w mistrzostwach Europy,
c)
zajęcie drugiego miejsca w mistrzostwach świata,
3)
do 7-krotności przeciętnego wynagrodzenia za:
a)
zajęcie drugiego miejsca w mistrzostwach Europy,
b)
zajęcie trzeciego miejsca w mistrzostwach świata,
4)
do 5-krotności przeciętnego wynagrodzenia za zajęcie trzeciego miejsca w mistrzostwach Europy,
5)
do 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia za ustanowienie rekordu Polski.
3.
Wysokość nagrody pieniężnej dla zawodnika za osiągnięcie wysokiego wyniku sportowego w dyscyplinach lub dziedzinach sportu nie objętych programem Igrzysk Olimpijskich może wynosić:
1)
do 7-krotności przeciętnego wynagrodzenia za zajęcie pierwszego miejsca w mistrzostwach świata lub Europy,
2)
do 5-krotności przeciętnego wynagrodzenia za zajęcie drugiego miejsca w mistrzostwach świata lub Europy,
3)
do 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia za zajęcie trzeciego miejsca w mistrzostwach świata lub Europy.
4.
Wysokość nagrody pieniężnej dla zawodnika za osiągnięcie wysokiego wyniku sportowego, o którym mowa w § 6 pkt 3, może wynosić do 10-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
5.
Wysokość nagrody pieniężnej dla sportowca niepełnosprawnego za osiągnięcie wysokiego wyniku sportowego, o którym mowa w § 6 pkt 2, w dyscyplinach lub dziedzinach sportu objętych programem Igrzysk Paraolimpijskich może wynosić:
1)
do 10-krotności przeciętnego wynagrodzenia za zajęcie pierwszego miejsca,
2)
do 7-krotności przeciętnego wynagrodzenia za zajęcie drugiego miejsca,
3)
do 5-krotności przeciętnego wynagrodzenia za zajęcie trzeciego miejsca.
§  8.
1.
Zawodnikom, którzy osiągnęli wysokie wyniki sportowe we współzawodnictwie międzynarodowym lub krajowym, nagrody pieniężne przyznaje Prezes Urzędu Kultury Fizycznej i Turystyki na uzasadniony wniosek właściwego polskiego związku sportowego.
2.
Do wniosku o przyznanie nagrody przepis § 4 ust. 2 stosuje się odpowiednio.
3.
Za osiągnięcie wyniku sportowego, o którym mowa w § 6 pkt 3, nagrodę pieniężną przyznaje Prezes Urzędu Kultury Fizycznej i Turystyki z własnej inicjatywy.
§  9.
W przypadku osiągnięcia przez zawodnika w czasie tej samej imprezy sportowej dwóch lub więcej wysokich wyników sportowych, o których mowa w § 6, przyznaje się jedną nagrodę za najwyższy wynik sportowy w maksymalnej wysokości.
§  10.
Za osiągnięcie wysokiego zespołowego wyniku sportowego nagrodę pieniężną dla członka zespołu przyznaje się w wysokości określonej w § 7 za ten wynik, z tym że suma przyznanych nagród dla członków zespołu nie może przekroczyć 5-krotności maksymalnej wysokości nagrody za dany wynik sportowy.
§  11.
Za osiągnięcie wysokich wyników sportowych we współzawodnictwie międzynarodowym lub krajowym juniorów mogą być przyznane wyłącznie wyróżnienia, o których mowa w § 3.
§  12.
Wyróżnienia i nagrody, o których mowa w zarządzeniu, nie mogą być przyznane zawodnikowi w okresie odbywania kary dyscyplinarnej zawieszenia w prawach zawodnika, nałożonej przez właściwy polski związek sportowy zgodnie z regulaminem sportowym.
§  13.
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1996.76.699

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Rodzaje wyróżnień i wysokość nagród za osiągnięcie wysokich wyników sportowych we współzawodnictwie międzynarodowym lub krajowym oraz zasady i tryb ich przyznawania.
Data aktu: 07/11/1996
Data ogłoszenia: 10/12/1996
Data wejścia w życie: 18/12/1996